具備全球 500 強背景

北京大學學術(shù)研究經(jīng)歷的實戰(zhàn)派專家

能力方向：擅長“母系統(tǒng)/企業(yè)級/跨部門/端到端”的組織能力建設(shè)

專業(yè)領(lǐng)域：圍繞“經(jīng)營增長 / 能力建在組織上”展開服務(wù)，包括：

1、管理培訓：見下面 21 門“母系統(tǒng)/企業(yè)級/跨部門/端到端”課程

2、管理咨詢：主要提供客戶增長解決方案服務(wù)，包括兩個層級：

一是提供母系統(tǒng)/企業(yè)級/跨部門的企業(yè)增長整體解決方案服務(wù)；

二是根據(jù)客戶要求，也提供子系統(tǒng)/職能級/模塊化的戰(zhàn)略＆市場、組織變革、營銷銷售、增長運營、人才復(fù)制體系建設(shè)、 增長商業(yè)模式設(shè)計等六大模塊的增長解決方案服務(wù)

3、經(jīng)營對賭：視客戶企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境清理情況（提供組織能力建設(shè)解決方案服務(wù)） 及其意愿程度（簽署對賭協(xié)議）。

曾經(jīng)任職：

1、國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級咨詢顧問

2、國務(wù)院發(fā)展研究中心《國家軟實力之企業(yè)軟實力標準 I 版》課題專家組成員

3、北京大學教育文化與品牌戰(zhàn)略研究所戰(zhàn)略發(fā)展部副主任

4、北京大學、清華大學、中國人民大學、武漢大學、上海交通大學、華中科技大學、浙江大學、南京大學、吉林大學、蘇州大學 EMBA 班特邀授課老師

企業(yè)經(jīng)歷：

曾先后服務(wù)過 HW、HP（北京）、深圳 XF 信息產(chǎn)業(yè)集團（研發(fā)、銷售各種信息化解決方案）、北京 CX 財務(wù)集團公司、天津 JZ 機電集團公司、天津 TQM（汽車模具）有限公司、北京 KH（中移動咪咕視頻）科技發(fā)展有限公司等知名企業(yè)，先后擔任部門經(jīng)理、“鐵三角” 營銷項目經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、集團總裁辦主任、總經(jīng)理、集團營銷副總裁兼人事行政副總 裁、集團董事局秘書長等要職

具有近 20 年的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷、感悟；10 余年的管理培訓、管理咨詢“擰麻花” 經(jīng)驗，對企業(yè)經(jīng)營管理方法論的見解獨到、領(lǐng)悟深刻。

課程體系：

1、人力資源管理類：

《企業(yè)績效考核管理之道》

《戰(zhàn)略性人力資源管理實戰(zhàn)訓練》

《人才梯隊建設(shè)培訓》

《人才盤點》

2、華為管理類：

《以奮斗者為本——華為管理實踐》

《以奮斗者為本：華為企業(yè)文化深度解析》

《華為人力資源與人才培養(yǎng)解析》

《BLM——華為戰(zhàn)略領(lǐng)導力解讀》

《華為鐵三角營銷之道》

《華為狼性營銷和鐵三角運作》

《向華為學習：堅持以客戶為中心》

3、通用管理類：

《MTP管理者培訓》

《說到做到——執(zhí)行力高于一切》

《企業(yè)文化的精、氣、神》

《卓越領(lǐng)導力》

《高效能人士的七個習慣》

《年度戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定》

《PDCA循環(huán)工具— 企業(yè)科學管理實踐應(yīng)用》

4、咨詢服務(wù)：

《企業(yè)人力資源管理解決方案》

《企業(yè)整體經(jīng)營營解決方案》

《企業(yè)績效激勵和股權(quán)改造解決方案》

課程優(yōu)勢：

1、視野優(yōu)勢：

有擔任北京大學民營經(jīng)濟研究院特聘教授以及國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級咨詢顧問的經(jīng)歷，又擁有在全球500強企業(yè)、大型高科技企業(yè)、大型民營企業(yè)擔任過較長時間的高管的經(jīng)歷，對企業(yè)管理的見解深刻、獨到。

2、經(jīng)歷優(yōu)勢：

熊鶴齡先生人生閱歷和企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，又對沙盤模擬訓練有過深入的研討，是不可多得的實戰(zhàn)派培訓師！

3、講授優(yōu)勢：

熊鶴齡先生將自己的人生閱歷、感悟以及企業(yè)高管、企業(yè)管理咨詢的經(jīng)驗和領(lǐng)悟，還有在北京大學、中國人民大學EMBA等高端班的授課經(jīng)驗緊密結(jié)合起來，通過深入淺出、刪繁就簡、形式多樣的生動演繹，使每一節(jié)課程都變得精彩紛呈！價值無限！