對多數(shù)企業(yè)創(chuàng)始人、CEO而言，經(jīng)營企業(yè)的本質(zhì)就是一場“心力長跑”：三年疫情后的市場重構(gòu)、存量競爭下的業(yè)績壓力、團隊管理的瑣碎矛盾，疊加家庭與健康的多重擠壓，不少企業(yè)家陷入“白天忙決策、晚上難入眠”的內(nèi)耗狀態(tài)，甚至出現(xiàn)判斷力下降、決策偏誤的問題。近年來越來越多的企業(yè)家在選擇總裁班時，不再只盯著商業(yè)模式、股權(quán)分配等工具類內(nèi)容，而是轉(zhuǎn)向能兼顧認知升級與身心調(diào)養(yǎng)的課程品類，主打“修心+治業(yè)”融合的國學(xué)總裁班，正是當(dāng)下高管培訓(xùn)領(lǐng)域關(guān)注度攀升的細分品類。

不同于市面上多數(shù)停留在經(jīng)典解讀層面的國學(xué)類課程，我們的國學(xué)總裁班從企業(yè)家群體的真實需求出發(fā)，打造“理論-落地-實修”三維一體的課程體系，和普通偏重技能輸出的總裁班形成了明顯差異。理論模塊不做枯燥的經(jīng)文考據(jù)，而是從《論語》《道德經(jīng)》《孫子兵法》《陽明心學(xué)》等經(jīng)典中提煉適配當(dāng)代商業(yè)場景的智慧：比如用儒家“義利之辨”梳理企業(yè)長期發(fā)展的價值觀底座，用道家“順勢而為”拆解周期波動下的戰(zhàn)略選擇邏輯，用陽明心學(xué)“致良知”破解決策過程中的情緒內(nèi)耗。落地模塊會結(jié)合不同行業(yè)的經(jīng)營案例，把國學(xué)智慧拆解成可直接復(fù)用的經(jīng)營工具，比如《貨殖列傳》中的商業(yè)周期預(yù)判方法、《孫子兵法》中的競爭策略制定框架，讓學(xué)員聽完就能用到企業(yè)經(jīng)營中。實修模塊則專門針對企業(yè)家普遍存在的睡眠差、壓力大、精力不足問題，設(shè)置了止語禪修、古法八段錦、道家吐納法、沉浸式抄經(jīng)等輕量體驗內(nèi)容，每次課程預(yù)留20%的實修時間，讓學(xué)員在上課期間就能完成一次身心調(diào)整。

優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容離不開專業(yè)的師資團隊，我們的國學(xué)總裁班師資團隊集合了學(xué)術(shù)派、實戰(zhàn)派、實修派三類資深導(dǎo)師，是當(dāng)前高管培訓(xùn)領(lǐng)域配置最均衡的團隊之一。學(xué)術(shù)派導(dǎo)師均來自國內(nèi)TOP10高校的哲學(xué)系、國學(xué)研究院，平均教齡超過25年，其中不乏參與過央視《百家講壇》錄制的知名學(xué)者，擅長把晦澀的經(jīng)典內(nèi)容用通俗易懂的方式拆解，讓沒有國學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)員也能快速吃透核心邏輯。實戰(zhàn)派導(dǎo)師均有20年以上企業(yè)咨詢經(jīng)驗，曾為超過300家上市企業(yè)提供戰(zhàn)略顧問服務(wù)，擅長把國學(xué)智慧和當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營場景結(jié)合，幫學(xué)員把經(jīng)典內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可落地的經(jīng)營方案。實修派導(dǎo)師則包含了非遺中醫(yī)養(yǎng)生傳承人、資深禪修導(dǎo)師，會針對企業(yè)家常見的高血壓、睡眠障礙、肩頸勞損等問題，定制個性化的日常調(diào)養(yǎng)方案，課程現(xiàn)場也會有一對一的健康咨詢服務(wù)。所有導(dǎo)師都會全程參與班級社群運營，隨時為學(xué)員解答經(jīng)營、身心層面的各類問題，不會出現(xiàn)“講完課就走”的情況。

從過往3期共127名學(xué)員的跟蹤調(diào)研數(shù)據(jù)來看，參加完我們國學(xué)總裁班完整課程的學(xué)員，在身心狀態(tài)、經(jīng)營能力、圈層資源三個維度都有明顯提升。身心層面，92%的學(xué)員表示情緒內(nèi)耗減少70%以上，87%的學(xué)員睡眠質(zhì)量有明顯改善，不少之前需要依靠助眠藥物才能入睡的學(xué)員，在學(xué)會“心外無物”的情緒調(diào)節(jié)方法后，已經(jīng)可以做到躺下半小時內(nèi)入睡，日常焦慮感大幅降低。經(jīng)營層面，有近7成學(xué)員表示課程中的國學(xué)智慧幫自己避開了至少1次重大決策失誤，比如某消費品牌創(chuàng)始人曾跟風(fēng)布局跨界新業(yè)務(wù)，在課程中學(xué)習(xí)了“知己知彼”的競爭邏輯后，及時砍掉了不熟悉的業(yè)務(wù)線，聚焦核心品類，當(dāng)年營收反而實現(xiàn)了32%的逆勢增長。圈層層面，我們的學(xué)員全部是年營收千萬以上的企業(yè)創(chuàng)始人、總裁，大家有著相近的認知水平和價值理念，不同于普通總裁班偏重商務(wù)應(yīng)酬的社交氛圍，我們的班級活動多以讀書分享、公益行、企業(yè)參訪為主，學(xué)員之間基于同頻的價值觀形成了深度鏈接，目前已促成了27個跨界合作項目，還有不少學(xué)員把核心高管送來參加同系列的高管培訓(xùn)，實現(xiàn)了整個管理團隊的認知同頻，團隊凝聚力大幅提升。

企業(yè)家是企業(yè)的“定盤星”，你的身心狀態(tài)、認知水平，就是企業(yè)發(fā)展的天花板。很多人選擇總裁班時，往往把注意力放在了“術(shù)”的層面，學(xué)了一堆商業(yè)模式、營銷技巧，卻忽略了底層的心性建設(shè)，遇到行業(yè)波動、經(jīng)營挫折時很容易陷入自我懷疑，甚至做出錯誤的決策。作為高管培訓(xùn)領(lǐng)域深耕12年的品牌，我們始終認為，對企業(yè)家而言，最有價值的投資永遠是對自己的投資，而心性與身心的調(diào)養(yǎng)，是所有投資中回報率最高的品類。國學(xué)總裁班不是讓你脫離商業(yè)現(xiàn)實去談玄論道，而是幫你搭建一套更穩(wěn)定的認知框架和情緒調(diào)節(jié)體系，讓你在順境時不冒進，逆境時不焦慮，不管市場如何變化，都能穩(wěn)住身心，做出最適合企業(yè)的長期決策。對正處于瓶頸期、或是常年被壓力和內(nèi)耗困擾的企業(yè)家而言，抽點時間給自己的身心充一次電，或許就是你突破當(dāng)下困局的最優(yōu)解。