近兩年A股波動(dòng)加劇、產(chǎn)業(yè)迭代速度遠(yuǎn)超市場(chǎng)預(yù)期，不少深耕二級(jí)市場(chǎng)的企業(yè)創(chuàng)始人、CEO、投資總裁發(fā)現(xiàn)，僅憑傳統(tǒng)的財(cái)報(bào)分析、技術(shù)面研究已經(jīng)很難捕捉到穿越周期的確定性收益，疊加注冊(cè)制下估值邏輯重構(gòu)、一二級(jí)價(jià)差收窄的行業(yè)趨勢(shì)，很多人開(kāi)始在各類(lèi)總裁班、高管培訓(xùn)項(xiàng)目中尋找破局路徑，沙丘投研院作為國(guó)內(nèi)創(chuàng)投圈標(biāo)桿性的培訓(xùn)品牌，也成了不少二級(jí)投資者的咨詢熱門(mén)。

從課程特色來(lái)看，沙丘投研院的體系設(shè)計(jì)跳出了普通總裁班、高管培訓(xùn)“重理論輕實(shí)戰(zhàn)”的通病，專(zhuān)門(mén)設(shè)置了一二級(jí)聯(lián)動(dòng)的投研模塊，恰好擊中了二級(jí)投資者的核心痛點(diǎn)。多數(shù)二級(jí)市場(chǎng)參與者的研究路徑是從公開(kāi)數(shù)據(jù)到產(chǎn)業(yè)判斷，往往滯后于一級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)信號(hào)半年到1年，而沙丘的課程從一級(jí)市場(chǎng)的融資節(jié)奏、技術(shù)落地路徑、賽道估值邏輯切入，反向搭建二級(jí)景氣度投資的前置研判框架，比如針對(duì)當(dāng)下熱門(mén)的AI、人形機(jī)器人、儲(chǔ)能賽道，課程會(huì)拆解一級(jí)市場(chǎng)不同輪次的融資數(shù)據(jù)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)壁壘，幫助學(xué)員提前預(yù)判二級(jí)板塊的輪動(dòng)節(jié)點(diǎn)。除此之外，課程還設(shè)置了市值管理、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、跨周期資產(chǎn)配置等定制化模塊，對(duì)于有產(chǎn)業(yè)整合需求的上市公司決策者而言，可直接落地到企業(yè)的資本運(yùn)作實(shí)操中，區(qū)別于市面上多數(shù)泛泛而談的金融類(lèi)高管培訓(xùn)內(nèi)容。

師資力量是沙丘投研院區(qū)別于普通總裁班的核心優(yōu)勢(shì)，所有授課導(dǎo)師均為具備10年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的資本市場(chǎng)操盤(pán)手，而非純學(xué)術(shù)背景的講師。導(dǎo)師團(tuán)既包括清科集團(tuán)創(chuàng)始人倪正東、頭部PE/VC機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始合伙人，也包括千億級(jí)公募基金的投資總監(jiān)、券商研究所首席策略分析師、千億市值上市公司的實(shí)控人，還有曾在監(jiān)管層任職的政策研究專(zhuān)家，所有內(nèi)容均來(lái)自導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)真金白銀砸出來(lái)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而非書(shū)本上的標(biāo)準(zhǔn)化理論。比如有曾主導(dǎo)過(guò)20余家上市公司并購(gòu)案的導(dǎo)師，會(huì)專(zhuān)門(mén)拆解一二級(jí)聯(lián)動(dòng)投資中的估值套利陷阱、內(nèi)幕信息合規(guī)邊界，也有管理過(guò)百億級(jí)二級(jí)私募的導(dǎo)師，會(huì)分享如何將一級(jí)市場(chǎng)的盡職調(diào)查方法應(yīng)用到上市公司調(diào)研中，有效規(guī)避財(cái)務(wù)爆雷風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)容的實(shí)用性遠(yuǎn)高于常規(guī)的高管培訓(xùn)課程。

從已結(jié)業(yè)的二級(jí)投資者學(xué)員反饋來(lái)看，核心收益主要集中在三個(gè)層面：第一是認(rèn)知差的填補(bǔ)，多數(shù)此前僅深耕二級(jí)的學(xué)員，通過(guò)課程建立了“一級(jí)產(chǎn)業(yè)信號(hào)-二級(jí)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)-資本市場(chǎng)估值”的完整研究鏈路，不少人在2023年提前捕捉到了AI算力板塊的投資機(jī)會(huì)，就是通過(guò)課程中接觸到的一級(jí)市場(chǎng)融資數(shù)據(jù)做出的預(yù)判；第二是圈層資源的鏈接，沙丘投研院的學(xué)員準(zhǔn)入門(mén)檻極高，90%以上為凈資產(chǎn)過(guò)億的企業(yè)決策者、資深投資人，圈層質(zhì)量遠(yuǎn)高于普通的總裁班，不少上市企業(yè)總裁通過(guò)學(xué)員社群找到了產(chǎn)業(yè)并購(gòu)標(biāo)的、LP募資渠道，也有二級(jí)私募創(chuàng)始人與一級(jí)機(jī)構(gòu)合作發(fā)行了一二級(jí)聯(lián)動(dòng)的基金產(chǎn)品；第三是資產(chǎn)配置能力的升級(jí)，不少此前僅持有二級(jí)權(quán)益資產(chǎn)的學(xué)員，通過(guò)課程學(xué)會(huì)了如何篩選一級(jí)硬科技項(xiàng)目、S基金等另類(lèi)資產(chǎn)，有效平滑了二級(jí)市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的收益回撤，2022年以來(lái)，已有超過(guò)60%的二級(jí)背景學(xué)員完成了跨市場(chǎng)資產(chǎn)配置的布局。

綜合來(lái)看，沙丘投研院并不適合追求短期炒股技巧的普通散戶，但對(duì)于資金體量達(dá)到一定規(guī)模、想要搭建長(zhǎng)期投研體系、或是有產(chǎn)業(yè)整合、跨周期資產(chǎn)配置需求的企業(yè)創(chuàng)始人、CEO、總裁等決策者而言，適配度極高。當(dāng)下國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入一二級(jí)估值體系打通的新階段，僅靠單一市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)很難在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，相較于同質(zhì)化嚴(yán)重的總裁班、高管培訓(xùn)項(xiàng)目，沙丘投研院的垂直性、實(shí)戰(zhàn)性、圈層價(jià)值都具備明顯的稀缺性，對(duì)于想要在資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)健收益的二級(jí)投資者而言，是值得投入的長(zhǎng)期價(jià)值選擇。