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最新版勞資法務(wù)指南
  • 最新版勞資法務(wù)指南
  • 本課程可以使你了解基本的人力資源法律規(guī)則;使你通過制訂、實(shí)施合理的公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同來完成對(duì)公司人力資源的總體管理;使你在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié);使你在發(fā)生勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問題。
  • 主講老師:專職講師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-10-16
4880.00/人
績(jī)效管理與年度面談:提升組織績(jī)效
  • 績(jī)效管理與年度面談:提升組織績(jī)效
  • 績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的一致性,強(qiáng)調(diào)組織和個(gè)人同步成長(zhǎng),形成“多贏”局面;績(jī)效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想,在績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與。
  • 主講老師:專職講師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-09-21
5180.00/人
高效的招聘與精準(zhǔn)面試
  • 高效的招聘與精準(zhǔn)面試
  • 招聘是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工采取自由競(jìng)爭(zhēng)的原則。資本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨,這些現(xiàn)象反映資本主義的一個(gè)側(cè)面。新中國(guó)成立后,中國(guó)招聘職工是根據(jù)國(guó)家生產(chǎn)計(jì)劃的需要提出的,國(guó)家堅(jiān)持勞動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)配的原則,任何單位不得私自招聘職工。
  • 主講老師:專職講師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-10-12
5198.00/人
人才管理與繼任者計(jì)劃:打造人才聚寶盆
  • 人才管理與繼任者計(jì)劃:打造人才聚寶盆
  • 人才管理這一概念是出現(xiàn)于90年代,許多企業(yè)用來招募、發(fā)展和保留人才,通過人才來驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)績(jī)。21世紀(jì)對(duì)TM有不同的定義:Morton(2006)描述了人才管理活動(dòng)的八個(gè)類別:招聘,保留,發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā),績(jī)效管理,雇員反饋/測(cè)量,人才規(guī)劃與文化。Fitz-enz (2005)認(rèn)為人才管理囊括了六個(gè)人力資源服務(wù):聘用與安置, 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,繼任,績(jī)效管理,培訓(xùn)和教育以及保留。 Farley (2005) 提出,人才管理是發(fā)揮員工價(jià)值的一套流程,人才管理的定義的核心議題就變成了“吸引、聘任、培養(yǎng)和保留人才”。
  • 主講老師:專職講師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-12-21
5180.00/人
出色的人力資源專員
  • 出色的人力資源專員
  • 人力資源助理,即人事助理,負(fù)責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項(xiàng)工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí),出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。此外,這個(gè)職位將幫助你盡快了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,是人力資源的入門職業(yè)。
  • 主講老師:專職講師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-12-04
4880.00/人
人力資源經(jīng)理成長(zhǎng)之道
  • 人力資源經(jīng)理成長(zhǎng)之道
  • 人力資源經(jīng)理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源與傳統(tǒng)的自然資源不同,屬于無限開發(fā)資源;當(dāng)然,光使用不開發(fā),也會(huì)枯竭的——這正是當(dāng)今企業(yè)都將人事部的牌子拿下,換上人力資源部的原因所在。 人力資源經(jīng)理:計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。
  • 主講老師:專職講師  開課地點(diǎn):[四川成都市] 開課時(shí)間:2023-11-15
7298.00/人
累積影響力籌碼,提升個(gè)人品牌的心理學(xué)
  • 累積影響力籌碼,提升個(gè)人品牌的心理學(xué)
  • 影響力表明了一種試圖支配與統(tǒng)帥他人的傾向,從而使一個(gè)人才去采取各種勸說、說服甚至是強(qiáng)迫的行動(dòng)來影響他人的思想、情感或行為。無論是觀點(diǎn)的陳述,障礙的掃除,還是矛盾的化解,風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān),具備該素質(zhì)的人都會(huì)以愿望或?qū)嶋H行動(dòng)的方式推動(dòng)其達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)。因此,這類人通常能夠在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里樹立個(gè)人權(quán)威。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-11-27
5680.00/人
影響力和說服力:用語言打動(dòng)人心
  • 影響力和說服力:用語言打動(dòng)人心
  • 影響力是用一種別人所樂于接受的方式,改變他人的思想和行動(dòng)的能力。影響力又被解釋為戰(zhàn)略影響、印象管理、善于表現(xiàn)的能力、目標(biāo)的說服力以及合作促成的影響力等。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[四川成都市] 開課時(shí)間:2023-11-21
2698.00/人
談判無所不在:日常實(shí)踐及工具
  • 談判無所不在:日常實(shí)踐及工具
  • 談判是一個(gè)漢語詞匯,拼音是tán pàn。談判有廣義與狹義之分。廣義的談判是指除正式場(chǎng)合下的談判外,一切協(xié)商、交涉、商量、磋商等等,都可以看做談判。狹義的談判僅僅是指正式場(chǎng)合下的談判。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-10-19
5290.00/人
采購(gòu)談判必備:知己知彼的心理戰(zhàn)
  • 采購(gòu)談判必備:知己知彼的心理戰(zhàn)
  • 談判過程,是采購(gòu)雙方維護(hù)各自利益的博弈過程,采購(gòu)人員應(yīng)依據(jù)對(duì)采購(gòu)物資的依存性、沖突來源、時(shí)間壓力、供應(yīng)商背景及自身特質(zhì)選擇相應(yīng)的談判策略,常用采購(gòu)談判策略及實(shí)施要點(diǎn)如下。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-10-23
5280.00/人
采購(gòu)談判進(jìn)階: 因景而異的戰(zhàn)術(shù)
  • 采購(gòu)談判進(jìn)階: 因景而異的戰(zhàn)術(shù)
  • 采購(gòu)談判(Acquisition Negotiations),是指企業(yè)為采購(gòu)商品作為買方,與賣方廠商對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng),如商品的品種、規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證、訂購(gòu)數(shù)量、包裝要求、售后服務(wù)、價(jià)格、交貨日期與地點(diǎn)、運(yùn)輸方式、付款條件等進(jìn)行反復(fù)磋商,謀求達(dá)成協(xié)議,建立雙方都滿意的購(gòu)銷關(guān)系。采購(gòu)談判的程序可分為計(jì)劃和準(zhǔn)備階段、開局階段、正式洽談階段和成交階段。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-12-04
5390.00/人
雙贏談判的策略與技巧:心理博弈
  • 雙贏談判的策略與技巧:心理博弈
  • “雙贏談判”是把談判當(dāng)作一個(gè)合作的過程,談判的雙方通常在利益與需求上存在一定的矛盾,需要通過談判來化解矛盾,并嘗試和對(duì)手像伙伴一樣,共同去找到滿足雙方需要的方案,使沖突更少、費(fèi)用更合理、風(fēng)險(xiǎn)更小。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-10-26
5990.00/人
強(qiáng)化銷售中的談判能力
  • 強(qiáng)化銷售中的談判能力
  • 談判是龐雜無比的交易的最后一關(guān),但是很多銷售代表卻發(fā)現(xiàn),很多情況下,主動(dòng)權(quán)卻攥在客戶手里。因?yàn)槟阋呀?jīng)為這個(gè)案子投入了精力和時(shí)間,或許已近跟經(jīng)理信誓旦旦,許下了過頭的承諾,而你客戶認(rèn)為他們可以輕而易舉的左右你。這是一個(gè)非贏即輸?shù)木置妫灰淄杲Y(jié)時(shí),你無論如何也是輸家。想要成就一個(gè)雙贏局面,你必須在銷售流程中不斷的積累一種相互制衡的“談判能力”。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-09-20
5290.00/人
完美的PPT商務(wù)匯報(bào)——做與說俱佳
  • 完美的PPT商務(wù)匯報(bào)——做與說俱佳
  • 商務(wù)工作匯報(bào)是商務(wù)活動(dòng)的日堂,經(jīng)常需要讓別人了解商務(wù)的工作,則需要一個(gè)生動(dòng)的模式去進(jìn)行商務(wù)工作的匯報(bào),下面為大家提供一個(gè)精美的商務(wù)工作匯報(bào)ppt模板,希望能幫助大家更好的進(jìn)行商務(wù)匯報(bào)。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-09-25
5190.00/人
高級(jí)助理的提升法則
  • 高級(jí)助理的提升法則
  • 在全球經(jīng)濟(jì)一體化的21世紀(jì),無邊界的商業(yè)環(huán)境使企業(yè)面臨飛速的變化和殘酷的競(jìng)爭(zhēng),因而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人需要更加良好的環(huán)境和充分準(zhǔn)確的信息來做出及時(shí)、科學(xué)的決策。作為決策者的助手,您如何成為各部門的信息中心,做好企業(yè)決策的守門人;如何在日常工作中抓住重點(diǎn),與領(lǐng)導(dǎo)組成共進(jìn)共贏的好團(tuán)隊(duì),本課程將給您一個(gè)滿意的答案。
  • 主講老師:講師團(tuán)  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-09-18
4890.00/人
提升PPT的設(shè)計(jì)沖擊力
  • 提升PPT的設(shè)計(jì)沖擊力
  • 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和技能:在制作PPT之前,您需要掌握PPT的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,包括排版、設(shè)計(jì)、字體、色彩等。您可以通過閱讀相關(guān)書籍或在線教程,或者參加培訓(xùn)課程來學(xué)習(xí)這些基礎(chǔ)知識(shí)和技能。 練習(xí)使用PPT軟件:PPT軟件是制作PPT的必備工具,您需要掌握如何使用它們。花時(shí)間練習(xí)使用PPT軟件的各種功能和選項(xiàng),例如插入圖片、添加動(dòng)畫、更改字體等。掌握這些技巧將使您的PPT更具吸引力和有效性。
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-09-27
2590.00/人
Excel及PPT的高效制作及應(yīng)用
  • Excel及PPT的高效制作及應(yīng)用
  • 平時(shí)是不是覺得PPT太難了,每次做的PPT都要加班加點(diǎn),結(jié)果做出來的效果也很差? 憑什么高手能做的又快又好呢?其實(shí)就只差一些PPT提速技巧!
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-11-01
4980.00/人
Excel公式函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表的定向提升
  • Excel公式函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表的定向提升
  • 實(shí)際的工作中,往往會(huì)發(fā)現(xiàn)部分同事的工作效率出奇的高,但部分同事天天熬夜,效率等出奇的差……除了本身的工作內(nèi)容之外,還與自身的業(yè)務(wù)技能有很大的關(guān)系,在Excel中,具有很多的技巧,全面100%掌握幾乎是不可能的,但絕大部分,常用的辦公技巧還是要掌握的
  • 主講老師:專家團(tuán)隊(duì)  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-10-25
2590.00/人
透過現(xiàn)象看本質(zhì)—Excel的超級(jí)實(shí)踐
4798.00/人
壓力與情緒管理:職場(chǎng)復(fù)原力
  • 壓力與情緒管理:職場(chǎng)復(fù)原力
  • 本工作坊通過團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)、欣賞式探詢、自我評(píng)估等學(xué)習(xí)活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)員分享和體驗(yàn)職場(chǎng)積極心理學(xué)、壓力情緒管理等實(shí)用理念、技巧和工具,從而幫助學(xué)員掌握一整套系統(tǒng)提升職場(chǎng)幸福力和管理壓力情緒的方法。
  • 主講老師:講師團(tuán)  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-09-13
5480.00/人
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