| 學(xué)習(xí)費用: | 4980.00元/人 | 主講老師: | 成博士 |
| 開課時間: | 2026-05-08 | 課時安排: | 集中授課兩天 |
| 開課地點: | 廣東 深圳市 | ||
| 報名咨詢: | ![]() |
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| 課程對象: | 董事長、董事、總經(jīng)理、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)、營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、企劃經(jīng)理、廣告經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者以及其他欲從事品牌營銷與品牌管理者 | ||
| 課程簡介: | 《品牌策》公開課系統(tǒng)解析品牌戰(zhàn)略6大管理步驟:從市場診斷與價值定位,到形象塑造和產(chǎn)品落地,再到整合傳播與動態(tài)優(yōu)化,形成閉環(huán)管理。課程通過案例拆解與實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員掌握品牌從0到1的構(gòu)建邏輯,提升市場競爭力。適合企業(yè)決策者、營銷從業(yè)者及品牌管理者學(xué)習(xí),助力品牌實現(xiàn)長期價值增長。 | ||
| 課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達 | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 出海與國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標 | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
| 更新時間: | 2026-02-05 12:25 | ||
| 詳細介紹: | |||
培訓(xùn)時間地點:深圳
三月 | 五月 | 六月 | 八月 | 十月 | 十二月 |
13-14 周五、六 | 8-9 周五、六 | 5-6 周五、六 | 7-8 周五、六 | 9-10 周五、六 | 4-5 周五、六 |
培訓(xùn)費用:4980元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))
一、 課程背景:
品牌戰(zhàn)略是企業(yè)解決內(nèi)卷的絕佳工具
隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和消費升級,本土品牌意識正在覺醒。企業(yè)不僅需要了
解國際先進的品牌管理理念,更迫切需要結(jié)合中國國情、文化特色和消費習(xí)慣的
實踐指導(dǎo)。
“內(nèi)卷”一詞在中國社會中的流行雖是近幾年的現(xiàn)象,但其形成與加劇是一個逐步演進的過程。2014–2019是形成高壓競爭格局的“爆發(fā)期”,而2020年后隨著疫情與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,“內(nèi)卷”正式成為一種全面社會現(xiàn)象。這時不僅企業(yè)卷,個人也卷,商業(yè)更卷,用戶感知尤為明顯。中國的內(nèi)卷并非偶然,而是產(chǎn)業(yè)升級未同步、資源結(jié)構(gòu)固化、教育/就業(yè)/消費價值體系錯位共同造成的結(jié)果。破局的核心,已從“效率提升”轉(zhuǎn)向“結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新”,特別是在品牌、組織與戰(zhàn)略層面。
在2025年的《政府工作報告》中被提出,主要指的是要“綜合整治‘內(nèi)卷式’競爭”。政府的目標是打破不健康、無序的競爭,而不是針對個人在學(xué)習(xí)和工作上的努力。2025年7月1日召開的中央財經(jīng)委員會第六次會議,對深化全國統(tǒng)一大市場建設(shè)做出了部署。會議提出了“五統(tǒng)一、一開放”的要求,其中“統(tǒng)一政府行為尺度”和“持續(xù)擴大對內(nèi)對外開放”是新提法,備受關(guān)注。在中央政府的反內(nèi)卷戰(zhàn)略中,技術(shù)、品牌和創(chuàng)新是核心的實施路徑。這些方法旨在打破低效、惡性的價格競爭,引導(dǎo)企業(yè)和市場向更高質(zhì)量、更有價值的方向發(fā)展。其中強調(diào)品牌建設(shè)與文化賦能的重要性,品牌是企業(yè)差異化的重要工具,當消費者認同一個品牌時,他們更愿意為品牌的附加值買單,而不是只看價格。
品牌戰(zhàn)略是企業(yè)跳出內(nèi)卷、擺脫低效競爭的絕佳解決工具。原因在于:在一個供給過剩、產(chǎn)品高度同質(zhì)化的時代,“品牌”成為唯一能打破內(nèi)卷、提升溢價、激發(fā)用戶忠誠與差異化認知的長期杠桿。
因為品牌不是附加值,而是競爭力本身。內(nèi)卷搶的是份額,品牌贏的是心智。
真正聰明的企業(yè),不在舊軌道上比體力,而是通過品牌戰(zhàn)略開辟認知差異的新賽道。企業(yè)要從“拼消耗”走向“拼戰(zhàn)略”,品牌戰(zhàn)略、用戶洞察、產(chǎn)品差異、組織創(chuàng)新將是下一階段破局關(guān)鍵。反內(nèi)卷不是一個行為口號,而是一種系統(tǒng)思維的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。將“內(nèi)卷”作為問題入口,用“戰(zhàn)略性品牌管理系統(tǒng)”每一環(huán)節(jié)給出有結(jié)構(gòu)、有邏輯、有落地的解法,將為企業(yè)提供一個“可視化、可部署、可實踐”的全流程應(yīng)對體系。
本課程講授主要是說明如何建立戰(zhàn)略性觀點之品牌管理體系的步驟、本課程是基于品牌管理學(xué)中選擇具有強大嚴謹邏輯結(jié)構(gòu),所提出完整、系統(tǒng)又符合科學(xué)的實踐品牌管理的工作方法。
戰(zhàn)略性品牌管理采用國際品牌管理主流框架結(jié)構(gòu)體系,使企業(yè)的經(jīng)理人通過培訓(xùn),精準掌握品牌認知、心智與行為管理知識體系,徹底揚棄傳統(tǒng)商業(yè)的認知,建立有效的品牌戰(zhàn)略管理思維,運用品牌管理的工具和方法,提升品牌管理的水平和實際操作能力。
歸納而言本課程透過戰(zhàn)略性品牌分析開始,建立品牌的識別系統(tǒng),繼而擇定品牌關(guān)系的面向選擇,透過整合性的品牌傳播規(guī)劃,以建立品牌資產(chǎn)與價值,此品牌管理程序是完全符合閉環(huán)的準則,破除傳統(tǒng)品牌隨性且粗放管理方式,掌握卓越公司的成功基因,精準掌握新經(jīng)濟時代經(jīng)營制勝法則,本課程為新經(jīng)濟時代來臨之企業(yè)經(jīng)理人的必修課程。
二、 課程特色:
1. 與四位國際級品牌權(quán)威模型系統(tǒng)串聯(lián),架構(gòu)完整嚴密,落點清晰。輸入層:戰(zhàn)略品牌分析+品牌診斷(Aaker 的背景分析+Kotler 5A 模型); 核心層:品牌識別系統(tǒng)+品牌戰(zhàn)略(Aaker 品牌識別系統(tǒng)+Kapferer 身份棱鏡);輸出層:品牌落地方案+品牌關(guān)系(Keller 品牌營銷方案+Fournier 品牌關(guān)系)。以這三大模型作為“內(nèi)容地圖”,完整串聯(lián)分析 → 建構(gòu) → 執(zhí)行 → 積累的閉環(huán)邏輯,確保戰(zhàn)略理論與管理實務(wù)的系統(tǒng)一致性,不僅科學(xué),更具操作性。
2. 完整戰(zhàn)略模塊 × 六大品牌戰(zhàn)略推進步驟,全面覆蓋品牌管理全鏈路。從品牌分析 → 品牌識別 → 品牌戰(zhàn)略配置 → 品類 /人設(shè)/風(fēng)格 → 產(chǎn)品/價格/傳播/渠道落地,系統(tǒng)涵蓋所有品牌戰(zhàn)略實務(wù)關(guān)鍵議題。內(nèi)容系統(tǒng)架構(gòu)與企業(yè)品牌實務(wù)需求緊密呼應(yīng)。本課程具備“戰(zhàn)略深度”與“行動指引”雙軌價值,適用于從 CMO 到創(chuàng)業(yè)者,從品牌顧問到企業(yè)老板的多層級讀者群。
3. “三破 × 三立”品牌戰(zhàn)略分析模型,自創(chuàng)理論接軌東亞實境。此為華人市場情境化的戰(zhàn)略性品牌分析結(jié)構(gòu),既能貼近中小企業(yè),也具備戰(zhàn)略深度與擴張指引。成為全書邏輯展開的基座,大幅優(yōu)于僅搬運歐美理論的品牌類課程。
4. 結(jié)構(gòu)清晰、語言平實、模型豐富,課程定位是“品牌戰(zhàn)略管理中文圣經(jīng)”。中文市場中極少有品牌課程能覆蓋如此完整的戰(zhàn)略系統(tǒng),又不流于堆砌模型與術(shù)語。語言風(fēng)格專業(yè)而不艱澀、嚴謹又有情境溫度,具有“深者可深、淺者可入”傳播潛力。
5實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)設(shè)計:本課程之核心課件部分,整理成品牌管理矩陣的實戰(zhàn)應(yīng)用,為能于課程分享中充分流暢介紹理論與案例,所以將品牌矩陣思考實戰(zhàn)演練集中于第三天進行分組討論與發(fā)表。
三、 課程目的與效益:
1. 幫助學(xué)員學(xué)習(xí)品牌的策略性管理程序架構(gòu);
2. 幫助學(xué)員了解如何以戰(zhàn)略性觀點構(gòu)筑品牌的持久競爭優(yōu)勢;
3. 幫助學(xué)員學(xué)習(xí)并掌握品牌識別體系發(fā)展;
4. 說明學(xué)員理解品牌心智系統(tǒng),掌握品牌致勝的戰(zhàn)略決策之方法。
5. 幫助學(xué)員學(xué)習(xí)如何建立創(chuàng)造強大的品牌價值與衡量品牌價值。
四、 課程對象:
董事長、董事、總經(jīng)理、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)、營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、企劃經(jīng)理、廣告經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者以及其他欲從事品牌營銷與品牌管理者
五、 策略性牌管理框
六、課程大綱
前言:品牌營銷管理: 打造深入人心的品牌力量
1.1品牌究竟是什么 :品牌的真正含義與力量
1.2品牌的重要性:品牌為何是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力
1.3中小企業(yè)核心戰(zhàn)略就是品牌戰(zhàn)略
1.4品牌營銷的目的是拉近距離: 三維距離框架
1.5 品牌與產(chǎn)品的區(qū)別:產(chǎn)品與品牌的本質(zhì)差異
1.6 產(chǎn)品創(chuàng)新與品牌扎心,哪個更重要?
1.7 揭秘強勢品牌的成功法則: 掌控“邏輯”與“魔力”的平衡
1.8 如何營造品牌的靈魂:賦予品牌獨特的“靈魂”
1.9 品牌管理是一項系統(tǒng)性工程
第一單元 戰(zhàn)略性品牌分析: 三破+ 三立,重塑品牌競爭格局
1. 從3C到6C的價值飛躍:解鎖更全面的品牌戰(zhàn)略視角
2. 消費者分析:如何“破圈”實現(xiàn)用戶裂變?
3. 競爭者分析:如何“破壞”現(xiàn)有格局,開辟藍海?
4. 品牌自我分析:如何“破局”重生,找到增長引擎?
5. 品類分析:如何“立品類”,成為行業(yè)定義者?
6. 渠道分析:如何“立渠道”,構(gòu)建無縫連接的觸達網(wǎng)絡(luò)?
7. 文化張力分析:如何“立文化”,讓品牌與時代共鳴?
第二單元 品牌診斷:揭秘你的品牌“健康報告”與增長密碼
1. Kevin Keller CBBE模型: :如何構(gòu)建強勢品牌金字塔
2. Aaker 品牌資產(chǎn)五力模型: 評估品牌價值
3. Jean-No?l Kapferer品牌識別棱鏡模型:透視品牌精髓
4. Giep Franzen多維度品牌資產(chǎn)模型: 助力品牌診斷
5. Kotler 5A 模型: 打造忠誠用戶社群
6. 五種診斷模型的對比分析
7. 品牌吸引力提升方法: 讓你的品牌瞬間“吸粉”的秘訣
8. 提升品牌好奇心的方法: 激發(fā)用戶探索欲
9. 利用多渠道營銷實現(xiàn)品牌承諾: 多渠道協(xié)同實現(xiàn)品牌承諾的落地
10. 利用互動營銷,提升品牌親和力的方法: 拉近品牌與用戶的距離
第三單元 建立品牌識別系統(tǒng):讓你的品牌成為獨特的存在
1. 品牌識別系統(tǒng)的構(gòu)成: 揭秘品牌識別的基石
2. 構(gòu)建流程全解析:系統(tǒng)構(gòu)建品牌的識別體系
3. 如何發(fā)展“品牌大理想”: 超越商業(yè)利益的“大理想”
4. 如何發(fā)展?品牌愿景:描繪品牌激動人心的未來愿景
5. 如何發(fā)展?品牌使命:明確品牌存在的根本使命?
6. 如何發(fā)展?品牌核心價值: 定義品牌不可動搖的核心價值
7. 品牌識別究竟是什么:塑造品牌獨一無二的識別印記
8. 深度理解品牌識別的四大視角: 四個視角洞察品牌聯(lián)想的奧秘
9. 激發(fā)抱負性品牌聯(lián)想:構(gòu)建令人向往的品牌聯(lián)想
10. 品牌識別結(jié)構(gòu): 界定識別結(jié)構(gòu)的主次構(gòu)成
11. 如何收斂形成核心識別: 錨定不可動搖的“核心識別”
12. 如何提煉品牌精髓: 凝練品牌“精髓”的終極智慧
13. 如何外延為延伸識別:拓展品牌的識別維度
14. 品牌價值表達三要素:價值呈現(xiàn)
15. 品牌價值主張: 提煉打動人心的顧客利益
16. 品牌可信度: 建立和提升品牌信任基石
17. 品牌內(nèi)部文化:由內(nèi)而外驅(qū)動外部成功
18. ?品牌承諾: 言出必行,贏得忠誠
19. 顧客品牌關(guān)系界定:培養(yǎng)深層次的情感紐帶
20. 品牌心智網(wǎng)絡(luò):識別元素一貫性
21. 品牌心智網(wǎng)絡(luò)的「7-11定律」: 高效記憶
22. 品牌識別與品牌聯(lián)想的關(guān)系: 主動與接收的呼應(yīng)
23. 制定品牌識別的優(yōu)先順序: 輕重緩急的權(quán)衡
第四單元 品牌戰(zhàn)略核心指導(dǎo)方針:撬動市場,定義未來
1. 品牌戰(zhàn)略指導(dǎo)方針完整框架: 全局視野
2. 品牌戰(zhàn)略的金字塔層級模型: 層層遞進解鎖
3. 品牌定位戰(zhàn)略與品類戰(zhàn)略的先后順序: 雙螺旋效應(yīng)
4. 品牌生命周期與八大戰(zhàn)略的關(guān)系:階段制勝戰(zhàn)略應(yīng)用
5. 品類特性(行業(yè)特性)與八大戰(zhàn)略的關(guān)系:戰(zhàn)略的匹配度和有效性
第五單元 品牌定位戰(zhàn)略: :讓你的品牌一擊即中,霸占用戶心智!
1. 品牌定位的顛撲不破原則: 黃金原則
2. 品牌定位的完整過程:卓越品牌定位的實戰(zhàn)流程
3. 如何撰寫品牌定位陳述: 一語中的定位陳述
4. 心智定位的關(guān)鍵步驟:精準導(dǎo)航
5. 不同品類市場階段的品牌定位策略: 因勢而變
6. 品牌定位的特征: 辨識標簽
7. 品類選擇的藝術(shù):選擇你的品牌“主戰(zhàn)場”
8. 目標市場的精準鎖定: 鎖定最能帶來增長的細分市場
9. 誰是你的主要競爭對手: 知己知彼
10. 類同點(Point of Parity,POP)=準入門檻
11. 類異點(Point of Differences, PODs)=脫穎而出
12. 六類常見的品牌定位方法: 定位工具箱
第六單元 品類戰(zhàn)略:開創(chuàng)藍海,讓你的品牌成為規(guī)則制定者!
1. 品類戰(zhàn)略體系全解析:構(gòu)建完整的品類戰(zhàn)略體系
2. 品類結(jié)構(gòu)系統(tǒng): 深入洞察品類的內(nèi)在秩序
3. 品類原型: 探尋品類背后的消費者心智原型
4. 品類屬性與品類特征:品類結(jié)構(gòu)的功能與非功能性
5. 具體品類與抽象品類: 理解品類劃分的維度與邊界
6. 如何做品類劃分:高效品類劃分的實戰(zhàn)技巧
7. 發(fā)展品類戰(zhàn)略核心步驟: 完整行動路線
8. 品類的發(fā)展階段的品牌戰(zhàn)略制定: 順勢而為
9. 品類二分法: 品類二元對立簡潔制勝
10. 給新品類或子品類命名: 掌握命名藝術(shù)
11. 品類發(fā)展的三個維度: 審視品類發(fā)展
第七單元 品牌人格化戰(zhàn)略:讓你的品牌成為有血有肉的“超級明星”!
1. 品牌定位與品牌個性:天作之合的營銷邏輯
2. 品牌個性的魔力:魅力加持
3. Aaker“大五”模型:塑造品牌多元個性
4. Peter Walshe新時代品牌個性面向:定義未來品牌個性
5. 榮格12種人格原型:原型賦能品牌深度聯(lián)想
6. Censydiam模型: 挖掘品牌情感驅(qū)動力
7. 建立品牌個性的關(guān)鍵步驟:清晰路徑
8. 品牌個性的落地: 在每個觸點生動呈現(xiàn)
第八單元 品牌風(fēng)格與主題戰(zhàn)略:打造一眼難忘的獨特氣質(zhì)與深度故事!
1. 品牌風(fēng)格的關(guān)鍵要素:解構(gòu)魅力
2. 品牌風(fēng)格四個維度:立體感知
3. 品牌風(fēng)格類型大揭秘:風(fēng)格萬象
4. 應(yīng)用品牌四維風(fēng)格戰(zhàn)略: 實踐指南
5. 創(chuàng)造主題的階段: 主題創(chuàng)造的三段式旅程
6. 找出豐富的主題內(nèi)容: 品牌主題的類型
7. 品牌主題的核心表現(xiàn)方式:生動呈現(xiàn)
8. 品牌主題來源與品牌調(diào)性適配:確保高度契合
9. 品牌風(fēng)格與主題戰(zhàn)略決定品牌整體印象
第九單元 掌握品牌杠桿的核“新”戰(zhàn)略: 引爆品牌增長
1. 品牌延伸與品牌杠桿
2. 品牌延伸:超越想象的邊界
3. 品牌授權(quán)(Brand Licensing):借力打力,拓寬財富之路
4. 品牌聯(lián)名合作:1+1>2 的共贏法則
5. 品牌跨界營銷與品牌文化延展:打破次元壁,激發(fā)無限可能
6. 品牌生態(tài)搭建:從單一產(chǎn)品到多元體驗的華麗蛻變
7. 品牌故事與情感資產(chǎn)再利用:讓品牌更有溫度、更有深度
8. 品牌社會影響力放大:讓品牌成為一股積極的力量
第十單元 品牌組合戰(zhàn)略:駕馭多品牌,釋放協(xié)同效應(yīng)的終極指南
1. 品牌關(guān)系架構(gòu):理清品牌間的“親疏遠近”
2. 品牌組合角色管理:讓每個品牌各司其職,發(fā)揮最大價值
3. 混合型品牌組合架構(gòu):兼顧多元化與協(xié)同效應(yīng)的智慧之選
4. 品牌組合結(jié)構(gòu)解析:母子式 vs 主副式——哪個更適合你?
5. 品牌組合結(jié)構(gòu)的劃分方法:打破思維定式,解鎖增長新路徑
第十一單元 品牌體驗戰(zhàn)略:打造讓顧客尖叫的品牌體驗
1. 傳統(tǒng)營銷與體驗營銷的區(qū)別:告別“王婆賣瓜”,擁抱“顧客至上”
2. 品牌體驗管理的邏輯順序:按圖索驥,打造無懈可擊的體驗流程
3. 識別關(guān)鍵體驗接觸點:哪里能“觸碰”顧客的心?
4. 建立體驗平臺:構(gòu)建品牌與顧客的“秘密基地”
5. 品牌體驗線索設(shè)計:塑造顧客感知的四大維度
6. 品牌體驗的型式: 不止一種可能,讓體驗變得多姿多彩
7. 品牌體驗媒介:選擇對的“載體”,讓體驗無處不在
8. 體驗矩陣:戰(zhàn)略與執(zhí)行的交匯點
第十二單元 品牌文化戰(zhàn)略:不止是口號,更是直抵人心的力量
1. 品牌文化戰(zhàn)略的重點:找到品牌的“靈魂”與“核心”
2. 品牌文化戰(zhàn)略的類型:你的品牌是哪種“style”?
3. 品牌文化金字塔模型:層層遞進,構(gòu)建堅不可摧的品牌基石
4. 文化張力驅(qū)動的品牌策略:用“沖突”制造“魅力”
5. 品牌文化張力的文化定位選擇:站在潮流前沿,引領(lǐng)文化風(fēng)向
6. 文化張力戰(zhàn)略落地設(shè)計:從理念到行動,讓文化“活”起來
7. 品牌文化張力適用行業(yè)建議:你的行業(yè)適合“玩什么”文化張力?
第十三單元 品牌符號戰(zhàn)略:讓你的品牌“自帶流量”,過目不忘!
1. 什么是好的品牌符號:不止是好看,更是深入人心的“超級武器”
2. 品牌符號選擇評估七大標準:你的品牌符號,能打幾分?
3. 品牌命名:一字千金,叫響市場的“金字招牌”
4. Logo符號:視覺錘的力量,一眼入魂的品牌烙印
5. 品牌標語:言簡意賅,直擊人心的“靈魂宣言”
6. 品牌故事:用情感連接,讓品牌“活”起來
7. 中文網(wǎng)址(中文域名):本土化利器,拉近與中國消費者的距離
8. 品牌代言人:借勢明星效應(yīng),引爆品牌影響力
9. 品牌特征物:打造獨特記憶點,讓品牌深入人心
10. 品牌代表曲:音樂的力量,讓品牌擁有“聽覺記憶”
11. 產(chǎn)品與包裝:細節(jié)決定成敗,用設(shè)計贏得消費者
第十四單元 品牌產(chǎn)品戰(zhàn)略:打造讓市場“瘋狂”的爆款產(chǎn)品!
1. 品牌產(chǎn)品戰(zhàn)略的核心體系:從零到爆款,構(gòu)建你的產(chǎn)品增長引擎
2. 產(chǎn)品(組合)戰(zhàn)略目標:你的產(chǎn)品,要“攻占”哪里?
3. 產(chǎn)品戰(zhàn)略布局三大核心模型:運籌帷幄,決勝千里
4. 產(chǎn)品組合戰(zhàn)略規(guī)劃的策略類型:多元組合,玩轉(zhuǎn)市場變局
5. 產(chǎn)品組合戰(zhàn)略:最大化你的產(chǎn)品組合價值
6. 產(chǎn)品線戰(zhàn)略:拓展邊界,滿足多樣化需求
7. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)金字塔:構(gòu)建穩(wěn)固的產(chǎn)品體系,應(yīng)對市場沖擊
8. 爆品:一夜成名,引爆市場熱潮的秘密
9. 超級單品:經(jīng)久不衰,鑄就品牌傳奇的“常青樹”
10. 社交貨幣型產(chǎn)品:讓用戶主動分享,成為你的“免費推銷員”
11. 交際花產(chǎn)品:引流拓客,讓新用戶紛至沓來
12. 產(chǎn)品打動用戶心智的全過程:從認知到忠誠,步步為營
13. 產(chǎn)品定位:找到你的“專屬賽道”,在市場中獨樹一幟
14. 產(chǎn)品差異化:突出優(yōu)勢,讓你的產(chǎn)品“與眾不同”
15. 產(chǎn)品價值塑造:不僅僅是賣功能,更是賣“夢想”和“解決方案”
16. 產(chǎn)品賣點提煉:一針見血,直擊消費者痛點
17. 如何做好產(chǎn)品的表達:讓你的產(chǎn)品“會說話”
第十五單元 品牌定價戰(zhàn)略:不止是數(shù)字,更是利潤與增長的“核武器”!
1. 品牌定價戰(zhàn)略的7大核心重點:掌握定價的“七寸”要害
2. 品牌定價戰(zhàn)略全景圖:一圖勝千言,洞悉定價的方方面面
3. 產(chǎn)品(組合)訂價戰(zhàn)略目標:你的價格,要達成什么“使命”?
4. 品類價格帶分析六步法:精準定位,鎖定你的核心客群
5. 產(chǎn)品組合定價:發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),最大化整體收益
6. 產(chǎn)品線定價戰(zhàn)略:優(yōu)化產(chǎn)品矩陣,滿足多元需求
7. 可選配件產(chǎn)品定價:挖掘增量利潤,提升用戶價值
8. 互補性產(chǎn)品線定價:捆綁銷售,提升用戶粘性
9. 替代品產(chǎn)品線定價戰(zhàn)略:巧妙應(yīng)對,化競爭為機遇
10. 副產(chǎn)品定價:變廢為寶,挖掘額外收益
11. 聯(lián)賣產(chǎn)品定價:強強聯(lián)合,擴大市場影響力
12. 品牌多品類定價戰(zhàn)略:駕馭復(fù)雜,實現(xiàn)整體增長
13. 產(chǎn)品訂價的方法:理論與實踐相結(jié)合,科學(xué)定價
14. 產(chǎn)品定價程序步驟:按部就班,制定科學(xué)定價方案
第十六單元 品牌傳播戰(zhàn)略:讓你的品牌“自帶BGM”,引爆市場!
1.品牌傳播戰(zhàn)略目標:你的傳播,是為了什么?
2.FCB傳播計劃矩陣(關(guān)心度模式):洞察人心,精準投放
3.如何找到商品概念:一語中的,直擊消費者痛點
4.傳播概念層次:從表層到深層,層層遞進的溝通藝術(shù)
5.品牌的傳播表達維度:全方位打動受眾
6.傳播內(nèi)容的配適:傳播信息與表達感情——理性與感性的完美融合
7.品牌傳播溫度: TEMP 模型——讓你的品牌“溫暖”人心
8.品牌傳播誘惑:制造期待,引發(fā)好奇
9.品牌傳播勾引:一步步引導(dǎo),讓消費者“上鉤”
10.品牌種草:讓消費者心甘情愿“入坑”
11.品牌傳播要帶來用戶共鳴:引發(fā)情感漣漪,建立深層連接
12.品牌集中化引爆:聚焦一點,引爆全網(wǎng)
13. 品牌媒體矩陣化布局:多渠道協(xié)同,覆蓋全網(wǎng)
14.新媒體傳播矩陣五大維度:玩轉(zhuǎn)新媒體,掌控流量密碼
第十七單元 品牌渠道戰(zhàn)略:搶占市場,讓你的產(chǎn)品無處不在!
1.市場洞察與用戶研究:誰是你的客戶?他們在哪里?
2.競爭格局掃描:知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆
3.用戶-渠道匹配度診斷:找對“人”,上對“路”
4.渠道經(jīng)濟性測算:每一分投入,都要看到回報
5.品牌渠道戰(zhàn)略的目標:你的渠道,要達成什么“戰(zhàn)果”?
6.精準渠道定位:找到你的“黃金賽道”
7.品牌渠道戰(zhàn)略典型類型:是“廣撒網(wǎng)”還是“精準捕撈”?
8.渠道結(jié)構(gòu)三維模型:立體規(guī)劃,打造無懈可擊的渠道網(wǎng)絡(luò)
9.科學(xué)構(gòu)建多渠道協(xié)同組合模型: 洞察用戶路徑
10.分清渠道功能定位:讓每個渠道各司其職,發(fā)揮最大效能
11.選擇主戰(zhàn)平臺,聚焦渠道資源:集中優(yōu)勢兵力,實現(xiàn)突破
12.制定渠道進入與運營策略:從零到一,精細化管理
13.打通內(nèi)容 + 投放 +貨品機制:三位一體,實現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化
第十八單元 小組討論((可選擇 第三天)
將學(xué)員分組進行矩陣式練習(xí),以各種品牌戰(zhàn)略建立品牌權(quán)益.
授課講師介紹:成博士
出生地: 中國臺灣; 祖籍: 湖北武漢
出生: 1961.09.17
學(xué)歷: 臺灣陽明交通大學(xué)管理科學(xué)博士(主修品牌營銷)
經(jīng)歷: 廈門向陽坊集團 CEO、副董事長
臺灣伊莎貝爾食品 CEO
臺灣逢甲大學(xué) EMBA 班兼任副教授
臺灣陽明交通大學(xué)經(jīng)營管理研究所兼任助理教授
品牌領(lǐng)域?qū)I(yè)成果
? 國家品牌信譽評價指標體系建設(shè)專家委員會課題專家組專家
? 國際期刊投稿審稿人:歐洲排名第一營銷類期刊《EJM-European Journal of
Marketing》和《臺灣管理與科學(xué)》審稿人
?博士論文:由品牌體驗觀點探討建立顧客品牌關(guān)系(SSCI 期刊/世界一流期
刊),刋登于Psychology & Marketing被引次數(shù) 962 次(大陸學(xué)術(shù)論文平均次數(shù) 3.69 次),世界頂級論文水平。
? 2014 年論文《3D VR 虛擬現(xiàn)實虛擬體驗衡量》刋登于Virtual Reality 虛擬現(xiàn)實期刊(SCI 期刊國際 A 級學(xué)術(shù)期刊)。
品牌實踐+品牌學(xué)術(shù)研究: 32 年 (1994-迄今)
? 大學(xué)研究所授課經(jīng)歷(2006-2008) 3 年
? 兩岸顧問工作經(jīng)驗(1999-2006, 2017-2023) 15 年
? 最高經(jīng)營主管經(jīng)驗(1994-1998,2007-2016; 2023-2024) 17 年
? 大陸工作經(jīng)驗(2007-2023) 17 年
l 美國工作經(jīng)驗:2 年
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