【返聘案例】

利爾化學(xué)連續(xù)兩年返聘《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營》課程

九洲集團(tuán)返連續(xù)兩年返聘《高效溝通和執(zhí)行》課程

投付寶集團(tuán)連續(xù)三年返聘《中層管理-實戰(zhàn)管理與系統(tǒng)思維》

萊仕頓集團(tuán)連續(xù)兩年返聘《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營》、《結(jié)構(gòu)思維與高效表達(dá)》課程

【學(xué)員評價】

賴?yán)蠋熓俏覀冇龅降穆曇糇詈寐牭睦蠋?，最溫柔?xì)膩的老師，教會我們的不僅僅是知識和技能，更是作為內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)該具備的意識和情懷。

——利爾化學(xué)安全管理員  孫工

賴豐老師的課堂，總是讓人感覺如沐春風(fēng)，不干癟，不生搬硬套，再難的管理工具與管理技巧都能輕松的學(xué)會，也會根據(jù)不同員工的接受能力，去調(diào)整授課的方式和節(jié)奏，甚至?xí)鶕?jù)不同企業(yè)文化來設(shè)定案例和培訓(xùn)的風(fēng)格，整個集團(tuán)下面的分子公司員工反饋良好，工作狀態(tài)和品質(zhì)提升明顯。

                                                                                 ——中國交建人力資源部部長 陳磊

我們以為這么專業(yè)的課題會很枯燥，以為下午培訓(xùn)會打瞌睡，但是沒想到賴?yán)蠋煹恼n堂讓我們歡樂不斷。她把最專業(yè)的內(nèi)容，用最簡單工具和語言交給我們，更難得的是在課堂上我們在老師的輔導(dǎo)下可以直接輸出成果，實現(xiàn)知識理論直接轉(zhuǎn)化成結(jié)果。很喜歡這種不紙上談兵的授課，傳授知識，解決問題，輸出結(jié)果，這才是我們想要的內(nèi)訓(xùn)師成長培訓(xùn)。

                                                                             ——葛洲壩集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 李紅

【服務(wù)客戶】

中國電信、中國郵政、中國市政、中建環(huán)能、國家電網(wǎng)、中國廣電、葛洲壩集團(tuán)、利爾化學(xué)、格力電器、九洲集團(tuán)、雪寶集團(tuán)、美豐集團(tuán)、繁華集團(tuán)、省組織部、省婦聯(lián)、市人社局、西南科技大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等。

【精彩瞬間】

在前期與葛洲壩集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人溝通過程中了解到，本次培訓(xùn)學(xué)員是90后95后，希望老師的課程不僅僅內(nèi)容精辟，更希望能吸引學(xué)員的注意和學(xué)習(xí)興趣；加上學(xué)員人數(shù)很多，希望老師的控場能力和親和力一定要好，能讓學(xué)員在歡樂中學(xué)習(xí)到真本事，能在培訓(xùn)結(jié)束后有明顯收獲，不要紙上談兵。

賴?yán)蠋熢谂嘤?xùn)中課程互動非常好，控場能力很強(qiáng)，整個培訓(xùn)現(xiàn)場每雙眼睛都注視著老師，被老師的生動演繹和講解深深吸引。賴?yán)蠋熢谡n程中，結(jié)合大量情景教學(xué)，用生動的案例讓學(xué)員更輕松的理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)員們不僅僅學(xué)到了從學(xué)生變?yōu)槁殘鋈说谋貍渲R和技能，更懂得了“努力”、“思考”和“堅守”的重要性，領(lǐng)悟了優(yōu)秀職場人應(yīng)該具備的意識狀態(tài)，培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員們?nèi)w掌聲不斷。