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銀行
從業(yè)
人員職業(yè)素養(yǎng)提升與陽光心態(tài)
課程名稱： 《銀行
從業(yè)
人員職業(yè)素養(yǎng)提升與陽光心態(tài)》課程目標(biāo)：通過本課程的學(xué)習(xí)您將：深刻認(rèn)識銀行
從業(yè)
人員應(yīng)具備的職業(yè)道德、
2025-03-04 13:51
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：
從業(yè)
務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：
從業(yè)
務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型培訓(xùn)主題：l轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：
從業(yè)
務(wù)（技術(shù)）骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型課程背景：聚焦管理者八大
2024-10-24 14:00
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：
從業(yè)
務(wù)管理者向團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：
從業(yè)
務(wù)管理者向團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型培訓(xùn)主題：l轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力：
從業(yè)
務(wù)管理者向團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型課程背景：聚焦中層管理者七大
2024-10-24 13:58
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)骨干到優(yōu)秀團(tuán)隊管理者
《卓有成效的醫(yī)院管理者效》——
從業(yè)
務(wù)骨干到優(yōu)秀團(tuán)隊管理者【課程背景】：在醫(yī)療行業(yè)競爭日益激烈，政府管理監(jiān)督日益嚴(yán)格的今天
2024-10-21 17:35
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)骨干到團(tuán)隊管理者
中易騰達(dá)《
從業(yè)
務(wù)骨干到團(tuán)隊管理者》培訓(xùn)項目方案書第一部分 培訓(xùn)背景八月中旬，中易騰達(dá)的賴總與董事長王總先后拜訪南方略，就
2024-10-21 13:38
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
人力資源
從業(yè)
者的心理學(xué)修為
人力資源
從業(yè)
者的心理學(xué)修為人力資源
從業(yè)
者—“干人事兒的”必須有心理學(xué)（腦理學(xué)）修為選人l第一印象“真要命”，而且還是雙向
2024-10-21 11:08
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者
主講老師:何邊中科院心理研究所 管理心理學(xué) 博士研究生 日本MTP認(rèn)證講師課程受眾:部門經(jīng)理等中基層管理人員、有培養(yǎng)價值的基層骨
2024-09-29 13:35
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
B端產(chǎn)品從0-1最佳實(shí)踐
從業(yè)
務(wù)診斷到形成方案
【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)流量紅利消失的時代，流量競爭劇烈，線上線下邊界模糊，互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)模式越來越重，企業(yè)需要B端產(chǎn)品助力
2022-12-06 09:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人力資源
從業(yè)
者的職業(yè)生涯規(guī)劃,成為HRBP只是其中之一的選擇
【課程背景】 在公司所有部門中，人力資源部門承擔(dān)公司員工招募、培養(yǎng)、考核、晉升等員工職業(yè)生涯規(guī)劃全案運(yùn)營工作，對員工（高
2022-12-05 10:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人力資源
從業(yè)
者實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練營
【課程背景】人力資源部門在企業(yè)中屬于職能支持部門；人力資源
從業(yè)
者準(zhǔn)入門檻不高，人力資源部門日常性工作，事務(wù)性工作又比較繁
2022-12-05 09:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)精英到輔導(dǎo)專家,經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)
【課程背景】 競爭日益激烈的情況下，很多企業(yè)都已經(jīng)對“知識無價”達(dá)成了共識：知識就是力量。然而，類似的現(xiàn)象卻讓很多企業(yè)家
2022-12-01 14:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)精英到輔導(dǎo)專家,經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)
【課程背景】 競爭日益激烈的情況下，很多企業(yè)都已經(jīng)對“知識無價”達(dá)成了共識：知識就是力量。然而，類似的現(xiàn)象卻讓很多企業(yè)家
2022-12-01 14:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀行
從業(yè)
人員的職業(yè)道德與職業(yè)操守
課程背景：銀行對員工的培訓(xùn)多注重文化和職業(yè)技能的培訓(xùn)，缺少重視對員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的培訓(xùn)。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身
2022-11-29 10:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀行
從業(yè)
人員的職業(yè)操守
課程背景：銀行對員工的培訓(xùn)多注重文化和職業(yè)技能的培訓(xùn)，缺少重視對員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的培訓(xùn)。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身
2022-11-29 10:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
銀保銷售合規(guī)及廉潔
從業(yè)
一、銀保銷售新規(guī)解析（一）銀保銷售行為的規(guī)定解讀與理解（二）制定保護(hù)措施的要求與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)（三）調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的要點(diǎn)與
2022-11-28 15:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
保險
從業(yè)
人員合規(guī)與風(fēng)險管理
課程內(nèi)容：第一部分 基礎(chǔ)法律知識一、保險法律基礎(chǔ)二、保險法律體系三、我國的法律體系1、 法律體系的層級2、 保險法律體系四、
2022-11-28 15:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
保險
從業(yè)
人員法律合規(guī)與職業(yè)道德
一.保險與保險職業(yè)道德（一）保險職業(yè)道德概述1．保險職業(yè)道德的定義2．保險職業(yè)道德的特點(diǎn)3．保險職業(yè)道德的功能4．保險職業(yè)道
2022-11-28 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
角色認(rèn)知-
從業(yè)
務(wù)能手到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)-高效領(lǐng)導(dǎo)力
【課程簡介】課程時間1天 （6小時/天） 授課對象中層管理者/儲備干部授課方式內(nèi) 訓(xùn)（根據(jù)客戶需求訂制）【課程背景】大部分企業(yè)
2022-11-25 12:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)到管理 管理者的角色認(rèn)知與管理轉(zhuǎn)身
【課程背景】提拔一名優(yōu)秀的骨干員工，他一定會成為優(yōu)秀的管理者嗎？為什么有些管理者作為基層員工的時候非常優(yōu)秀，成為管理者之
2022-11-23 15:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
從業(yè)
務(wù)高手到組織領(lǐng)袖--賦能領(lǐng)導(dǎo)與高績效團(tuán)隊
【課程背景】企業(yè)的發(fā)展，越來越依賴于組織與人才，因此，如何最大程度的給組織賦能，調(diào)動員工的工作熱情，成為企業(yè)管理最重要的
2022-11-21 15:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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