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培訓(xùn)時(shí)間
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企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行
  • 企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行
  • 1. 統(tǒng)一企業(yè)文化認(rèn)知:深度理解文化與企業(yè)文化的內(nèi)涵、體系和建構(gòu)流程; 2. 學(xué)習(xí)文化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):分享成功企業(yè),在文化建設(shè)上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
  • 主講老師:  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-05-19
2500.00/人
基于戰(zhàn)略的敏捷績(jī)效管理工作坊
  • 基于戰(zhàn)略的敏捷績(jī)效管理工作坊
  • ? 掌握戰(zhàn)略績(jī)效管理3.0時(shí)代的三大體系; ? 掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級(jí),部門(mén)級(jí)和崗位級(jí)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);
  • 主講老師:  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-11-09
4800.00/人
基于核心勝任能力的STAR面試技巧
  • 基于核心勝任能力的STAR面試技巧
  • ? 掌握人才畫(huà)像設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)及在人才甄選中的運(yùn)用要點(diǎn),提升人才甄選的有效性 ? 掌握基于崗位核心勝任力的行為性STAR面試技巧,提高面試鑒別能力
  • 主講老師:賈老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-08-22
4200.00/人
HR必備法律知識(shí)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控
  • HR必備法律知識(shí)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控
  • 本次課程將圍繞著疫情期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、《民法典》對(duì)勞動(dòng)用工的影響,結(jié)合實(shí)際案例展開(kāi)詳細(xì)的講解,將指導(dǎo)企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的遠(yuǎn)行保駕護(hù)航。
  • 主講老師:候老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-25
4500.00/人
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • ? 從管理角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者認(rèn)識(shí)到管理的實(shí)質(zhì)就是人的管理,協(xié)助學(xué)習(xí)者建立正確的認(rèn)知觀念--管事理人
  • 主講老師:賈老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-05-25
4500.00/人
OD實(shí)戰(zhàn):組織診斷模型方法實(shí)操技能
  • OD實(shí)戰(zhàn):組織診斷模型方法實(shí)操技能
  • 當(dāng)下組織呈現(xiàn)了強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。組織的力量源于諸多方面,例如組織文化,組織架構(gòu)、組織流程等。有效組織診斷,才能夠幫助組織選擇正確發(fā)展方式,支持業(yè)務(wù)全面提升,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)長(zhǎng)期健康發(fā)展。因此,對(duì)于認(rèn)清組織,識(shí)別組織能力成為一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,如何全面理解組織戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略、組織結(jié)構(gòu)和形態(tài)、組織管理流程? 對(duì)于組織發(fā)展實(shí)踐者而言,如何掌握OD必備的診斷能力,如何將調(diào)查分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成具體且可執(zhí)行的方法?
  • 主講老師:白老師  開(kāi)課地點(diǎn):[北京] 開(kāi)課時(shí)間:2023-03-11
4280.00/人
行政管理實(shí)操訓(xùn)練
  • 行政管理實(shí)操訓(xùn)練
  • 本課程專(zhuān)門(mén)為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書(shū)、行政部門(mén)工作人員、部門(mén)經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專(zhuān)業(yè)能力,成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的。
  • 主講老師:歐陽(yáng)老師  開(kāi)課地點(diǎn):[廣東廣州市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-27
4800.00/人
從管理走向內(nèi)部績(jī)效顧問(wèn)——績(jī)效改進(jìn)六步法
  • 從管理走向內(nèi)部績(jī)效顧問(wèn)——績(jī)效改進(jìn)六步法
  • 高質(zhì)量發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境下,組織需要掌握績(jī)效提升的系統(tǒng)方法論,升級(jí)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效分析能力,推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)的實(shí)施,助力持續(xù)的績(jī)效改進(jìn)
  • 主講老師:曹衛(wèi)華  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2022-12-20
3980.00/人
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