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資源經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理正如現(xiàn)代管理之父彼德·德魯克所講:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理 ”、 “21世紀管理者面臨的
2024-10-21 09:00
[北京]
佳講經(jīng)紀
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人力
資本效能分析與提升:打造價值鏈共贏
【公開課】
人力
資本效能分析與提升:打造價值鏈共贏講師:趙惠穎課程受眾:
人力
資源責(zé)任人/HRBP/HRM,3年以上HR從業(yè)經(jīng)驗課程概要
2024-10-18 11:24
[北京]
佳講經(jīng)紀
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非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源經(jīng)理
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源經(jīng)理/小白的
人力
資源管理基礎(chǔ)課講師:趙惠穎課程對象:業(yè)務(wù)管理者,有志于從事
人力
資源管理的零基礎(chǔ)人
2024-10-18 11:20
[北京]
佳講經(jīng)紀
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阿里HR三支柱及復(fù)盤
一、主題:懂業(yè)務(wù)身陪伴心感知(HR三支柱及復(fù)盤推進)二、課程大綱:時間模塊內(nèi)容目標(biāo)或收獲14:00-15:30業(yè)務(wù)視角的HRHR的信念與
2024-10-18 11:12
[北京]
佳講經(jīng)紀
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基于數(shù)字化的
人力
資源管理與轉(zhuǎn)型
課程名稱:《基于數(shù)字化的
人力
資源管理與轉(zhuǎn)型》課程簡介:伴隨著全球經(jīng)濟進入了數(shù)字化時代,企業(yè)業(yè)務(wù)模式與組織管理模式日益復(fù)雜
2024-10-18 10:20
[北京]
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華為
人力
資源體系及以奮斗者為本的企業(yè)文化
《華為
人力
資源體系及以奮斗者為本的企業(yè)文化》課程背景隨著社會的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭愈加激烈,企業(yè)管理者也越來越重視人才建
2024-10-18 09:52
[北京]
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華為
人力
資源-人才管理“三部曲”
華為
人力
資源-人才管理“三部曲”課程背景隨著社會的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭愈加激烈,企業(yè)管理者也越來越重視人才建設(shè),通過建立
2024-10-18 09:50
[北京]
佳講經(jīng)紀
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基于戰(zhàn)略的
人力
資源管理
課程名稱:基于戰(zhàn)略的
人力
資源管理課程介紹:現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)成為人才的競爭,人才競爭的關(guān)鍵點是
人力
資源政策的競爭,如何構(gòu)
2024-10-17 16:00
[北京]
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非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
課程名稱:非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理課程目標(biāo):n讓非
人力
資源管理人員了解
人力
資源管理知識與技巧;n提升非
人力
資源管理人員
2024-10-17 15:59
[北京]
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新勞動法下企業(yè)
人力
資源法律風(fēng)險全方位防范與應(yīng)對策略
新勞動法下企業(yè)
人力
資源法律風(fēng)險全方位防范與應(yīng)對策略(共52小時,約8-9天)培訓(xùn)對象:HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)人員、工會干
2024-10-17 10:28
[北京]
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企業(yè)
人力
資源法律風(fēng)險重點、疑點、難點全解
企業(yè)
人力
資源法律風(fēng)險重點、疑點、難點全解(2天)【培訓(xùn)對象】HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)、工會干部?!菊n程背景】《勞動合同
2024-10-17 10:25
[北京]
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非
人力
資源管理者的用工風(fēng)險防范與勞動糾紛應(yīng)對
非
人力
資源管理者的用工風(fēng)險防范與勞動糾紛應(yīng)對(1天,藍色部分為半天)【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高層管理者?!菊n程背景】2008年以來
2024-10-17 10:15
[北京]
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面議
向世界500強學(xué)HR三支柱
鐘教授·HR三支柱》系列課程——國家版權(quán)證書,本領(lǐng)域中國唯一《向世界500強學(xué)HR三支柱》(HRCOE、HRBP、HRSSC)培訓(xùn)導(dǎo)師:鐘虹
2024-10-16 15:32
[北京]
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世界名企的任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用
《世界名企的任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用》——解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應(yīng)用一、課程背景員工以高質(zhì)量完成
2024-10-16 15:28
[北京]
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面議
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能
《
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》課程大綱一、課程目標(biāo):1.掌握基于企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)的成功關(guān)鍵因素提煉方法,制定
人力
資源戰(zhàn)略;2.掌
2024-10-16 15:27
[北京]
佳講經(jīng)紀
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六步搞定銀行平衡計分卡BSC
《六步搞定銀行平衡計分卡BSC》課程大綱一、課程目標(biāo):1.了解平衡計分卡(Balanced Scorecard BSC)對銀行戰(zhàn)略實現(xiàn)的作用;2.了
2024-10-16 15:23
[北京]
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六步搞定平衡計分卡
《六步搞定平衡計分卡》課程大綱一、課程目標(biāo):1.了解平衡計分卡(Balanced Scorecard BSC)對公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的作用;2.了解績效管
2024-10-16 15:22
[北京]
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基于戰(zhàn)略的人才盤點與人才梯隊建設(shè)
國家版權(quán)局專利證書、世界500強必備課程——《基于戰(zhàn)略的人才盤點與人才梯隊建設(shè)》適合:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/公開課學(xué)習(xí)導(dǎo)師:鐘虹添教授(
2024-10-16 15:19
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火眼金睛—人才測評技術(shù)
《火眼金睛—人才測評技術(shù)》課程大綱一、課程目標(biāo):1.了解人才測評的目的、意義和流程;2.掌握人才測評標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方法;3.掌握測評
2024-10-16 15:16
[北京]
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非
人力
經(jīng)理的
人力
資源管理技術(shù)
《非
人力
經(jīng)理的
人力
資源管理技術(shù)》培訓(xùn)導(dǎo)師:鐘虹添教授哈佛大學(xué)核心競爭力中國課題組研究員三支柱/HRBP中國首席培訓(xùn)師人才梯隊
2024-10-16 15:08
[北京]
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