近期不少博士畢業(yè)生、青年科研人員咨詢哈佛博士后學(xué)費(fèi)優(yōu)惠的截止相關(guān)問題，首先需要明確的是，常規(guī)哈佛博士后屬于科研崗位，由合作導(dǎo)師課題組發(fā)放薪資，不存在學(xué)費(fèi)繳納要求；大家提及的“學(xué)費(fèi)”實(shí)為哈佛文理學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、工程與應(yīng)用科學(xué)學(xué)院聯(lián)合推出的「全球卓越青年博士后專項(xiàng)」的培養(yǎng)管理費(fèi)，該項(xiàng)目針對(duì)國際學(xué)者設(shè)置的30%培養(yǎng)管理費(fèi)減免優(yōu)惠，2024年度的截止日期為美國東部時(shí)間11月15日23:59，逾期提交的申請(qǐng)將不再享受該項(xiàng)減免政策。該專項(xiàng)是哈佛面向全球頂尖青年學(xué)者開放的定向培養(yǎng)項(xiàng)目，兼顧科研崗位屬性和系統(tǒng)培養(yǎng)體系，近年來成為不少國內(nèi)博士畢業(yè)生、高校青年教師海外深造的優(yōu)先選擇。

該專項(xiàng)博士后的申請(qǐng)門檻與常規(guī)崗位博士后基本一致，僅在成果匹配度上設(shè)置了額外要求，具體申請(qǐng)條件可分為四類：第一是學(xué)歷與年齡要求，申請(qǐng)者需在近3年內(nèi)獲得國內(nèi)外正規(guī)高校的博士學(xué)位，原則上年齡不超過35周歲，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、古生物學(xué)等產(chǎn)出周期較長的學(xué)科方向可放寬至38周歲，國內(nèi)雙一流高校博士畢業(yè)生、國家級(jí)科研流動(dòng)站出站人員可獲得優(yōu)先評(píng)審資格；第二是科研成果要求，自然科學(xué)領(lǐng)域申請(qǐng)者需以第一作者身份發(fā)表至少1篇JCR Q1區(qū)論文，人文社科領(lǐng)域申請(qǐng)者需以第一作者身份發(fā)表至少2篇SSCI一區(qū)或CSSCI來源刊論文，有主持或核心參與國家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷的申請(qǐng)者可適當(dāng)放寬成果要求；第三是導(dǎo)師匹配要求，申請(qǐng)者需提前聯(lián)系對(duì)應(yīng)院系的哈佛全職正教授作為合作導(dǎo)師，獲得導(dǎo)師出具的意向接收函，研究方向需與導(dǎo)師在研項(xiàng)目高度契合，2024年度重點(diǎn)支持碳中和、量子信息、公共衛(wèi)生應(yīng)急、數(shù)字人文四大前沿方向；第四是語言能力要求，申請(qǐng)者需提供托?？偡植坏陀?00、或雅思總分不低于7.5的語言成績，人文社科方向申請(qǐng)者需額外提供不低于320分的GRE成績。符合條件的申請(qǐng)者需在優(yōu)惠截止日前提交全套申請(qǐng)材料，包括3封專家推薦信（其中1封需為博士階段導(dǎo)師出具）、5000字以內(nèi)的科研計(jì)劃書、成果證明材料等，所有材料需通過哈佛院系官方申請(qǐng)系統(tǒng)提交。

該專項(xiàng)博士后采用雙導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，除哈佛合作導(dǎo)師外，還可為有回國發(fā)展需求的申請(qǐng)者匹配國內(nèi)985高校的同方向合作導(dǎo)師，方便后續(xù)對(duì)接國內(nèi)科研資源、銜接學(xué)術(shù)成果。培養(yǎng)周期常規(guī)為2年，可根據(jù)科研項(xiàng)目進(jìn)展申請(qǐng)延長6-12個(gè)月，培養(yǎng)期間需完成三類核心任務(wù)：一是作為核心成員參與至少2項(xiàng)哈佛院系的在研科研項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)子課題研究任務(wù)；二是以第一作者身份完成至少1篇對(duì)應(yīng)領(lǐng)域頂刊論文，成果可由哈佛與國內(nèi)依托單位共同署名；三是完成不少于40學(xué)時(shí)的科研能力提升課程，內(nèi)容涵蓋國家級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)、科研成果轉(zhuǎn)化、國際學(xué)術(shù)交流規(guī)范等。享受學(xué)費(fèi)減免優(yōu)惠的申請(qǐng)者，還可額外獲得最高1萬美元的科研啟動(dòng)補(bǔ)貼，用于支付實(shí)驗(yàn)耗材采購、國際學(xué)術(shù)會(huì)議注冊(cè)費(fèi)、田野調(diào)查差旅費(fèi)等科研相關(guān)支出，優(yōu)先獲得哈佛舉辦的各類國際頂會(huì)的口頭報(bào)告推薦資格。與常規(guī)崗位博士后不同，該專項(xiàng)培養(yǎng)過程中會(huì)設(shè)置中期考核和出站考核兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，考核由雙方導(dǎo)師共同組織，考核優(yōu)秀者可獲得哈佛長期科研崗位的內(nèi)部推薦資格。

從近3年該專項(xiàng)博士后的出站數(shù)據(jù)來看，其職業(yè)發(fā)展路徑覆蓋了學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)多個(gè)領(lǐng)域，整體競(jìng)爭力顯著高于全球平均水平：62%的出站人員進(jìn)入全球TOP50高校擔(dān)任教職或?qū)Ｂ毧蒲袓徫唬?1%的出站人員進(jìn)入跨國藥企、全球科技巨頭的中央研究院擔(dān)任高級(jí)研究員，12%的出站人員回到國內(nèi)雙一流高校任教，其中超過80%的回國人員直接獲得副教授及以上崗位，近半數(shù)獲得國家級(jí)青年人才項(xiàng)目的推薦資格。對(duì)于已有國內(nèi)高校教職的青年教師，參與該專項(xiàng)博士后培養(yǎng)后返回原單位，可直接獲得副高及以上職稱評(píng)審的優(yōu)先資格，在站期間取得的科研成果可納入原單位考核和職稱評(píng)審認(rèn)定范疇，還可同步申請(qǐng)國家留學(xué)基金委的海外深造配套資助。此外，出站人員可優(yōu)先入駐哈佛中國創(chuàng)新中心的博士后成果轉(zhuǎn)化基地，獲得創(chuàng)業(yè)孵化、投融資對(duì)接、產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接等配套資源，近年來已有超過20項(xiàng)出站人員的科研項(xiàng)目通過該渠道完成落地轉(zhuǎn)化，累計(jì)獲得融資超過3億美元。

需要提醒廣大申請(qǐng)者的是，本次30%培養(yǎng)管理費(fèi)優(yōu)惠的截止時(shí)間為美國東部時(shí)間2024年11月15日23:59，對(duì)應(yīng)北京時(shí)間為11月16日12:59，建議申請(qǐng)者至少提前3個(gè)工作日完成材料提交，避免因系統(tǒng)擁堵、材料補(bǔ)正等問題錯(cuò)過優(yōu)惠窗口。申請(qǐng)前建議優(yōu)先通過學(xué)術(shù)人脈、導(dǎo)師推薦等渠道聯(lián)系哈佛意向?qū)?，提前溝通研究方向匹配度，科研?jì)劃書需突出個(gè)人過往研究成果與導(dǎo)師在研項(xiàng)目的契合點(diǎn)，提升申請(qǐng)通過率。對(duì)于博士畢業(yè)生、青年科研人員而言，哈佛博士后的經(jīng)歷不僅是學(xué)術(shù)背景的重要加持，更是對(duì)接全球頂尖科研資源、拓展國際學(xué)術(shù)人脈的核心契機(jī)，符合條件的申請(qǐng)者可盡量在優(yōu)惠截止日前完成申請(qǐng)，在降低深造成本的同時(shí)把握職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇。