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企業(yè)級架構方法論

主講老師: 付曉巖 付曉巖

主講師資:付曉巖

課時安排: 1-2天
學習費用: 面議
課程預約:
課程簡介: 企業(yè)架構可以輔助企業(yè)完成業(yè)務及IT戰(zhàn)略規(guī)劃。在業(yè)務戰(zhàn)略方面,它定義企業(yè)的愿景/使命、目標/目的/驅動力、組織架構、職能和角色;在IT戰(zhàn)略方面,定義業(yè)務架構、數據架構、應用架構和技術架構,是IT戰(zhàn)略規(guī)劃的最佳實踐的指引。企業(yè)架構是承接企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略之間的橋梁與標準接口,是企業(yè)信息化規(guī)劃的核心。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-11-06 14:07

一、軟件工程與企業(yè)架構方法論的發(fā)展

1、瀑布模型與Zachman模型

2、螺旋模型與TOGAF方法

3、軟件工程的發(fā)展趨勢:組合拳

4、DODaf簡介

二、企業(yè)級業(yè)務架構方法論及設計

5、有銀彈嗎?

6、企業(yè)級業(yè)務架構的定義

7、業(yè)務架構方法論的改進

8、業(yè)務架構設計原則

9、對日常工作的借鑒

10、什么是模型

11、一般設計過程

12、穩(wěn)定核心:企業(yè)三角形

13、設計起點:戰(zhàn)略分析

路遇小坑:對標分析

14、加強協同:組織分析

15、流程設計:價值鏈分析

16、梳理流程模型

17、梳理數據模型

18、組件設計:行為和數據聚類

19、再遇小坑:標準化

20、架構產出:結構化的戰(zhàn)略落地方案

21、虛擬案例

三、企業(yè)級業(yè)務架構方法論落地過程

22、業(yè)務架構方案的轉化與傳導

23、架構落地:通用語言的作用

24、基于業(yè)務架構方案進行細化設計

25、基于業(yè)務架構進行協調

26、業(yè)務架構調整原則

27、特殊價值:企業(yè)能力地圖

28、業(yè)務架構的橋梁作用

29、長期管理:持續(xù)滲透

30、快速設計案例

31、與敏捷開發(fā)的比較

四、企業(yè)級業(yè)務架構方法論實踐感受

32、實踐效果

33、企業(yè)級的難點

34、必要的前提條件

35、演進式架構

36、打造自己的方法論:知行合一

五、關于構件化設計的介紹

37、架構設計中的一個難題

38、競價類業(yè)務的流程模型與數據模型示意

39、顆粒度過細的服務設計

40、引入構件模型

41、以構件模型重新展示的流程

42、以構件模型展示的業(yè)務架構

43、構件模型的技術實現方式

44、構件模型的抽象總結

45、基于構件模型的架構管理

46、基于構件模型的開發(fā)循環(huán)過程

47、基于構件模型的開發(fā)循環(huán)過程

48、基于構件模型的創(chuàng)新管理

49、BIAN

50、關于低代碼平臺

六、與阿里中臺的比較

51、支持阿里中臺的企業(yè)文化

52、2015年大動作要解決的“痛點”

53、當時的目標

54、業(yè)務架構的作用

55、輿論里的“中臺”

56、銀行可能的架構模式

57、企業(yè)應如何看待中臺

58、企業(yè)最缺的中臺資源是什么

59、Supercell的企業(yè)文化

60、“知行合一”的延伸:方法間的融合

七、架構設計與軟件工程的發(fā)展趨勢

61、大型銀行漸趨開放式架構

62、基于標準化構件的企業(yè)架構

63、回顧架構演進的四個趨勢

64、T型世界:架構思維的四大支柱

八、從戰(zhàn)略規(guī)劃視角解讀銀行數字化轉型路徑

65、戰(zhàn)略分析在時間維度上的非對稱性

66、戰(zhàn)略分析是試圖把握趨勢

67、戰(zhàn)略分析應由外及內

68、戰(zhàn)略分析應總結出明確的方向

69、戰(zhàn)略分析應從方向推導出能力

70、戰(zhàn)略分析應進行結構化分解

71、戰(zhàn)略分析應當是全局性分析

72、戰(zhàn)略分析也需要適當具象化

73、戰(zhàn)略分析也需要適當具象化

74、戰(zhàn)略分析應當有其技術支撐

75、戰(zhàn)略分析應當有其技術支撐

76、戰(zhàn)略分析應設置度量指標(一)數字化

77、戰(zhàn)略分析應設置度量指標(二)信息化

78、小結

79、敲重點:做戰(zhàn)略的基本邏輯


 
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