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價(jià)格由高到低
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或
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理【課程背景】在企業(yè)中,雖然真正從事
人力
資源管理工作的執(zhí)行者是
人力
資源部門(mén),但是作為“
人力
資源
2026-01-07 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃
《新員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程背景:新員工入不良反應(yīng)主要包括三個(gè)方面:1、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)換有頓挫感,需要清
2025-11-24 17:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
目標(biāo)的制定與達(dá)成
《目標(biāo)的制定與達(dá)成》【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員【課程信息】標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):1天,6小時(shí);標(biāo)準(zhǔn)人數(shù):35人?!菊n程背景】目標(biāo)制定
2025-11-24 17:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效時(shí)間管理
《高效時(shí)間管理》【學(xué)員對(duì)象】全體員工【課程信息】標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):0.5-1天;標(biāo)準(zhǔn)人數(shù):35人。【課程背景】l 人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn),
2025-11-24 17:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效復(fù)盤(pán)-用經(jīng)驗(yàn)提升能力
《高效復(fù)盤(pán)-用經(jīng)驗(yàn)提升能力》【課程背景】丘吉爾說(shuō)過(guò), if you fail to plan, you plan to fail如果沒(méi)有計(jì)劃,就等于失敗。今天
2025-11-24 17:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力
《打造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力》課程背景:中層管理人員的技能與努力直接決定公司的經(jīng)營(yíng)成敗,特別是在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,對(duì)管理者提出了
2025-11-24 17:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人力
資源管理
人力
資源管理一、現(xiàn)代
人力
資源管理概述1、人性觀與管理觀-人之初性本善還是性本惡?-X、Y、Z三種不同的管理理論2、現(xiàn)代
人力
資源
2025-05-27 13:04
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理課程大綱: 一、現(xiàn)代企業(yè)
人力
資源管理與開(kāi)發(fā)理念1.現(xiàn)代企業(yè)員工管理的總體思路2.現(xiàn)代企業(yè)
人力
資源
2025-05-26 11:00
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
人力
資源內(nèi)訓(xùn)課題匯總表
?
人力
資源方向內(nèi)訓(xùn)課程匯總表:http://www.mqgou.cn/interior/rlzy/內(nèi)訓(xùn)課程定制請(qǐng)聯(lián)系:13121392666 隋老師2025年
人力
資源
2025-05-06 16:23
[北京]
清控企培商學(xué)院
[已核實(shí)]
面議
招招制勝--對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升
《招招制勝--對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升》?【版權(quán)課程】主講人:賈鵬第一部分:課程背景銀行公司業(yè)務(wù)條線的客戶(hù)經(jīng)理們,在拜
2025-03-14 09:13
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道
構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道課程背景 -------------------------------------------------------任正非說(shuō)過(guò):“歸根
2024-11-11 09:59
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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非
人力
資源的
人力
資源管理
《非
人力
資源的
人力
資源管理》課程說(shuō)明書(shū)【課程收益】1、通過(guò)學(xué)習(xí),能夠讓管理者清晰自身在員工管理中的定位和職責(zé)。2、學(xué)會(huì)在部
2024-11-06 11:30
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
組織發(fā)展設(shè)計(jì)
《組織發(fā)展設(shè)計(jì)》課程說(shuō)明書(shū)【課程收益】1、從底層了解組織發(fā)展管理工作邏輯,更方便與業(yè)務(wù)結(jié)合。2、掌握組織發(fā)展步驟,能夠更好
2024-11-06 11:29
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
HRBP的業(yè)務(wù)修煉
《HRBP的業(yè)務(wù)修煉》課程說(shuō)明書(shū)【課程收益】1、能夠讓學(xué)員掌握HRBP核心的業(yè)務(wù)模型和業(yè)務(wù)方式。2、讓學(xué)員掌握HRBP從戰(zhàn)略層面切入業(yè)
2024-11-06 11:28
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
金牌面試官
《金牌面試官》課程說(shuō)明書(shū)【課程收益】1、通過(guò)本課程學(xué)習(xí),能夠讓面試官及面試管理者理解并掌握結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)和方法。2、通過(guò)
2024-11-06 11:27
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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職業(yè)生涯規(guī)劃
《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程說(shuō)明書(shū)【課程收益】1、能夠讓學(xué)員掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的三種工具,并學(xué)習(xí)在日常生活中使用。2、讓學(xué)員理解職業(yè)
2024-11-06 11:26
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源管理的
人力
資源培訓(xùn)
課程6: 非
人力
資源管理的
人力
資源培訓(xùn)(1~2天)一、新常態(tài)形式下對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的理解二、公司戰(zhàn)略的明晰與澄清三、理解
人力
資
2024-11-05 09:28
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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專(zhuān)業(yè)的思維方式
HR咨詢(xún)顧問(wèn)、HRBP訓(xùn)練學(xué)院項(xiàng)目 系列課程之一課程8: 專(zhuān)業(yè)的思維方式鄭力子(3~6小時(shí))項(xiàng)目背景:1.HR三支柱里的HRBP、COE,目前
2024-11-05 09:26
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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現(xiàn)代
人力
資源管理實(shí)務(wù)
《現(xiàn)代
人力
資源管理實(shí)務(wù)》-----HR必須掌握五項(xiàng)核心技能【課程介紹】對(duì)
人力
資源管理的期望越來(lái)越高,
人力
資源管理責(zé)任越來(lái)越重。
2024-11-04 13:19
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
帶隊(duì)伍的必學(xué)課程——非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
帶隊(duì)伍的必學(xué)課程——非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理【課程介紹】介紹現(xiàn)代
人力
資源管理的最新理論和實(shí)踐,指導(dǎo)企業(yè)管理者如何在日
2024-11-04 13:02
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
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