隨著我國科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，科研成果轉(zhuǎn)化的人才缺口持續(xù)擴(kuò)大，不少擁有扎實科研背景的博士畢業(yè)生、科研人員、高校教師，都面臨“懂技術(shù)但不懂市場、有成果但難落地”的職業(yè)發(fā)展瓶頸。為填補(bǔ)這一空白，莫斯科大學(xué)（以下簡稱“莫大”）依托頂尖管理學(xué)科優(yōu)勢與全球科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)資源，推出博士后營銷專項班，定向培養(yǎng)兼具科研邏輯與產(chǎn)業(yè)營銷能力的科創(chuàng)領(lǐng)域首席營銷官（CMO），為科研人員的職業(yè)發(fā)展提供多元路徑。

一、申請條件 本專項班納入莫大管理科學(xué)與工程博士后流動站統(tǒng)一管理，申請者需滿足博士后招錄的基本要求，同時符合專項培養(yǎng)的適配性條件：第一，已獲得國內(nèi)外高校博士學(xué)位不超過3年，年齡一般不超過35周歲，有高校教學(xué)、科研成果轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗的在職高校教師可放寬至38周歲；第二，博士階段擁有管理學(xué)、傳播學(xué)、科創(chuàng)政策、硬科技相關(guān)領(lǐng)域科研背景，發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域CSSCI/SSCI論文、參與過省部級以上科研項目者優(yōu)先；第三，提交材料需包含博士學(xué)位證明、科研成果清單、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書，以及2名副高級及以上職稱專家的推薦信，有科創(chuàng)企業(yè)營銷實踐、科技成果轉(zhuǎn)化項目經(jīng)驗的申請者需附帶相關(guān)證明材料，同等條件下優(yōu)先錄取。本專項班每年僅招錄30人，所有錄取者均享受莫大博士后標(biāo)準(zhǔn)科研補(bǔ)貼與項目研究經(jīng)費支持。

二、培養(yǎng)模式 本專項班采用“學(xué)術(shù)+產(chǎn)業(yè)”雙導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，周期為2年，兼顧科研能力提升與產(chǎn)業(yè)實踐落地。學(xué)術(shù)導(dǎo)師由莫大管理學(xué)院資深教授擔(dān)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后完成科創(chuàng)營銷領(lǐng)域的理論研究與論文產(chǎn)出，核心研究方向包括科研成果商業(yè)化路徑、硬科技品牌全球傳播、B端科創(chuàng)產(chǎn)品營銷體系搭建等；產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師均為全球Top500企業(yè)、國內(nèi)獨角獸科創(chuàng)企業(yè)的現(xiàn)任CMO，負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后參與真實企業(yè)營銷項目，完成產(chǎn)業(yè)端實踐訓(xùn)練。 培養(yǎng)階段分為兩個模塊：第一模塊為6個月的本部核心課程研修，在莫大莫斯科校區(qū)完成，課程涵蓋博士后科研方法、數(shù)字營銷前沿、科創(chuàng)政策解讀等內(nèi)容，考核合格者獲得莫大博士后培養(yǎng)階段學(xué)分認(rèn)證；第二模塊為18個月的產(chǎn)業(yè)實踐，申請者可選擇國內(nèi)長三角、珠三角科創(chuàng)園區(qū)的聯(lián)合培養(yǎng)基地落地，在站期間需完成1-2篇科創(chuàng)營銷相關(guān)領(lǐng)域的高水平科研論文，主導(dǎo)至少1個真實科創(chuàng)企業(yè)的營銷全案項目，達(dá)到博士后出站要求即可獲得莫大官方頒發(fā)的博士后出站證書。此外，專項班每季度舉辦科研成果轉(zhuǎn)化閉門研討會，邀請高?？蒲泄芾聿块T負(fù)責(zé)人、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)合伙人、科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人參與，打通博士后研究成果與產(chǎn)業(yè)需求的對接通道。

三、職業(yè)發(fā)展 本專項班的培養(yǎng)目標(biāo)為適配科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)需求的復(fù)合型人才，出站博士后的職業(yè)發(fā)展路徑覆蓋學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)三大方向，相較于普通學(xué)術(shù)類博士后具備差異化競爭優(yōu)勢。對于意向回歸高校、科研院所的申請者，目前國內(nèi)多數(shù)高校已將產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的科研成果、橫向項目經(jīng)歷納入職稱評審的認(rèn)可范疇，本專項班的科研經(jīng)歷與成果轉(zhuǎn)化項目經(jīng)驗，可直接適配高?？萍汲晒D(zhuǎn)化中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的師資需求，也可為后續(xù)申報國家級科研項目積累相關(guān)研究基礎(chǔ)。 對于意向進(jìn)入產(chǎn)業(yè)端的申請者，當(dāng)前硬科技領(lǐng)域的CMO崗位存在顯著的人才缺口——多數(shù)傳統(tǒng)營銷從業(yè)者不理解科研邏輯與技術(shù)原理，難以準(zhǔn)確傳遞硬科技產(chǎn)品的核心價值，而本專項培養(yǎng)的博士后既懂科研話語體系，又具備完整的營銷能力框架，可直接適配新能源、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等硬科技企業(yè)的營銷負(fù)責(zé)人崗位，目前專項班已與27家國內(nèi)頭部科創(chuàng)企業(yè)簽訂定向就業(yè)協(xié)議，出站博士后可獲得企業(yè)綠色通道錄用資格。據(jù)首期結(jié)業(yè)學(xué)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計，62%的出站博士后進(jìn)入硬科技企業(yè)擔(dān)任營銷總監(jiān)及以上崗位，28%進(jìn)入高?？蒲泄芾韻徫?，剩余10%的學(xué)員依托在站期間積累的項目與資源完成了自主創(chuàng)業(yè)項目的首輪融資。

四、總結(jié) 作為國內(nèi)首個面向CMO方向的博士后專項培養(yǎng)項目，莫大博士后營銷專項班打破了傳統(tǒng)博士后培養(yǎng)“重學(xué)術(shù)、輕產(chǎn)業(yè)”的局限，為博士畢業(yè)生、科研人員、高校教師提供了一條打通科研與產(chǎn)業(yè)的全新職業(yè)路徑。在國家持續(xù)鼓勵科研成果轉(zhuǎn)化、支持博士后培養(yǎng)多元化的政策背景下，這類兼具學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與產(chǎn)業(yè)實用性的博士后項目，既能夠解決科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的實際人才需求，也能為科研人員跳出“唯論文”的職業(yè)評價體系、實現(xiàn)個人價值提供更多可能性。符合申請條件的申請者可通過莫大中國區(qū)博士后招生辦公室提交申請材料，經(jīng)過初審、專業(yè)面試、導(dǎo)師雙選三個環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取，錄取結(jié)果將于提交材料后30個工作日內(nèi)反饋。