首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理學(xué)士

曾任億利資源集團(tuán)（上市代碼：600277）人力資源總監(jiān)

曾任北京海科融通支付服務(wù)股份有限公司（第三方支付終端市場(chǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)）HRBP

曾任快錢支付清算信息有限公司（萬達(dá)集團(tuán)全資控股公司）培訓(xùn)總監(jiān)

曾任北京即時(shí)俊業(yè)軟件有限公司（HK8119）人力資源經(jīng)理

1、親和力強(qiáng)，能夠用簡(jiǎn)潔，淺顯的語言傳遞學(xué)習(xí)的內(nèi)容，容易使學(xué)員接受；

2、根據(jù)多年企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，課程設(shè)計(jì)以解決問題為導(dǎo)向，并提供有效的工具；

3、善于運(yùn)用簡(jiǎn)約的咨詢風(fēng)格和引導(dǎo)技巧授課，能使客戶有四兩撥千斤的驚喜，培訓(xùn)以實(shí)操及工具應(yīng)用見長(zhǎng)，更以其詼諧幽默、深入淺出的課程風(fēng)格深得學(xué)員喜愛

服務(wù)過的客戶

創(chuàng)值高科、即時(shí)科研集團(tuán)、快錢、嘉事堂藥業(yè)、紅周刊、眾信金融、億利資源集團(tuán)、普天新能源

主講課程

人力資源類課程

《互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理新趨勢(shì)》

《互聯(lián)網(wǎng)+的人才盤點(diǎn)和組織發(fā)展》

《十步制定KPI體系》

《HR如何成長(zhǎng)為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）》

《給予目標(biāo)的卓越績(jī)效管理》

《企業(yè)戰(zhàn)略落地操作實(shí)務(wù)》   

《如何選對(duì)人》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實(shí)踐》

《基于績(jī)效的管理面談》

《崗位分析與崗位說明書編寫》

《人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)》

《勝任力模型操作實(shí)務(wù)》

《新員工導(dǎo)師實(shí)務(wù)》

語言藝術(shù)類課程

《精準(zhǔn)識(shí)人與溝通技巧》