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人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
【課程背景】很多發(fā)展中企業(yè),
人力
資源部門與業(yè)務(wù)部門是一對(duì)“冤家”,我們會(huì)經(jīng)常聽到部門經(jīng)理的這些抱怨:l 為什么
人力
資源部還
2023-02-02 11:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略視角下績(jī)效管理
課程背景:好的績(jī)效管理是所有企業(yè)戰(zhàn)略落地的基本保障,戰(zhàn)略層層分解到各個(gè)團(tuán)隊(duì)組織,需要團(tuán)隊(duì)能很好地承接并分解到員工。因此,
2023-02-02 11:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理
課程背景:VUCA時(shí)代下,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)升級(jí)為對(duì)
人力
資源的管理能力上,
人力
資源管理是公司商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因
2023-02-02 11:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
一線作戰(zhàn)組織建設(shè)
課程背景:很多企業(yè)在不能做好優(yōu)勝劣汰,導(dǎo)致精英紛紛離開,而平庸之輩群集在組織的麾下,致使組織缺乏活力,無法產(chǎn)生高績(jī)效,戰(zhàn)
2023-02-02 11:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
問題分析與解決(決策)
【課程目標(biāo)】無論企業(yè)發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng),問題分析與解決都是最基本但也是最重要的能力。從解決問題到發(fā)現(xiàn)問題再到管理問題,是管
2023-02-02 11:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
金牌面試官工作坊
課程背景:在VUCA時(shí)代,人口紅利逐漸減弱,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變得日漸復(fù)雜。為了持續(xù)保證企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,人才的選擇變得日益重要,
2023-02-02 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的人才管理
課程背景:VUCA時(shí)代下,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)升級(jí)為對(duì)人才能力的管理能力上,本課程站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和組織發(fā)展角度,通過在企業(yè)中的
2023-02-02 11:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
教練賦能工作坊
課程背景:技術(shù)顛覆和落后的組織架構(gòu)正在削弱員工的工作積極性,而且破壞性非常明顯。員工的驅(qū)動(dòng)力是推動(dòng)當(dāng)今世界偉大革新的重要
2023-02-02 11:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
HRBP角色和能力提升工作坊
【課程背景】隨著中國(guó)乃至全球企業(yè)變革不斷向縱深方向發(fā)展,如何持續(xù)提升業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力和組織能力成為共同的挑戰(zhàn)。
人力
資源轉(zhuǎn)型升
2023-02-02 11:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)素養(yǎng)八塊福肌職業(yè)化素養(yǎng)塑造
【課程背景】人才是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,面對(duì)新冠疫情反復(fù)肆虐,國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)中基層管理者、員工在工作和生
2023-01-31 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
用結(jié)構(gòu)提升演講力職場(chǎng)公眾演講實(shí)戰(zhàn)技巧
【課程背景】演講力就是生產(chǎn)力。公眾演講作為一項(xiàng)社會(huì)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng),在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、報(bào)告發(fā)言、商業(yè)路演、產(chǎn)品營(yíng)
2023-01-31 10:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
【課程背景】大多數(shù)企業(yè)中,真正的團(tuán)隊(duì)協(xié)作很難實(shí)現(xiàn),之所以不能實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)容易陷入五種沼澤中。團(tuán)隊(duì)成員間
2023-01-31 10:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
結(jié)構(gòu)思維 職場(chǎng)怕誰職場(chǎng)思維能力訓(xùn)練
【課程背景】在企業(yè)管理中,部分管理者和職工存在溝通、匯報(bào)、演講、寫作和問題解決的問題,溝通,冗長(zhǎng)繁瑣,要點(diǎn)不強(qiáng);匯報(bào),語
2023-01-31 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
課程背景:?面對(duì)當(dāng)前日益激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),要能夠保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之源,就要打造卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展中所有的
2023-01-31 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
跨部門溝通與協(xié)作
【課程背景】企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作是企業(yè)管理任務(wù)達(dá)成和各部門間管理工具發(fā)揮效能的基礎(chǔ)平臺(tái)。離開溝通的平臺(tái),管理將成為無根之
2023-01-29 15:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
課程背景:使學(xué)員認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并能夠愿意貢獻(xiàn)自己的力量于團(tuán)隊(duì)中;深入體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)共同合作來完成目標(biāo)時(shí)所需要的協(xié)作精神
2023-01-29 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)生涯規(guī)劃
【課程背景】“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,管理學(xué)中的經(jīng)典論調(diào)之一就是在計(jì)劃中使用的時(shí)間和精力越多,在執(zhí)行中所耗費(fèi)的時(shí)間和精力
2023-01-29 13:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
員工關(guān)系管理與人才保留
【課程背景】隨著當(dāng)今社會(huì)的不斷發(fā)展變革,人才的重要性對(duì)企業(yè)而言已經(jīng)不言而喻,與此同時(shí)員工的需求也在逐步提升,越來越多的代
2023-01-29 13:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
后疫情時(shí)代挑戰(zhàn)員工執(zhí)行力提升
【課程背景】2023全球逐步進(jìn)入后疫情時(shí)代,開始逐步適應(yīng)與新冠疫情共存。與之而來的各種困難和問題也成為了國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人所需
2023-01-29 13:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
核心骨干技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目
【課程背景】隨著當(dāng)代社會(huì)的不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)技術(shù)開發(fā)成員已經(jīng)逐步成為企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的首要關(guān)鍵因素之一,而技術(shù)開發(fā)人才的選
2023-01-29 13:47
[北京]
清大教育研究院
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