【課程背景】

隨著當今企業(yè)之間的競爭不斷增強，內(nèi)部員工的培養(yǎng)已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要環(huán)節(jié)，其中企業(yè)知識體系的沉淀的責任更多的要依靠企業(yè)內(nèi)部來完成，因此內(nèi)部師資力量變得越來越重要，TTT課程正是為企業(yè)內(nèi)部講師及管理者量身定做的解決內(nèi)部培訓需求的課程，有效解決內(nèi)部師資水平不足的問題，提升內(nèi)部人員的培訓課程開發(fā)及課程講授的能力。

【課程收益】

幫助內(nèi)部講師找到內(nèi)訓講師的自我角色，在企業(yè)內(nèi)部傳遞正能量

掌握內(nèi)訓講師在講臺上的培訓呈現(xiàn)方法，客服緊張情緒，優(yōu)化表達方式，掌握正確得體的舞臺形象及現(xiàn)場異常情況處理方式

掌握內(nèi)部課程開發(fā)的方式技巧，學會課程設計的邏輯及PPT的設計呈現(xiàn)

【課程特色】理論與實操結(jié)合；講師和學員互動點評，生動輕松；“干貨滿滿”，學以致用；

【課程對象】內(nèi)訓講師，企業(yè)中基層管理干部（需要培訓授課及課程開發(fā)的人員）

【課程時間】2-3天

【課程大綱】

一、培訓講師的角色認知？

1、針對成年人的培訓

2、培訓講師的自我角色認知

二、培訓講師的自我形象打造

1、內(nèi)訓講師的著裝規(guī)范

2、內(nèi)訓講師的講臺形象塑造

?  語言表達及控制

?  肢體動作及行為

三、培訓講師的講臺呈現(xiàn)技巧

1、講臺呈現(xiàn)的“龍頭”

?  開場的重要性及7大開場方式

?  新晉講師登場的心態(tài)調(diào)整技巧

2、講臺呈現(xiàn)的“豬肚”

?  授課中的控場技巧

?  授課過程中的異議處理

2、講臺呈現(xiàn)的“鳳尾”

?  生動授課結(jié)尾的方式

四、課程開發(fā)

1、課程目標擬定

?  課程設計開發(fā)的基本原則

?  課程的內(nèi)容深度及趣味性平衡

2、課程大綱設計

?  課程的設計邏輯結(jié)構(gòu)

?  如何設計具有吸引力的課程大綱

?  課程設計中的開場及結(jié)尾

3、課程內(nèi)容填充

?  課程內(nèi)容的來源

?  課程中的邏輯性創(chuàng)造方式

?  學員高效吸收的內(nèi)容填充方式

五、PPT設計與制作

1、授課型PPT設計的基本原則

2、PPT設計的常用技巧

?  模板的選擇和使用

?  活用PPT版式及母版

3、PPT設計美化原則

?  模板的選擇和使用

?  PPT的視覺設計技巧