| 主講老師： | 程顯禮 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： |  |
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| 課程簡介： | 家族信托是一種以財(cái)富保護(hù)、傳承和管理為核心的法律工具，通過將資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給受托人（通常為信托公司），按委托人意愿為受益人（家族成員）利益進(jìn)行管理。實(shí)務(wù)中，其功能涵蓋：財(cái)富隔離（規(guī)避債務(wù)、婚姻風(fēng)險(xiǎn)）、定向傳承（按代際或特定條件分配資產(chǎn)）、稅務(wù)籌劃（合理優(yōu)化遺產(chǎn)稅等稅負(fù)）及家族治理（設(shè)定行為約束條款，如學(xué)業(yè)、創(chuàng)業(yè)激勵(lì)）。 操作流程包括：明確家族需求（如子女教育、資產(chǎn)保全）、選擇受托人并設(shè)計(jì)信托架構(gòu)（如是否設(shè)保護(hù)人、分配機(jī)制）、完成資產(chǎn)過戶（現(xiàn)金、股權(quán)、房產(chǎn)等）、簽訂法律文件。關(guān)鍵要點(diǎn)需注意合規(guī)性（如《信托 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2025-05-20 13:13 |
課程名稱：《家族信托實(shí)務(wù)》
課程時(shí)間：6小時(shí)
課程設(shè)置：
模塊一、信托的故事
模塊二、信托基礎(chǔ)
? 信托的起源
? 信托的基本觀念
? 信托的特色和優(yōu)點(diǎn)
模塊三、信托與稅
? 信托與所得稅
? 信托與贈(zèng)與稅
? 信托與遺產(chǎn)稅
? 信托與其他相關(guān)稅種
? 信托稅務(wù)案例
公益信托
自益信托
他益信托
遺囑信托
模塊四、信托規(guī)劃
? 子女未來信托規(guī)劃
? 單親子女未來生活規(guī)劃
? 養(yǎng)老信托規(guī)劃
? 公益目的的信托規(guī)劃
? 員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)劃
? 保單信托規(guī)劃
? 財(cái)富傳承信托規(guī)劃
? 信托協(xié)議撰寫
模塊五：信托誤區(qū)
誤區(qū)一、信托是萬能的
誤區(qū)二、信托=財(cái)富傳承
誤區(qū)三、信托架構(gòu)設(shè)計(jì)很復(fù)雜
誤區(qū)四、信托是高凈值人士的專屬
模塊六：信托設(shè)立要素
設(shè)立條件
限制因素
設(shè)立成本
維護(hù)成本
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