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企業(yè)的選才與育才管理
  • 企業(yè)的選才與育才管理
  • 課程大綱：第一部分:企業(yè)管理與發(fā)展的人才需求一 企業(yè)管理的三大核心要素(技術(shù),流程,人員)二 企業(yè)發(fā)展中期待解決的人的問(wèn)題1 如
  • 2022-04-20 10:38  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
企業(yè)人力資源管理大盤(pán)點(diǎn)
  • 企業(yè)人力資源管理大盤(pán)點(diǎn)
  • 課程大綱：第一部分：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與HR經(jīng)理1 人力資源管理的本質(zhì)特性-勞動(dòng)效率的管理-工作業(yè)績(jī)的管理-經(jīng)營(yíng)效益大化的管理2 人力資
  • 2022-04-20 10:38  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源管理的心理學(xué)運(yùn)用技術(shù)
 面議
 
培訓(xùn)師角色認(rèn)知與培訓(xùn)需求挖掘
 面議
 
新生代精準(zhǔn)增員·特訓(xùn)營(yíng)
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風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)
  • 模塊一：管理知識(shí)1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與執(zhí)行：（1）企業(yè)戰(zhàn)略概述；（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與執(zhí)行狀況；（3）高效的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（4）年度預(yù)
  • 2022-04-20 10:36  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
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薪水報(bào)酬崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理
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課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)課程大綱
  • 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)課程大綱
  • 課程背景： 很多內(nèi)訓(xùn)師朋友在開(kāi)發(fā)課程的時(shí)候，往往依靠“本能”在開(kāi)發(fā)，導(dǎo)致要么課程靶向性不強(qiáng)，要么課程結(jié)構(gòu)邏輯有問(wèn)題，要么
  • 2022-04-20 10:33  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
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PPT的設(shè)計(jì)與制作課程大綱
  • PPT的設(shè)計(jì)與制作課程大綱
  • 課程背景： PPT是企業(yè)工作中及培訓(xùn)場(chǎng)景下經(jīng)常運(yùn)用的一種應(yīng)用軟件，具有入門(mén)簡(jiǎn)單、應(yīng)用廣泛等特點(diǎn)。但使用PPT簡(jiǎn)單，做好PPT并不容
  • 2022-04-20 10:33  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
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卓越培訓(xùn)師的課程大綱
  • 卓越培訓(xùn)師的課程大綱
  • 課程背景： 《卓越培訓(xùn)師的*》內(nèi)核是培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn)，即TTT。TTT是“Training the Trainer to Train”的英文縮寫(xiě)，意指“
  • 2022-04-20 10:32  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
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平衡計(jì)分卡BSC沙盤(pán)模擬訓(xùn)練
  • 平衡計(jì)分卡BSC沙盤(pán)模擬訓(xùn)練
  • 學(xué)員對(duì)象：CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO（財(cái)務(wù)總監(jiān)）/COO（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）/CIO（信息總監(jiān)）/CHO（人力資源總監(jiān)）及CXO（其他企業(yè)中高層管理
  • 2022-04-20 10:31  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
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董事會(huì)秘書(shū)工作實(shí)務(wù)
  • 董事會(huì)秘書(shū)工作實(shí)務(wù)
  • 【培訓(xùn)目的】通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使學(xué)員全面了解公司治理制度發(fā)展對(duì)董事會(huì)秘書(shū)履職的新要求、*政策法規(guī)以及法規(guī)框架；了解資本市場(chǎng)發(fā)展
  • 2022-04-20 10:30  [北京]
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從人事管家到內(nèi)部顧問(wèn)
  • 從人事管家到內(nèi)部顧問(wèn)
  • 第1天 智慧的碰撞：訪談及引導(dǎo)能力訓(xùn)練訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式或破冰活動(dòng)一、 揭開(kāi)“咨詢顧問(wèn)”的面紗-大勢(shì)所趨：人力資源管理轉(zhuǎn)型-你的
  • 2022-04-20 10:30  [北京]
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直線經(jīng)理必備的實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧
 面議
 
深度挖掘潛力——如何有效激勵(lì)員工
  • 深度挖掘潛力——如何有效激勵(lì)員工
  • 課程背景：成功的企業(yè)，離不開(kāi)員工的努力奮斗，員工的素質(zhì)和激情是企業(yè)前進(jìn)的源動(dòng)力！成功的領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中清晰的認(rèn)識(shí)到：只有
  • 2022-04-10 11:02  [北京]
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管理心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
 面議
 
企業(yè)家財(cái)富管理常見(jiàn)誤區(qū)與破解之道
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人力資源必備財(cái)務(wù)思維
  • 人力資源必備財(cái)務(wù)思維
  • 培訓(xùn)目的-公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)是如何確定的？-利潤(rùn)是公司最核心的盈利指標(biāo)嗎？-工資在利潤(rùn)表中的什么位置？工資是不是管理費(fèi)用？-利潤(rùn)
  • 2022-04-03 10:23  [北京]
  •   清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 劉昕中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、 博導(dǎo)第一部分 管理者的人力資源管理基礎(chǔ)1. 中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2. 中國(guó)企業(yè)取得經(jīng)營(yíng)成功的因
  • 2022-03-31 10:58  [北京]
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職位分析與職位說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)技巧
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