授課風格：

■ 有趣：將復雜的理論用幽默的生活化案例進行深層次剖析，深入淺出；

■ 有料：講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動與案例研討有效運用。

■ 有效：學員反饋實用有效，課程內容化繁為簡，貼合業(yè)務場景。

主講課程：

01-崗位經驗傳承項目及系列課程

《崗位經驗內化》1-4階段（精華版及完整版項目）

《崗位經驗內化》系列課程

《隱性經驗顯性化——企業(yè)內部課程設計與開發(fā)》

《人人皆能為師——企業(yè)內部培訓師培訓》

《出口成章——內訓師表達技能訓練沙盤》

《輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練》

《幽默36“技”——可復制的幽默技能訓練沙盤》

02-組織創(chuàng)新落地項目及系列課程

《左圓右方-創(chuàng)新思維與能力訓練》

《職場效能提升-思維導圖在工作中的運用》

《行云寫作-結構性職場寫作訓練》

《結構化思維訓練》

近2年實施項目（部分）：

《南方電網(wǎng)-內部課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目》共3期

《寶能集團-崗位經驗內化項目》

《龍佰集團-崗位經驗內化項目》

《東風雷諾-內部課程開發(fā)與授課技能提升項目第6期》

《東風乘用車-課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目》

《華僑城-歡樂海岸課程開發(fā)及內訓師培養(yǎng)項目》

《中國電建水電六局-課程開發(fā)項目》

《航天科工-崗位經驗內化項目》

《曉光學院-崗位經驗內化項目》

《佛山農商行-左圓右方創(chuàng)新落地項目》

《華潤醫(yī)藥-崗位經驗內化項目》

《保利地產-內訓師培養(yǎng)項目》

《君樂寶-崗位經驗內化項目》

《置信大學-四川好講師大賽課程開發(fā)輔導項目》

《黃鶴樓集團-內部課程開發(fā)與內訓師培養(yǎng)項目》

《合肥供水集團-內部課程開發(fā)與授課技能提升項目》

《信誼醫(yī)藥-崗位經驗內化項目》

《遠大醫(yī)藥-內部課程開發(fā)與授課技能提升培訓》

《商業(yè)講師-品牌課程孵化營》

部分服務客戶：

南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)客服中心、龍佰集團、長飛光纖、中國電建水電六局、武漢天然氣、重慶重電實業(yè)、合肥供水集團、深圳巴士集團、東風乘用車、東風雷諾、比亞迪、東風悅達起亞、東風鴻泰控股集團、上海大眾汽車、恩坦華汽配、湖南曉光汽車模具、黃鶴樓集團、航天科工、佛山農商行、華潤醫(yī)藥、信誼醫(yī)藥、遠大醫(yī)藥、山東京博控股、上海新亞藥業(yè)、廣西圣保堂、利爾化學、華僑城、華南城集團、龍湖地產、保利地產、華潤置地、半刻科技、航天六院、鴻茅藥業(yè)、君樂寶、蒙牛集團、中國聯(lián)通、中國移動、中航集團、匯潔集團、太東集團、佳兆業(yè)集團、華僑城集團、飛亞達集團、深圳航空、貴州永紅航空機械、廣東冠豪高新技術、同瑞服飾、華達微波科技、江蘇牧羊集團、大長江集團、寶鋼集團、深圳彩虹集團、德陽美豐化工集團、南京梅山鋼鐵集團、上海三國集團、奧克斯集團、鎮(zhèn)江威凡電器、綿陽長虹空調、飛煌德商科技、長沙陽光電腦公司、惠洋電器、武漢工貿家電、創(chuàng)維-RGB電子、廣州白云信息技術、杭州賽備設備、長城計算機、中國電子科技、飛利浦電子、步步高電子、弘凱光電、深圳九龍?？萍?、曉星集團、意拉德電子……