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認(rèn)清新形勢(shì) 擔(dān)當(dāng)新使命 創(chuàng)造新業(yè)績(jī)

主講老師: 張永軍
課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約:
課程簡(jiǎn)介: 新時(shí)代職業(yè)院校校長(zhǎng)的戰(zhàn)略思考和創(chuàng)新實(shí)踐
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 13:28

【課程背景】

人才強(qiáng)國(guó),職教先行。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國(guó)家發(fā)展全局的高度,把職業(yè)教育擺在了前所未有的突出位置。習(xí)近平總書記多次對(duì)職業(yè)教育作出重要指示,他指出:“工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),必須堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針,把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,推動(dòng)建設(shè)宏大的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”??倳浻H自主持中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議審議通過了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》。李克強(qiáng)總理多次對(duì)職業(yè)教育發(fā)展提出明確要求。1月24日,國(guó)務(wù)院正式印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,要求各地各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

上世紀(jì),全球經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)了20%,其中科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)由20世紀(jì)初的5%上升到60%以上。我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率僅為15%,科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率只有29%。一個(gè)重要的“癥結(jié)”就是一線勞動(dòng)者的素質(zhì)存在較大差距,“高學(xué)歷、低技能(技術(shù))”現(xiàn)象嚴(yán)重。

另外,當(dāng)前企業(yè)和社會(huì)中技能技術(shù)型人才普遍存在著如下問題:一是從總量看,數(shù)量規(guī)模較大,后備力量不足;二是從結(jié)構(gòu)看,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,主體工種、現(xiàn)代新型工種人數(shù)占比??;三是從整體看,“高學(xué)歷、低技能技術(shù)水平”現(xiàn)象嚴(yán)重,隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提升;四是第三方用工管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。

如何落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央國(guó)務(wù)院的指示?如何踐行《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》?如何持續(xù)高質(zhì)量、規(guī)模性培養(yǎng)技能技術(shù)型人才?這是職業(yè)院校書記、校長(zhǎng)和高層需要考慮的重要課題。

【課程收益】

1、清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前職業(yè)教育存在的突出問題,深入了解企業(yè)和社會(huì)技能型人才現(xiàn)狀和培養(yǎng)目標(biāo);

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育的指示精神,學(xué)習(xí)、理解、踐行《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》;

3、擔(dān)當(dāng)職業(yè)院校新使命,明確職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、措施和工作藝術(shù);

4、做優(yōu)秀校長(zhǎng),建一流院校,為“人才強(qiáng)企”“人才強(qiáng)國(guó)”提供人才保障和智力支持。

 

【課程特色】學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育的理論、實(shí)務(wù)和創(chuàng)新;教學(xué)和實(shí)踐相統(tǒng)一、實(shí)務(wù)與創(chuàng)新相結(jié)合;緊貼企業(yè)和社會(huì)實(shí)際,聚焦尚存突出問題,因材施教、對(duì)癥下藥;邏輯清晰、內(nèi)容豐富、案例精彩;實(shí)戰(zhàn),知行合一、學(xué)以致用。

 

【課程對(duì)象】職業(yè)院校校長(zhǎng)、黨委書記等高層管理人員、企業(yè)或社會(huì)人事干部等

 

【課程時(shí)間】8H

 

【課程大綱】


一、黨管人才,人才強(qiáng)國(guó)、強(qiáng)企(培養(yǎng)技能技術(shù)型人才的重要性)

1、企業(yè)黨委的職責(zé):把方向、管大局、保落實(shí)

2、工匠精神、“人才強(qiáng)國(guó)”“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略

3、職業(yè)技能技術(shù)型人才現(xiàn)狀和存在問題

4、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的要求

5、技能型人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的思考(企業(yè)層面、院校層面)

 

二、認(rèn)清形勢(shì),明確定位(職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)、戰(zhàn)略和措施)

1、新時(shí)代對(duì)職業(yè)院校的新要求

2、職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)

3、職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略和舉措(重點(diǎn))

4、如何真正實(shí)現(xiàn)“校企雙元、工學(xué)一體”

5、職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展的主要因素、方法舉措

 

三、激發(fā)活力,成就名校/名師(提高職業(yè)院校辦學(xué)綜合能力)

1、職業(yè)院校現(xiàn)狀和突出問題

2、職業(yè)院校校長(zhǎng)的素質(zhì)模型(管理層)、教師的素質(zhì)模型(教師、教育工作者)

3、樹立創(chuàng)新思維,提高領(lǐng)導(dǎo)能力,做一名卓越的職業(yè)院?!靶iL(zhǎng)”

4、樹立發(fā)展意識(shí),提高素質(zhì)能力,做一名優(yōu)秀的職業(yè)院校教師

5、樹立協(xié)作意識(shí),提高合作質(zhì)量,發(fā)展院校、成就企業(yè),實(shí)現(xiàn)“雙贏”

6、創(chuàng)辦一流職業(yè)院校的思考

 

四、小結(jié)

 
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