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產(chǎn)業(yè)園區(qū)標桿案例深度研學(xué)-深圳&東莞
  • 產(chǎn)業(yè)園區(qū)標桿案例深度研學(xué)-深圳&東莞
  • 一次全面踩盤 6個不同類型園區(qū)標桿項目深度交流考察、1位產(chǎn)業(yè)專家?guī)ш牐滔到y(tǒng)指導(dǎo)、6位一線實戰(zhàn)操盤導(dǎo)師經(jīng)驗分享,讓理論與實踐相結(jié)合
  • 主講老師:產(chǎn)業(yè)專家  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2023-04-19
12800.00/人
專業(yè)銷售技巧-客戶溝通影響力及談判技巧
  • 專業(yè)銷售技巧-客戶溝通影響力及談判技巧
  • 本課程結(jié)合講師在世界知名外企的十幾年的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,以及知名學(xué)者的行為研究的成果,通過大量的案例分析和銷售工具,將溝通技巧融入到銷售過程和談判過程中,有效提升銷售成功率。
  • 主講老師:高老師  開課地點:[江蘇蘇州市] 開課時間:2023-07-25
4000.00/人
專業(yè)銷售技巧-大客戶開發(fā)及管理能力提升
  • 專業(yè)銷售技巧-大客戶開發(fā)及管理能力提升
  • 本課程以西方著名銷售咨詢大師尼爾.雷克漢姆的研究成果為基礎(chǔ),提供了多種實用工具,幫助學(xué)員從客戶需求中識別銷售機會,在客戶購買過程中通過銷售對話為客戶創(chuàng)造價值,從而與客戶達成合作。
  • 主講老師:高老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-06-14
4000.00/人
制造型企業(yè)客戶投訴處理及應(yīng)對技巧
  • 制造型企業(yè)客戶投訴處理及應(yīng)對技巧
  • 知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。
  • 主講老師:胡老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-26
面議
戰(zhàn)略銷售目標與激勵制度設(shè)計
  • 戰(zhàn)略銷售目標與激勵制度設(shè)計
  • 為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)解決——七大“痛點”: 痛點一:如何將企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為銷售KPI,提高戰(zhàn)略執(zhí)行力? 痛點二:如何在不確定的市場環(huán)境下,設(shè)計科學(xué)的營收目標? 痛點三:如何在銷售目標和激勵制度的頂層設(shè)計方面,真正解決目標執(zhí)行力問題? 痛點四:如何化解上下級之間,為目標分配而產(chǎn)生的“討價還價”問題? 痛點五:如何創(chuàng)新激勵機制,激發(fā)銷售人員持久的、高頻率的積極性和動能? 痛點六:如何點燃老員工的熱情,避免“吃老本”現(xiàn)象? 痛點七:營造一個公開競爭的環(huán)境,吸引新人加盟
  • 主講老師:王老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-12-15
2500.00/人
如何構(gòu)建高效能的銷售團隊
  • 如何構(gòu)建高效能的銷售團隊
  • 1. 在有限的資源下,如何快速、高效地實現(xiàn)企業(yè)的銷售目標? 2. 在激烈的市場競爭環(huán)境下,應(yīng)該建立什么樣的銷售模式來發(fā)展自己的競爭優(yōu)勢? 3. 如何來建立團隊的競爭力,避免對個別銷售能人的依賴。
  • 主講老師:晏老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-29
2500.00/人
培養(yǎng)戰(zhàn)略思維-營銷方向
  • 培養(yǎng)戰(zhàn)略思維-營銷方向
  • 系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷的理念,理解銷售工作在營銷系統(tǒng)中的位置;幫助銷售人員轉(zhuǎn)變角度,做銷售到做市場,看自己到看對手,散兵游勇到有組織有計劃等等。
  • 主講老師:薛老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-26
5200.00/人
價值銷售-客戶需求挖掘及價值塑造
  • 價值銷售-客戶需求挖掘及價值塑造
  • 1. 了解和分析客戶需求的成長過程; 2. 根據(jù)客戶的需求成長過程特點,設(shè)計有效的溝通方式; 3. 根據(jù)世界五百強企業(yè)廣泛采用的B2B銷售方法(SPIN模式),設(shè)計本企業(yè)/行業(yè)的銷售話術(shù);
  • 主講老師:晏老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-27
4000.00/人
顧問式銷售實戰(zhàn)技巧
  • 顧問式銷售實戰(zhàn)技巧
  • 與傳統(tǒng)消費品銷售采用的技巧不同,顧問式銷售技巧的著眼點在客戶內(nèi)在問題的有效發(fā)掘,以為客戶解決問題為先導(dǎo),贏得競爭,贏得客戶對公司的信賴,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的順利銷售。這門課程既是一門銷售技巧的課程又是一門高效溝通的課程,更是一門心智潛能開發(fā)的課程。
  • 主講老師:張老師  開課地點:[江蘇蘇州市] 開課時間:2023-05-25
4500.00/人
超越客戶期望的服務(wù)技巧
  • 超越客戶期望的服務(wù)技巧
  • 服務(wù)質(zhì)量管理大師波拉蘇拉曼研究發(fā)現(xiàn),客戶體驗決定著戶滿意度的高低。而客戶的體驗既有來自于公司的產(chǎn)品服務(wù)影響,又有來自于客戶所接觸到的一線人員(包括銷售與服務(wù))影響,因此一線員工溝通服務(wù)能力的高低就決定了客戶體驗的優(yōu)劣。本課程一方面從一線員工的溝通服務(wù)能力入手,提供方法與工具予以提升;另一個方面則從制度流程入手,通過workshop來對現(xiàn)有制度流程進行優(yōu)化。課程內(nèi)容與形式有兩大特點:
  • 主講老師:高老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-08-30
4000.00/人
差異化營銷
  • 差異化營銷
  • 如果能將企業(yè)積累的要素重構(gòu),對客戶建立一個差異化的認知,就能夠形成一種獨特的競爭優(yōu)勢。如此一來,不僅是生存,發(fā)展和增長的問題,都有了希望。
  • 主講老師:薛老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-26
5200.00/人
以目標為導(dǎo)向的績效考核指標設(shè)定與績效面談
  • 以目標為導(dǎo)向的績效考核指標設(shè)定與績效面談
  • ? 建立對績效管理的正確認知,從企業(yè)經(jīng)營目標分析思考如何建立績效考核指標體系 ? 掌握關(guān)鍵績效指標(KPI)設(shè)計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性
  • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-03-21
4800.00/人
數(shù)字化技術(shù)在人力資源管理轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用
  • 數(shù)字化技術(shù)在人力資源管理轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用
  • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定是一把手工程,應(yīng)該有明確的數(shù)字化戰(zhàn)略,而人力資源應(yīng)該緊隨其后,在組織能力這一重要維度上幫助一把手把戰(zhàn)略精準落地。而要幫組織落地的前提,是自己必須實現(xiàn)快速迭代。組織能力包括能力,意愿和平臺三方面,因此我們提出了 HR 轉(zhuǎn)型成為 DHR 的三力模型:腦力、心力、手力。
  • 主講老師:汪老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-08-25
2800.00/人
如何操盤培訓(xùn)項目-從方案設(shè)計到效果產(chǎn)出
  • 如何操盤培訓(xùn)項目-從方案設(shè)計到效果產(chǎn)出
  • 本次課程,以“如何操盤培訓(xùn)項目-從方案設(shè)計到效果產(chǎn)出”為主題,幫助學(xué)員了解互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)培訓(xùn)的新變化、新特點和新挑戰(zhàn),清晰認知培訓(xùn)的本質(zhì)與產(chǎn)出,以及培訓(xùn)管理者的場景化角色與任務(wù),找到助力業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值的培訓(xùn)抓手,體驗并掌握培訓(xùn)項目方案的設(shè)計與操盤的方法技巧與案例;并通過企業(yè)分享和學(xué)員交流,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)來自企業(yè)的最佳實踐經(jīng)驗,從而助力培訓(xùn)管理者加速提升培訓(xùn)操盤能力。
  • 主講老師:王老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-18
2500.00/人
人力資源全系列能力提升
  • 人力資源全系列能力提升
  • ? 學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃、崗位分析與評估、人才甄選面試、績效管理與考核、薪酬福體系設(shè)計、人才發(fā)展與培訓(xùn)體系設(shè)計等模塊的專業(yè)知識要點與實操方法,全面提升人力資源管理基礎(chǔ)專業(yè)能力
  • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-18
4200.00/人
人才盤點與人才畫像
  • 人才盤點與人才畫像
  • ? 了解人才盤點與人才畫像的價值,建立規(guī)范化的人才盤點與任職資格體系 ? 掌握人才盤點與畫像的核心流程要點及相關(guān)工具的運用技巧,提高實踐運用能力
  • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
2500.00/人
企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行
  • 企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行
  • 1. 統(tǒng)一企業(yè)文化認知:深度理解文化與企業(yè)文化的內(nèi)涵、體系和建構(gòu)流程; 2. 學(xué)習(xí)文化實踐經(jīng)驗:分享成功企業(yè),在文化建設(shè)上的實踐經(jīng)驗;
  • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-19
2500.00/人
基于戰(zhàn)略的敏捷績效管理工作坊
  • 基于戰(zhàn)略的敏捷績效管理工作坊
  • ? 掌握戰(zhàn)略績效管理3.0時代的三大體系; ? 掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級,部門級和崗位級的關(guān)鍵績效指標;
  • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-09
4800.00/人
基于核心勝任能力的STAR面試技巧
  • 基于核心勝任能力的STAR面試技巧
  • ? 掌握人才畫像設(shè)計的基本要點及在人才甄選中的運用要點,提升人才甄選的有效性 ? 掌握基于崗位核心勝任力的行為性STAR面試技巧,提高面試鑒別能力
  • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-08-22
4200.00/人
TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開發(fā)
  • TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開發(fā)
  • 本課程將幫助企業(yè)技術(shù)型專業(yè)人員快速突破培訓(xùn)障礙,減少自我摸索的時間,并通過結(jié)合企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的系統(tǒng)、模式、技巧、場景和成功經(jīng)驗的講授,高老師獨創(chuàng)的“五步成師”授課技巧,能有效幫助參加者理解并掌握專業(yè)培訓(xùn)者的授課技能,提升培訓(xùn)效果。
  • 主講老師:高老師  開課地點:[江蘇蘇州市] 開課時間:2023-03-28
4200.00/人
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