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顛覆性創(chuàng)新

主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

主講師資:駱欣慶

課時安排: 0.5天
學習費用: 面議
課程預約:
課程簡介: 本課程詳細講解了顛覆性創(chuàng)新是如何發(fā)生的,以及企業(yè)應該如何應對顛覆性創(chuàng)新。在大量案例分析的基礎上,可以讓企業(yè)了解顛覆性創(chuàng)新的基本規(guī)律和應對方法,從而可以避免發(fā)生大企業(yè)被顛覆性技術所淘汰。 課程分為三部分,分別講解了顛覆性創(chuàng)新是如何發(fā)生的,為何會發(fā)生以及如何避免被顛覆性創(chuàng)新所顛覆。 學習完本課程,企業(yè)可以避開一些常識性的錯誤,特別是大型企業(yè)從會本課程找到新的發(fā)展方向。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-25 14:30

授課時間:3小時(0.5天)

授課方式:線下課程

授課對象:企業(yè)中高層管理人員等。

課程簡介:

那些成功的大企業(yè),只專注于他們認為該做的事情,而恰是這一經(jīng)營路線,為顛覆性新技術埋葬他們敞開了大門。

這一悲劇之所以發(fā)生,是因為現(xiàn)有公司資源配置流程的設計總是以可持續(xù)創(chuàng)新、實現(xiàn)利潤最大化為導向的,這一設計思想最為關注的是現(xiàn)有顧客以及被證明了的市場面。

然而,一旦顛覆性創(chuàng)新出現(xiàn),現(xiàn)有企業(yè)便立馬癱瘓。為此,他們采取的應對措施往往是轉(zhuǎn)向高端市場,而不是積極防御這些新技術、固守低端市場,然而,顛覆性創(chuàng)新不斷發(fā)展進步,一步步蠶食傳統(tǒng)企業(yè)的市場份額,最終取代傳統(tǒng)產(chǎn)品的統(tǒng)治地位。

    本課程詳細講解了顛覆性創(chuàng)新是如何發(fā)生的,以及企業(yè)應該如何應對顛覆性創(chuàng)新。在大量案例分析的基礎上,可以讓企業(yè)了解顛覆性創(chuàng)新的基本規(guī)律和應對方法,從而可以避免發(fā)生大企業(yè)被顛覆性技術所淘汰。

課程分為三部分,分別講解了顛覆性創(chuàng)新是如何發(fā)生的,為何會發(fā)生以及如何避免被顛覆性創(chuàng)新所顛覆。

學習完本課程,企業(yè)可以避開一些常識性的錯誤,特別是大型企業(yè)從會本課程找到新的發(fā)展方向。

 

課程大綱

一、開篇案例:顧客引導企業(yè)走向死亡

1、來自硬盤行業(yè)的啟示

2、科技泥石流假設

3、大型成熟企業(yè)是科技研發(fā)的主力

4、領先型企業(yè)衰退的根本原因

、大型企業(yè)被什么所禁錮

1、延續(xù)性技術與顛覆性技術

2、價值網(wǎng)路對企業(yè)的限制

3、S型曲線對企業(yè)的限制

4、會不會出現(xiàn)兩種技術的調(diào)和?

5、顛覆性技術出現(xiàn)的六個步驟

三、如何應對顛覆性技術

1、承認自己的認知局限

2、發(fā)現(xiàn)新市場

3、獲得新的創(chuàng)新能力

4、建立新的組織結構

5、顛覆性創(chuàng)新必須離開體系

6、如何判斷一個顛覆性技術的出現(xiàn)

結束語

課程四大收益

?  掌握顛覆性創(chuàng)新思維和路徑

?  幫助企業(yè)準確描述現(xiàn)有問題

?  指導企業(yè)做出正確問題決策

?  開拓視野,構建新的思維架構


 
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