課程背景：

壽險(xiǎn)的魅力與機(jī)遇在哪里？壽險(xiǎn)發(fā)展的未來和路徑是什么？本課程基于對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的客觀研判，利用職業(yè)規(guī)劃工具，從認(rèn)知、診斷、策略三個(gè)層面，對(duì)未來職業(yè)選擇進(jìn)行了系統(tǒng)梳理。課程從時(shí)代的不確定性入手，緊扣學(xué)員的“職業(yè)危機(jī)感”，喚醒學(xué)員的擇業(yè)意識(shí)；同時(shí)通過客觀中立的外部視角，從職業(yè)坐標(biāo)三維度出發(fā)，幫助學(xué)員建立保險(xiǎn)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)認(rèn)知，激發(fā)學(xué)員的從業(yè)意愿。

課程目標(biāo)：

● 提升職業(yè)規(guī)劃的系統(tǒng)認(rèn)知

● 激發(fā)準(zhǔn)增員對(duì)象的加盟意愿

● 掌握職業(yè)規(guī)劃增員的操作方法

課程收益：

● 解讀職業(yè)規(guī)劃，分析職業(yè)前景；

● 提升從業(yè)信心，激發(fā)從業(yè)意愿；

● 了解行業(yè)特征，促成報(bào)名行動(dòng)。

課程時(shí)間：50分鐘

課程對(duì)象：保險(xiǎn)公司準(zhǔn)增員對(duì)象

課程形式：講授

課程大綱

第一講：認(rèn)知——趨勢(shì)的力量

思考：時(shí)代的不確定性

1）未來5年的職場長什么樣？

2）會(huì)出現(xiàn)哪些新賽道

3）哪些職業(yè)會(huì)消亡？

一、職業(yè)危機(jī)感

1. 職業(yè)生涯三階段分析

2. 四大職業(yè)選擇誤區(qū)

第二講：診斷——未來職業(yè)發(fā)展

一、趨勢(shì)：四大職業(yè)困境

1. 個(gè)人壽命長，小組織壽命短

2. 科技越來越強(qiáng)，人越來越弱

3. 壓力越來越大，穩(wěn)定性越來越差

4. 技能要求多，學(xué)習(xí)時(shí)間少

診斷：我遇到了哪些同型的職業(yè)困境？

二、技巧：職業(yè)規(guī)劃三步走

第一步：我想做什么——認(rèn)知自我

1）職業(yè)特質(zhì)四要素

2）六型職業(yè)方向

診斷：我適合什么樣的未來職業(yè)？

第二步：我能做什么——定位自我

1）當(dāng)前職業(yè)坐標(biāo)

2）未來職業(yè)目標(biāo)

第三步：我靠什么做——宏觀環(huán)境

1）就業(yè)潮：產(chǎn)業(yè)升級(jí)的產(chǎn)物

2）機(jī)遇：十三大政策風(fēng)向標(biāo)

第三講：策略——職業(yè)加速賽道

一、識(shí)別：職業(yè)核心六能

1. 能力培養(yǎng)&替代性

2. 人際關(guān)系&認(rèn)可度

3. 自由度&前景

4. 未來工作的新特質(zhì)

二、選擇：職業(yè)坐標(biāo)法

1. 判斷行業(yè)——市場政策

1）政策賦能的創(chuàng)業(yè)機(jī)制

2）市場空缺的資本藍(lán)海

2. 鎖定企業(yè)——坐標(biāo)定位

1）主流企業(yè)四分法

2）共贏性企業(yè)的特質(zhì)

3. 聚焦崗位——賦能三要素

1）不可替代性

2）能力可遷移

3）心靈自由度（財(cái)務(wù)、時(shí)間）