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活力之企:組織發(fā)展與組織變革
活力之企:組織發(fā)展與組織變革課程背景:在當今易變、復雜、模糊的市場與經(jīng)濟環(huán)境下,組織發(fā)展和變革將趨向成為常態(tài),這種“新常
2023-03-06 19:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理
鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理課程背景:數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅僅是基礎(chǔ)技術(shù)的轉(zhuǎn)型,更是管理機制、管理模式、運營流程的轉(zhuǎn)型。而這其
2023-03-06 19:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
點睛之學:打造頂尖面試官
點睛之學:打造頂尖面試官課程背景:隨著企業(yè)間競爭的日益激烈,
人力
資源正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考
2023-03-06 19:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織診斷與效能提升
組織診斷與效能提升課程背景:當下組織呈現(xiàn)了強有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面,例如組織文化,組織架構(gòu)、組織流程等。有
2023-03-06 18:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設(shè)團隊建設(shè)實戰(zhàn)技能提升訓練
高效團隊建設(shè) ——團隊建設(shè)實戰(zhàn)技能提升訓練主講:蔡毅臣【課程背景】一個優(yōu)秀的團隊,應該是成員間相互信任、有效溝通、履行承
2023-03-06 10:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
決策者的
人力
資源管理
決策者的
人力
資源管理主講:蔡毅臣企業(yè)最想要的是經(jīng)營業(yè)績,在追求業(yè)績的過程中,人是最根本的因素。企業(yè)決策者,決定了企業(yè)
人力
2023-03-06 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
國企用工合規(guī)與
人力
資源改革發(fā)展
國企用工 合規(guī)與
人力
資源改革發(fā)展課程背景A 、 2 018 年 國資委印發(fā) 《 中央企業(yè)合規(guī)管理指引 》 ,至此國企開啟全面合規(guī)體系建
2023-02-21 12:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新經(jīng)濟形勢下
人力
資本對企業(yè)投資與經(jīng)營管理的影響
新經(jīng)濟形勢下
人力
資本對企業(yè)投資與經(jīng)營管理的影響
人力
資本是企業(yè)投資經(jīng)營管理中的核心資本,不論行業(yè)。而中國的
人力
資本近10年來
2023-02-21 12:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源協(xié)同管理與風險防控
人力
資源協(xié)同管理與風險防控課程背景:長期以來,在企業(yè)
人力
資源管理中,員工的
人力
資源管理究竟由誰來具體落實,
人力
資源部是否
2023-02-21 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
經(jīng)營環(huán)境變革下風險、變通、成本的
人力
資源平衡
經(jīng)營環(huán)境變革下風險、變通、成本的
人力
資源平衡課程背景:北京、河南、黑龍江等地執(zhí)行最嚴格的“金稅三期”信息比對,在此比對下
2023-02-21 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
員工輔導與新人帶教
《員工輔導與新人帶教》張燁老師【課程目標】本課程將幫助管理者明確輔導員工的重要意義,全面理解其核心角色——團隊教練的價值
2023-02-13 12:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊執(zhí)行力打造
《團隊執(zhí)行力打造》張燁老師【課程目標】本課程將幫助管理者識別團隊執(zhí)行力不佳的根本原因,明確影響團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵因素,通過
2023-02-13 12:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通
《跨部門溝通》張燁老師【課程背景】跨部門溝通是企業(yè)發(fā)展到一定階段后必然面臨的難題。部門之間的溝通協(xié)調(diào)是否融洽流暢,直接影
2023-02-13 12:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
精準識人金牌面試官招聘技巧
《精準識人-金牌面試官招聘技巧》張燁老師【課程背景】VUCA時代,人才是企業(yè)應對未來市場的不確定性及復雜性的終極武器,企業(yè)的
2023-02-13 12:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
校招不用愁 “七步”爭第一
【課程背景】為什么別人校招轟轟烈烈,我們校招死氣沉沉?為什么別人開專場招聘會異?;鸨?,我們開專場門前冷冷清清?為什么別人
2023-02-02 11:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“七步”搞定專場校招
【課程背景】為什么別人校招轟轟烈烈,我們校招死氣沉沉?為什么別人開專場招聘會異?;鸨覀冮_專場門前冷冷清清?為什么別人
2023-02-02 11:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
校招金牌面試官
【課程背景】近年來,大學畢業(yè)生屢創(chuàng)新高,2022年突破1000萬,巨量的畢業(yè)生中人才濟濟,藏龍臥虎,不去校園招聘人才的企業(yè)一般就
2023-02-02 11:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代超級面試官
【課程背景】蘋果公司CEO喬布斯很重視面試,經(jīng)常參與面試;通用電氣集團CEO韋爾奇也經(jīng)常放下手頭工作,參與面試;雷軍創(chuàng)立小米公
2023-02-02 11:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
捅破面試窗戶紙最簡面試技術(shù)
【課程背景】為什么面試感覺很好,入職后判若兩人?為什么每次組織面試時,
人力
資源都感覺很費勁?為什么招聘的人才,總感覺每批
2023-02-02 11:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
后疫情時代遠程視頻面試
【課程背景】疫情催生了遠程視頻面試!越來越多的企業(yè)開始采用遠程面試,遠程視頻面試,便捷、省時省力,規(guī)避疫情,應聘者只要會
2023-02-02 11:32
[北京]
清大教育研究院
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