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阿里鐵軍打造
  • 阿里鐵軍打造
  • 阿里鐵軍,不僅走出過阿里巴巴集團的諸多高管,彭蕾、戴姍、蔣芳、孫彤宇、蔡崇信……,還走出過互聯(lián)網(wǎng)江湖中的眾多顯赫人物,國內(nèi)O2O戰(zhàn)場,一度成為“鐵軍內(nèi)戰(zhàn)”:程維(滴滴打車創(chuàng)始人兼CEO)干嘉偉(前美團網(wǎng)COO)呂廣渝(前大眾點評COO)陳國環(huán)(前趕集網(wǎng)COO)張強(去哪兒網(wǎng)COO)……
  • 2023-07-13 16:07  
  • 主講老師:王建和 課時安排:2天
面議
阿里巴巴政委體系
  • 阿里巴巴政委體系
  • 阿里政委主要是指阿里巴巴的業(yè)務(wù)性HR,他們主要是阿里巴巴派到各業(yè)務(wù)線上的人力資源管理者和價值觀管理者,負責與業(yè)務(wù)經(jīng)理一起做好所在團隊的組織管理、員工發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面的工作。
  • 2023-07-13 16:05  
  • 主講老師:王建和 課時安排:2天
面議
創(chuàng)新思維與問題分析解決
  • 創(chuàng)新思維與問題分析解決
  • 1、 人的價值體現(xiàn)在解決問題 2、 創(chuàng)新是保證基業(yè)常青的基礎(chǔ) 3、 有價值的創(chuàng)新是客戶認可的創(chuàng)新
  • 2023-03-22 10:33  
  • 主講老師:陳龍 課時安排:1天,6小時/天
面議
雛鷹計劃優(yōu)秀后備干部的自我修煉
面議
成就自己、成就未來從校園人到職場人
  • 成就自己、成就未來從校園人到職場人
  • 企業(yè)的成長與發(fā)展,離不開職業(yè)化的員工隊伍,如何才能更快、更好的適應(yīng)職場和企業(yè)的需要,如何在完善自己的同時促進企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競爭力,完成從校園人到職場人的轉(zhuǎn)變?本課程就是針對這些新問題而開發(fā)的課程,從心態(tài)到理念、從方法到操作,真正做到讓學員心服口服,同時能夠在實踐中進行運用。
  • 2023-03-22 10:07  
  • 主講老師:陳龍 課時安排:1天,6小時/天
面議
成就自己、成就未來從校園人到職場人
  • 成就自己、成就未來從校園人到職場人
  • 企業(yè)的成長與發(fā)展,離不開職業(yè)化的員工隊伍,如何才能更快、更好的適應(yīng)職場和企業(yè)的需要,如何在完善自己的同時促進企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競爭力,完成從校園人到職場人的轉(zhuǎn)變?本課程就是針對這些新問題而開發(fā)的課程,從心態(tài)到理念、從方法到操作,真正做到讓學員心服口服,同時能夠在實踐中進行運用。
  • 2023-03-21 15:20  
  • 主講老師:陳龍 課時安排:1天,6小時/天
面議
成就自己、成就未來
  • 成就自己、成就未來
  • 企業(yè)的成長與發(fā)展,離不開職業(yè)化的員工隊伍,如何才能更快、更好的適應(yīng)職場和企業(yè)的需要,如何在完善自己的同時促進企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競爭力,一直是企業(yè)和員工關(guān)注的話題。本課程就是針對這些新問題而開發(fā)的課程,從心態(tài)到理念、從方法到操作,真正做到讓學員心服口服,同時能夠在實踐中進行運用。
  • 2023-03-21 15:19  
  • 主講老師:陳龍 課時安排:1天,6小時/天
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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
  • 優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
  • 在對企業(yè)的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),有很多企業(yè)負責人反饋現(xiàn)在的員工不好管理,經(jīng)常消極抱怨,工作主動性不強,執(zhí)行力不夠,責任感不強,團隊意識差,斤斤計較,不愿多付出一點點,不能吃虧,吃苦,吃氣,批評幾句就鬧情緒,甚至離職。。。
  • 2023-03-14 09:32  
  • 主講老師:曾鵬錦 課時安排:2天,6小時/天
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新入職大學生角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造
  • 新入職大學生角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造
  • 其實這主要是因為他們在進入職場前,沒有進行必要的“角色轉(zhuǎn)換”培訓(xùn),沒有進行職業(yè)化的模擬訓(xùn)練,以至于進入工作一段時間后會感覺不適應(yīng)。所以,對新入職場的大學生進行“角色轉(zhuǎn)變和職業(yè)心態(tài)”的培訓(xùn)非常必要。
  • 2023-03-14 09:29  
  • 主講老師:曾鵬錦 課時安排:2天,6小時/天
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與人為伴:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 與人為伴:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 在當今激烈的市場競爭中,人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,員工管理是企業(yè)人力資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人,這一企業(yè)最昂貴的資源永遠是企業(yè)中高層管理者所面臨的最大挑戰(zhàn)。但長久以來,非人力資源經(jīng)理(直線經(jīng)理)往往因為對人力資源管理認識不清,造成人員流失、考核不公,影響企業(yè)的整體發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
  • 2023-03-06 19:11  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
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思行合一:讓企業(yè)文化“活”起來
  • 思行合一:讓企業(yè)文化“活”起來
  • 本課程將帶您共同開啟組織文化再造之旅,將從組織文化診斷與評估開始,為您再造卓越的組織新文化,引導(dǎo)突破文化困境,形成新的文化共識,深度掌握落實組織文化手段與方法,從而在組織文化建設(shè)方面取得實實在在的成果與進步!
  • 2023-03-06 19:10  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
面議
實戰(zhàn)為基:建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系
  • 實戰(zhàn)為基:建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系
  • 在把公司的培訓(xùn)計劃做得出色,對公司的經(jīng)營管理形成系統(tǒng)、有效地支撐的路上,很多培訓(xùn)管理者可能都遇到過一下的困境: 如何做培訓(xùn)需求分析,讓培訓(xùn)更有針對性? 怎么做好培訓(xùn)運營,讓培訓(xùn)出績效? 如何做好培訓(xùn)評估并進行有效呈現(xiàn)? 如何解決以上的問題,幫助企業(yè)建立訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系,就是本課程主要探討的內(nèi)容。
  • 2023-03-06 19:09  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
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精兵強將:搭建高效人才梯隊體系
  • 精兵強將:搭建高效人才梯隊體系
  • 本課程將幫你從組織戰(zhàn)略出發(fā),通過實戰(zhàn)案例幫助有效盤點人才并構(gòu)建本組織的人才梯隊體系,同時通過全方位實施人才培養(yǎng)計劃,提升組織的可持續(xù)性發(fā)展。
  • 2023-03-06 19:08  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
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結(jié)果為王:承接戰(zhàn)略的績效管理
  • 結(jié)果為王:承接戰(zhàn)略的績效管理
  • 績效管理在企業(yè)經(jīng)營中助力戰(zhàn)略目標實現(xiàn),在管理中提升規(guī)范化與科學性,在員工驅(qū)動中提升能動效應(yīng)。它能夠使好的人更加快速的成長,也會對平庸者給予公正評價與反思改進的機會,掌握建立績效管理體系的程序和實操方法,善加利用各種績效工具進行從公司到團隊到個人的目標分解、指標識別,并在績效評估與反饋中形成新的業(yè)績成長循環(huán),必將提升企業(yè)以價值貢獻為導(dǎo)向的管理思想,促成企業(yè)與員工執(zhí)行力與競爭力的雙贏。
  • 2023-03-06 19:06  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
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活力之企:組織發(fā)展與組織變革
  • 活力之企:組織發(fā)展與組織變革
  • 企業(yè)與企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是組織能力的競爭,如何進行組織診斷?怎么設(shè)計有效的組織?怎么保證組織高效運轉(zhuǎn)?怎么適應(yīng)環(huán)境的變化主動變革組織?如何基于戰(zhàn)略構(gòu)建組織的核心能力?一系列關(guān)于組織的問題困擾著實踐中的管理者。
  • 2023-03-06 19:05  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
面議
鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理
  • 鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理
  • 因此,掌握高效人力資源管理的技能,是所有企業(yè)和管理者邁向成功的必要條件。那些具有可持續(xù)發(fā)展能力的成功企業(yè),也多為在人力資源管理方面被認可為“最佳實踐”的企業(yè)。在這些企業(yè)中,人力資源管理的高效實施,不僅需要一個高效的人力資源部,同時需要企業(yè)其它部門的高效配合甚至承擔主要責任。
  • 2023-03-06 19:04  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
面議
點睛之學:打造頂尖面試官
  • 點睛之學:打造頂尖面試官
  • 作為企業(yè)人力資源從業(yè)者與職能/業(yè)務(wù)管理者,如何利用面試評鑒技術(shù)——人力資源管理轉(zhuǎn)型的重要工具,解決以上問題,實現(xiàn)新形勢下人力資源管理的變革與轉(zhuǎn)型。
  • 2023-03-06 19:03  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
面議
組織診斷與效能提升
  • 組織診斷與效能提升
  • 當下組織呈現(xiàn)了強有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面,例如組織文化,組織架構(gòu)、組織流程等。有效組織診斷,才能夠幫助組織選擇正確發(fā)展方式,支持業(yè)務(wù)全面提升,推動企業(yè)可持續(xù)長期健康發(fā)展。因此,對于認清組織,識別組織能力成為一個復(fù)雜的過程,如何全面理解組織戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、組織結(jié)構(gòu)和形態(tài)、組織管理流程? 對于組織發(fā)展實踐者而言,如何掌握OD必備的診斷能力,如何將調(diào)查分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成具體且可執(zhí)行的方法?
  • 2023-03-06 18:54  
  • 主講老師:蘇毅 課時安排:2天,6小時/天
面議
高效團隊建設(shè)團隊建設(shè)實戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練
  • 高效團隊建設(shè)團隊建設(shè)實戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練
  • 本課程旨在通過課程內(nèi)容的實施,有效提高團隊管理者的團隊建設(shè)能力與綜合管理能力,全面提升工作效率。 本課程的開發(fā)者在企業(yè)中先后任職部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位,在團隊管理方面有著深厚的實際操作經(jīng)驗。
  • 2023-03-06 10:39  
  • 主講老師:蔡毅臣 課時安排:2天,6小時/天
面議
決策者的人力資源管理
  • 決策者的人力資源管理
  • 本課程從認知論到方法論,結(jié)合實際案例的討論和解讀,針對決策者在人力資源管理過程中選人、育人、用人、留人四個方面的問題,從多角度給出具體工具和行之有效的解決方案。課程內(nèi)容落地、深入淺出,授課風趣幽默,深受好評。
  • 2023-03-06 10:38  
  • 主講老師:蔡毅臣 課時安排:2天,6小時/天
面議
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