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員工輔導(dǎo)與新人帶教
  • 員工輔導(dǎo)與新人帶教
  • 本課程將幫助管理者明確輔導(dǎo)員工的重要意義，全面理解其核心角色——團(tuán)隊(duì)教練的價(jià)值。通過(guò)掌握員工輔導(dǎo)及新人帶教的方法與工具，幫助員工快速成長(zhǎng)，提升崗位勝任力，促進(jìn)員工與管理者、新員工與老員工之間的友誼與信任關(guān)系，營(yíng)造正向、積極、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)文化，建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
  • 2023-02-13 12:17  
  • 主講老師：張燁 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
  • 本課程將幫助管理者識(shí)別團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的根本原因，明確影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵因素，通過(guò)定目標(biāo)、列計(jì)劃、分任務(wù)、追過(guò)程、給方法、做激勵(lì)六項(xiàng)核心任務(wù)，聚焦目標(biāo)管理、過(guò)程管理及執(zhí)行支持三個(gè)核心管理環(huán)節(jié)，確保從目標(biāo)到執(zhí)行的一致性，幫助團(tuán)隊(duì)理清方向，賦能成長(zhǎng)，激發(fā)員工內(nèi)動(dòng)力，打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
  • 2023-02-13 12:16  
  • 主講老師：張燁 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
跨部門溝通
  • 跨部門溝通
  • 本課程將幫助學(xué)員明確跨部門溝通的關(guān)鍵影響因素，提高部門間溝通的原則與技巧，提升學(xué)員沖突處理能力，提高合作方投入度和配合度，推動(dòng)跨部門合作的順利進(jìn)行，提高公司的總體運(yùn)營(yíng)效率。
  • 2023-02-13 12:14  
  • 主講老師：張燁 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
精準(zhǔn)識(shí)人金牌面試官招聘技巧
  • 精準(zhǔn)識(shí)人金牌面試官招聘技巧
  • 本課程將幫助業(yè)務(wù)面試官建立正確的招聘理念，明確管理者是招聘的第一責(zé)任人，清晰面試流程和面試官職責(zé)，系統(tǒng)掌握以勝任力模型、行為面試法為基礎(chǔ)的面試提問(wèn)技巧，幫助面試官全面提升面試能力。
  • 2023-02-13 12:12  
  • 主講老師：張燁 課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
 面議
校招不用愁 “七步”爭(zhēng)第一
  • 校招不用愁 “七步”爭(zhēng)第一
  • 本課是本人十多年來(lái)帶隊(duì)參加近百所高校（含985、211、普校）幾百場(chǎng)校招經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)萃取，有可復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)創(chuàng)方法論，校招“七步法”為近兩年萃取成型，不拘泥書本，不拘泥形式，效果為王，本課程來(lái)源于當(dāng)下實(shí)踐，脈絡(luò)清晰、簡(jiǎn)潔管用。
  • 2023-02-02 11:38  
  • 主講老師：余宏厚 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
“七步”搞定專場(chǎng)校招
  • “七步”搞定專場(chǎng)校招
  • 本課是本人十多年來(lái)帶隊(duì)參加近百所高校（含985、211、普校）幾百場(chǎng)校招經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)萃取，有可復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)創(chuàng)方法論，不拘泥書本，不拘泥形式，效果為王，本課程來(lái)源于當(dāng)下實(shí)踐，脈絡(luò)清晰、簡(jiǎn)潔管用。
  • 2023-02-02 11:37  
  • 主講老師：余宏厚 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
校招金牌面試官
  • 校招金牌面試官
  • 本課是本人十多年來(lái)帶隊(duì)參加100多所高校（含985、211、普校）幾百場(chǎng)校招，從無(wú)數(shù)失敗教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)中萃取，有可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)創(chuàng)的方法論，不拘泥書本，不拘泥形式，效果為王，本課程來(lái)源于當(dāng)下，脈絡(luò)清晰、簡(jiǎn)潔管用。
  • 2023-02-02 11:36  
  • 主講老師：余宏厚 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
新生代超級(jí)面試官
  • 新生代超級(jí)面試官
  • 《新生代超級(jí)面試官》來(lái)源于十多年來(lái)數(shù)萬(wàn)人、千場(chǎng)面試實(shí)戰(zhàn)，來(lái)源于全流程面試過(guò)程的真實(shí)踐，來(lái)自創(chuàng)造性思維，通過(guò)錄取人員多年來(lái)、分批跟蹤核實(shí)，從無(wú)數(shù)失敗教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)中萃取，不斷反復(fù)的調(diào)整和測(cè)試，形成新的和傳統(tǒng)面試不一致的，可復(fù)制的面試成功經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)創(chuàng)的方法論。
  • 2023-02-02 11:35  
  • 主講老師：余宏厚 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
捅破面試窗戶紙最簡(jiǎn)面試技術(shù)
  • 捅破面試窗戶紙最簡(jiǎn)面試技術(shù)
  • 本課程通過(guò)多年來(lái)萬(wàn)人千場(chǎng)面試實(shí)踐，通過(guò)分類、分批新員工跟蹤核實(shí)，從無(wú)數(shù)失敗教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)中萃取，不斷反復(fù)的調(diào)整和測(cè)試，形成可復(fù)制的面試成功經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)創(chuàng)的方法論，不拘泥書本，不拘泥形式，效果為王，本課程來(lái)源于當(dāng)下，脈絡(luò)清晰、最簡(jiǎn)管用。
  • 2023-02-02 11:34  
  • 主講老師：余宏厚 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
后疫情時(shí)代遠(yuǎn)程視頻面試
  • 后疫情時(shí)代遠(yuǎn)程視頻面試
  • 本課程通過(guò)多年來(lái)數(shù)千人、幾百場(chǎng)遠(yuǎn)程面試實(shí)踐，通過(guò)在試用期分類、分批跟蹤核實(shí)，從無(wú)數(shù)失敗教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)中萃取，不斷反復(fù)的調(diào)整和測(cè)試，形成可復(fù)制的面試成功經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)創(chuàng)的方法論，不拘泥書本，不拘泥形式，效果為王，本課程來(lái)源于當(dāng)下，脈絡(luò)清晰、簡(jiǎn)潔管用。
  • 2023-02-02 11:32  
  • 主講老師：余宏厚 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
實(shí)戰(zhàn)型非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 實(shí)戰(zhàn)型非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 本課程來(lái)源10多年多個(gè)企業(yè)的反復(fù)實(shí)踐，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)分享萃取的多個(gè)獨(dú)創(chuàng)的落地管理工具，幫助直線經(jīng)理建立新的人力資源觀念，確保其學(xué)以致用，幫助企業(yè)迅速構(gòu)建高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。
  • 2023-02-02 11:26  
  • 主講老師：余宏厚 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
戰(zhàn)略視角下績(jī)效管理
  • 戰(zhàn)略視角下績(jī)效管理
  • 本課程采用了國(guó)際上廣泛認(rèn)同的績(jī)效管理方法論，同時(shí)，引入了通用電氣GE杰克韋爾奇的績(jī)效管理思想，重點(diǎn)參考了華為、IBM績(jī)效管理的基本方法，加上少量的通用案例與視頻分享，系統(tǒng)、生動(dòng)、簡(jiǎn)單、由淺入深地詮釋了個(gè)人績(jī)效管理的基本方法，使得企業(yè)能夠充分理解并接受其中的思想，并很容易結(jié)合自己企業(yè)的具體情況加以應(yīng)用，有很強(qiáng)的實(shí)操性。
  • 2023-02-02 11:14  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略出發(fā)理解人力資源管理，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略承接 掌握人力資源整體工作框架，理解如何設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需要的人力體系 熟悉人力資源發(fā)展趨勢(shì)，找到組織發(fā)展動(dòng)力，提升目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力
  • 2023-02-02 11:13  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
 面議
一線作戰(zhàn)組織建設(shè)
  • 一線作戰(zhàn)組織建設(shè)
  • 本研討從組織健康、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的角度等維度，對(duì)優(yōu)勝劣汰、尤其是淘汰不合格的企業(yè)成員對(duì)組織與戰(zhàn)略的影響做了系統(tǒng)的詮釋，對(duì)企業(yè)有很大的借鑒價(jià)值。
  • 2023-02-02 11:12  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
問(wèn)題分析與解決（決策）
  • 問(wèn)題分析與解決（決策）
  • 1天成果：掌握問(wèn)題分析解決的技術(shù) 2天成果：掌握問(wèn)題分析解決的技術(shù)，并現(xiàn)場(chǎng)解決一個(gè)問(wèn)題（解決方案）
  • 2023-02-02 11:09  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：
 面議
金牌面試官工作坊
  • 金牌面試官工作坊
  • 這直接關(guān)系到企業(yè)人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化效果，也關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。如何能練就一雙慧眼，基于企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，選擇合適的人才，成為企業(yè)各級(jí)管理者必須重視的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。
  • 2023-02-02 11:08  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
非人力資源經(jīng)理的人才管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人才管理
  • 本課程站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和組織發(fā)展角度，通過(guò)在企業(yè)中的業(yè)務(wù)主管與人力資源的協(xié)同合作，為業(yè)務(wù)管理者提供清晰的角色定位，認(rèn)識(shí)人力資源，認(rèn)知組織，樹立人才管理思維，并為人才管理能力的提升提供可借鑒的方法與技巧，以實(shí)現(xiàn)組織人力資本的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 2023-02-02 11:03  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
教練賦能工作坊
  • 教練賦能工作坊
  • 為使員工的適應(yīng)潛力真正獲得激發(fā)， 現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)方式必須重新進(jìn)行構(gòu)思。 本課程運(yùn)用中高層管理潛力測(cè)評(píng)工具，客觀評(píng)估管理者自身領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)會(huì)利用敬業(yè)度調(diào)研工具診斷團(tuán)隊(duì)真實(shí)現(xiàn)狀，掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)佳績(jī)。
  • 2023-02-02 11:02  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天
 面議
HRBP角色和能力提升工作坊
  • HRBP角色和能力提升工作坊
  • 人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)伙伴概念不斷深化，不僅為人力資源專業(yè)人士提供一個(gè)清晰的方向，在一定程度上也顛覆了組織管理的思維。但在中國(guó)企業(yè)落地人力資源三支柱的過(guò)程中，一直都面臨著諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。因此，通過(guò)對(duì)人力資源業(yè)務(wù)伙伴的角色清晰與發(fā)展構(gòu)建，打通人力資源和業(yè)務(wù)的關(guān)系，成為共同話題。
  • 2023-02-02 11:01  
  • 主講老師：馬力 課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
 面議
職業(yè)素養(yǎng)八塊福肌職業(yè)化素養(yǎng)塑造
  • 職業(yè)素養(yǎng)八塊福肌職業(yè)化素養(yǎng)塑造
  • 課程突破了很多職業(yè)素養(yǎng)只講理論思想、沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸，從職業(yè)幸福價(jià)值、幸福方向、幸福智慧、幸福力量四個(gè)方面、八塊福肌，鍛煉職場(chǎng)人的職場(chǎng)素養(yǎng)能力和幸福感、獲得感，為企業(yè)留住人才、提高人才能力提供可借鑒的方法和工具，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值快速增長(zhǎng)。
  • 2023-01-31 10:34  
  • 主講老師：東方啟明 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
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