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全面的績(jī)效管理
全面的績(jī)效管理課程培訓(xùn)，內(nèi)容涉及為什么說績(jī)效管理是企業(yè)管理的核心，績(jī)效管理體系如何構(gòu)建，績(jī)效管理全流程操作技巧，案例分析與角色扮演等，旨在使學(xué)員通過對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)認(rèn)識(shí)、系統(tǒng)的績(jī)效管理體系構(gòu)建、精準(zhǔn)的績(jī)效考核指標(biāo)的分解、人性化的輔導(dǎo)和績(jī)效面談。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-02-10

￥3980.00/人

人力資源專員培訓(xùn)課程
人力資源專員課程培訓(xùn)，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效四大板塊，最終建立以勞動(dòng)關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。面對(duì)這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識(shí)和工具，保證他們從容地?fù)?dān)任這一角色，并不斷成長(zhǎng)。
主講老師：資深講師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-04-18

￥4280.00/人

HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)員深度了解、掌握HR三支柱，帶你讀懂自己的企業(yè)，建立自己企業(yè)的HR三支柱體系，使HR更加貼近組織業(yè)務(wù)的發(fā)展，通過企業(yè)實(shí)踐和管理理論有機(jī)結(jié)合的方式，總結(jié)了HR三支柱理念和實(shí)施的框架、做法等，使人力資源管理者工作開展更加順暢。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-10

￥3980.00/人

如何建立企業(yè)的勝任力模型
如何建立企業(yè)的勝任力模型課程將全面分享勝任力模型建模的原理、流程、方法和技巧，并對(duì)于勝任力模型的成功案例進(jìn)行分析。勝任力的理論為企業(yè)人力資源管理科學(xué)化與系統(tǒng)化提供了一套卓有成效的思路和方法，為企業(yè)招聘、選拔、績(jī)效管理培訓(xùn)和發(fā)展等人力資源管理模塊提供了精確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-16

￥1980.00/人

如何做好股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)
如何做好股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)，主要內(nèi)容有股權(quán)激勵(lì)的作用，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容，股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)方式，股權(quán)激勵(lì)的類型等，教學(xué)員如何利用股權(quán)激勵(lì)的方式留住核心人才，以彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理方法和激勵(lì)手段的不足。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-16

￥1980.00/人

人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)

人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)
人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)之旅(在線)課程，旨在人課合一創(chuàng)始人陳改霞老師聯(lián)合企業(yè)大學(xué)建設(shè)專家鄒冰老師，精心打磨課程，親自講解，用近二十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)術(shù)背景，為您轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師找到捷徑。
主講老師：資深講師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-02-16

￥1980.00/人

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
一個(gè)公司要想在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面獲得突破性發(fā)展，并且持續(xù)倍增，人是其中至關(guān)重要的因素，如何做出關(guān)于人力資源管理的戰(zhàn)略決策，從而保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是各級(jí)管理人員持續(xù)關(guān)心的話題。戰(zhàn)略人力資源管理課程從各個(gè)關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行討論，利用先進(jìn)的管理理念和模型，給你提供決策的思路，為您的成功助一臂之力。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-07

￥3980.00/人

薪酬與福利體系構(gòu)建技巧
薪酬福利體系構(gòu)建技巧培訓(xùn)，提供了全面和先進(jìn)的薪酬體系的設(shè)計(jì)思路，通過圍繞一個(gè)兼顧外部、內(nèi)部、個(gè)人三方面的公平的模型精心設(shè)計(jì)，使薪酬體系成為激勵(lì)員工創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的重要力量，達(dá)到企業(yè)與員工的雙贏。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-24

￥3980.00/人

薪酬方案—系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制
掌握激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的方法及具體方法和工具及制度范例
主講老師：汪明凱開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-01-14

￥4980.00/人

人課合一中級(jí)班《超級(jí)明星培訓(xùn)師私人定制》線下4天3晚
成為培訓(xùn)師不僅可以實(shí)現(xiàn)分享經(jīng)驗(yàn)、成就他人的夢(mèng)想，更重要的是成為培訓(xùn)師本身就是一種教學(xué)相長(zhǎng)、終身學(xué)習(xí)的方式，綻放自我，點(diǎn)亮他人，成為更優(yōu)秀的自己
主講老師：陳改霞開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-12-30

￥29800.00/人

戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建立與實(shí)施
幫助中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型的最強(qiáng)有力的工具就是：戰(zhàn)略績(jī)效管理
主講老師：汪明凱開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-12-23

￥4980.00/人

企業(yè)文化共創(chuàng)與落地工作坊
具有海爾11年資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的孫海藍(lán)老師，將通過大量案例告訴你企業(yè)文化如何進(jìn)行重塑進(jìn)行升級(jí)或者進(jìn)行共創(chuàng)，2-3天的工作坊將告訴你如何提煉自己的企業(yè)文化并適應(yīng)新的市場(chǎng)管理變革，推動(dòng)企業(yè)的管理執(zhí)行，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工參與和認(rèn)同企業(yè)文化。
主講老師：孫海藍(lán) 開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-12-28

￥3600.00/人

溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力提升
進(jìn)入“新常態(tài)”以來，中國的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理面臨新的挑戰(zhàn)：原材料漲價(jià)、用工成本提升、勞動(dòng)力短缺，企業(yè)變革、轉(zhuǎn)型加速，都為企業(yè)的經(jīng)理人帶來了管理上的新挑戰(zhàn)：如何升級(jí)管理水平、如何降低員工的流失率？如何培養(yǎng)形成骨干員工梯隊(duì)、保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)？
主講老師：王苑開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-04-01

￥3600.00/人

人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)之旅

人課合一基礎(chǔ)班《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)之旅
人課合一創(chuàng)始人陳改霞老師聯(lián)合企業(yè)大學(xué)建設(shè)專家鄒冰老師，精心打磨課程，親自講解，用近二十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)術(shù)背景，為您轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師找到捷徑。
主講老師：陳改霞開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-12-13

￥1980.00/人

人力資源全模塊M3落地班
人力資源全模塊M3落地班培訓(xùn)，內(nèi)容主要有人力資源的躁動(dòng)與不安，人力資源高階能力—人才盤點(diǎn)，人力資源高階能力二—干部管理，人力資源高階能力四—組織文化價(jià)值主張，人力資源高階能力五—人力資源轉(zhuǎn)型與變革等，旨在使學(xué)員掌握系統(tǒng)解決人力資源難題。
主講老師：張曉彤開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2021-11-12

￥5800.00/人

績(jī)效薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理
績(jī)效薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理培訓(xùn)，幫助學(xué)員了解3E付薪原則和3P薪酬架構(gòu)模型，通過崗位評(píng)估建立崗位職級(jí)，掌握不同崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)，掌握薪酬內(nèi)外部數(shù)據(jù)的合理化分析，掌握薪酬體系建立的步驟和流程，薪酬模式應(yīng)該隨著企業(yè)的不同發(fā)展階段而隨之更新。
主講老師：Shirley Li 開課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開課時(shí)間：2021-11-11

￥5800.00/人

溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力
溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力課程，旨在幫助學(xué)員解讀不同年齡階段的職業(yè)心理；探尋進(jìn)行良性代際溝通的方法；了解營(yíng)造有效的職場(chǎng)"軟"環(huán)境的方案；形成職場(chǎng)影響力，構(gòu)建合力團(tuán)隊(duì)；探究人際影響產(chǎn)生的途徑和要素；掌握和體驗(yàn)職場(chǎng)溝通的原則與技巧。
主講老師：王苑開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-11-11

￥3600.00/人

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)課程培訓(xùn)，以微軟團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)MCD模型為框架，從心理行為學(xué)和管理的雙重角度出發(fā)，以進(jìn)階的團(tuán)隊(duì)管理為目標(biāo)，幫助學(xué)員提升管理激勵(lì)的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)授權(quán)的系統(tǒng)思考能力，掌握更加專業(yè)、高效而全面的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法和工具，掌握激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)力模型。
主講老師：張椿齡開課地點(diǎn)：[四川成都市] 開課時(shí)間：2021-11-11

￥4200.00/人

培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定課程，旨在培訓(xùn)師許盛華集二十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身，將給你帶來全新的培訓(xùn)管理新理念，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許老師的培訓(xùn)風(fēng)格，讓你今天學(xué)完，明天就能用。
主講老師：許盛華開課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開課時(shí)間：2021-11-08

￥3500.00/人

民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑
民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑課程，旨在民法與勞動(dòng)法的互動(dòng)是如何發(fā)生及運(yùn)作的？《民法典》對(duì)人力資源管理產(chǎn)生了哪些影響？更加需要關(guān)注的是，經(jīng)過與某些域外管制及全球政策的交疊，本地某些實(shí)踐是否亦需要調(diào)整？哪些是挑戰(zhàn)？哪些是機(jī)遇？企業(yè)對(duì)此可以采取哪些具體的因應(yīng)措施？
主講老師：羅欣開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-11-10

￥3500.00/人

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