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采購成本分析、削減與談判策略
如何做到既能達成企業(yè)目標(biāo),又能贏得供應(yīng)商的信任與支持?采購談判實戰(zhàn)技巧將告訴您如何從談判策略,目標(biāo)制定,策劃,組織,實施,到談判的心理判斷,邏輯過程,肢體語言,跨文化溝通,讓您成為談判專家!
主講老師:專職講師
開課地點:[江蘇蘇州市] 開課時間:2022-06-13
¥
4500.00
/人
IATF 16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn)
隨著IATF 16949:2016的發(fā)布,以及汽車產(chǎn)業(yè)本身面臨的深刻變化和挑戰(zhàn),IATF、主機廠和認證機構(gòu)都對內(nèi)審提出了新的要求,如何應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)不斷提升內(nèi)部管理水平?本課程將結(jié)合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽車行業(yè)審核和輔導(dǎo)經(jīng)驗進行系統(tǒng)闡述和深入探討,并獲得內(nèi)審員證書。
主講老師:專職講師
開課地點:[上海] 開課時間:2022-07-18
¥
2500.00
/人
互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)危機管理與媒體溝通
危機有危機的規(guī)律。一個擅長于接受及處理危機的企業(yè)才可能真正將危機轉(zhuǎn)化為機會,既表現(xiàn)出企業(yè)對危機的承受力、解決危機的特殊能力,同時更體現(xiàn)了一個成熟的、理性的企業(yè)的基本管理體制的健全。這同樣也是一個需要學(xué)習(xí)和提高的過程。
主講老師:熊衛(wèi)平
開課地點:[北京] 開課時間:2022-05-13
¥
980.00
/人
透過財務(wù)數(shù)字決策企業(yè)經(jīng)營
企業(yè)必須依靠精細化管理提升資源使用效率,通過產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,去提升企業(yè)價值、擴大利潤空間。企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的任務(wù)需要落實到每位經(jīng)理人身上,只有管理者具備更強的成本效益意識和精細化管理能力,將財務(wù)管理職能與技能融入業(yè)務(wù)體系,真正做到“為我所用、為企業(yè)所用”,才能促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
主講老師:吳革
開課地點:[北京] 開課時間:2022-05-27
¥
980.00
/人
前沿科技創(chuàng)新及全球風(fēng)險與趨勢分析
本期課程特邀原中航集團董事長林左鳴先生和中國社科院世界經(jīng)濟與政治研究所所長張宇燕先生帶來全球經(jīng)濟新格局和企業(yè)新發(fā)展路徑的啟示。
主講老師:?林左鳴 張宇燕
開課地點:[北京] 開課時間:2022-05-22
¥
980.00
/人
基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
本次課程【戰(zhàn)略性招聘】更加從宏觀與精深來解讀競爭對手的關(guān)鍵崗位人才策略。過往的招聘規(guī)劃往往看重粗指標(biāo),如人才數(shù)量,人才層級,人才質(zhì)量,但過于泛泛所指。如何借鑒領(lǐng)跑公司的【戰(zhàn)略性人才研究】來開啟我們的招聘規(guī)劃的【廣而高】的視角,我們將借由[人才地圖構(gòu)建]和[高端/關(guān)鍵人才招聘]的實踐來揭秘。
主講老師:于老師
開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2022-03-19
¥
3800.00
/人
從規(guī)劃到任用:構(gòu)建戰(zhàn)略性人才發(fā)展體系
當(dāng)下,人力資本成為企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動力,人工成本成為每個企業(yè)都不可忽視的經(jīng)營成本, 人才效能上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的核心指標(biāo)。在這樣的背景下,人才發(fā)展工作在企業(yè)人才管理體系中的地位得以不斷提高。
主講老師:Derek老師
開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2022-04-29
¥
4280.00
/人
機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)高級文秘公文寫作與實操能力培訓(xùn)班
十五種法定公文與常見事務(wù)文書的寫作技巧
主講老師:講師團
開課地點:[四川成都市] 開課時間:2022-04-23
¥
3600.00
/人
新發(fā)展階段公文寫作與處理、企事業(yè)單位新聞寫作技巧暨辦公室綜合管理能力提升及檔案管理”高級培訓(xùn)班
公文用語的基本規(guī)律特征及運用要求,諸如公文小標(biāo)題的擬定,四六句的恰當(dāng)使用,排比修辭以及常用特定句式、公文寫作中縮略語的使用以及長短句、整散句的交替使用等等。
主講老師:講師團
開課地點:[湖南長沙市] 開課時間:2022-03-23
¥
3280.00
/人
薪酬方案 - 系統(tǒng)的員工激勵機制
1.掌握準(zhǔn)確分析企業(yè)戰(zhàn)略的方法;2.掌握薪酬診斷方法與步驟并進行模擬診斷;
主講老師:汪明凱
開課地點:[上海] 開課時間:2022-03-24
¥
4980.00
/人
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題
主講老師:蔡巍
開課地點:[北京] 開課時間:2022-04-15
¥
6800.00
/人
勞資法務(wù)指南
本課程可以使你了解基本的人力資源法律規(guī)則;使你通過制訂、實施合理的公司規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;從而使你在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細節(jié);使你在發(fā)生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。
主講老師:講師團
開課地點:[北京] 開課時間:2022-03-24
¥
4680.00
/人
向華為學(xué)習(xí):招聘體系構(gòu)建與立體式獵聘
學(xué)習(xí)華為招聘管理,明確HR在招聘中的主要責(zé)任與工作,建立招聘新理念;培養(yǎng)優(yōu)秀的面試官,提升招聘效率,獵取優(yōu)秀人才。
主講老師:錢慶濤
開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2022-03-24
¥
4800.00
/人
人才激勵方案設(shè)計研修班
當(dāng)VUCA(不穩(wěn)定、不確定、復(fù)雜、模糊)成為這個時代的特征,我們對外部環(huán)境的控制力、預(yù)測力顯著下降,企業(yè)人力資源管理也首當(dāng)其沖受到了巨大的挑戰(zhàn)。人才困境也成為阻礙企業(yè)競爭力提升及可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
主講老師:王老師
開課地點:[四川成都市] 開課時間:2022-03-24
¥
4280.00
/人
稅務(wù)最嚴(yán)監(jiān)管、國家嚴(yán)查個稅的背景下 企業(yè)風(fēng)險化解及籌劃特訓(xùn)營
疫情之下對企業(yè)來說,除新冠肺炎打亂了常人及企業(yè)的日常經(jīng)營之外,國家 并沒有因為疫情而放緩稅收法制化的腳步,傳統(tǒng)籌劃應(yīng)該作何變化?征稅與罰款 的背后,有著怎么樣的稅務(wù)邏輯?都是現(xiàn)在經(jīng)營企業(yè)的老板以及涉及稅務(wù)工作的 人們亟待解決的重大問題。
主講老師:戴卓
開課地點:[北京] 開課時間:2022-04-16
¥
6800.00
/人
學(xué)華為拿結(jié)果:構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績效訓(xùn)戰(zhàn)營
課程不僅提供詳實的工具和方法論,還提供實戰(zhàn)案例及互動實操練習(xí),便于學(xué)員消化吸收理論,以優(yōu)秀的案例經(jīng)驗帶動學(xué)員對方法工具的運用和落地實踐。
主講老師:劉老師
開課地點:[上海] 開課時間:2022-08-12
¥
6800.00
/人
成為戰(zhàn)略型招聘官
1、提升招聘團隊的戰(zhàn)略思維高度2、提升招聘團隊的招聘操作管理能力
主講老師:古老師
開課地點:[上海] 開課時間:2022-07-15
¥
5280.00
/人
勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實踐
幫助學(xué)員深度理解序列勝任能力的含義與建構(gòu)價值
主講老師:王老師
開課地點:[上海] 開課時間:2022-03-19
¥
2500.00
/人
人才盤點與人才畫像
掌握人才盤點與畫像的核心流程要點及相關(guān)工具的運用技巧,通過實操練習(xí),提高實踐運用技能
主講老師:賈老師
開課地點:[上海] 開課時間:2022-10-21
¥
2500.00
/人
6D計件型薪酬設(shè)計-基層員工薪酬福利設(shè)計特訓(xùn)營
當(dāng)下人力資源已是稀缺資源,如何滿足企業(yè)的人力需求成為人力資源管理者迫在眉睫的難題。然而薪酬設(shè)計問題沒有解決,必然導(dǎo)致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。
主講老師:陳嘯語
開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2022-03-18
¥
4200.00
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