不少M(fèi)BA申請者、在職人員在職業(yè)發(fā)展進(jìn)入瓶頸期時(shí)，都會(huì)將攻讀高含金量的管理類碩士作為破局選項(xiàng)，但擇校階段最大的顧慮始終是投入產(chǎn)出比是否符合預(yù)期。作為西班牙排名TOP10的公立百年名校，穆爾西亞大學(xué)的MBA項(xiàng)目一直是國內(nèi)在職研究生申請的熱門選擇，其畢業(yè)生日后的薪資漲幅究竟如何？近期西班牙教育部聯(lián)合校方發(fā)布的2023-2024學(xué)年畢業(yè)生就業(yè)追蹤報(bào)告，以及國內(nèi)教學(xué)中心針對1200名中國籍畢業(yè)生的回訪數(shù)據(jù)，給出了極具參考價(jià)值的真實(shí)答案。

本次調(diào)研覆蓋了穆爾西亞大學(xué)近3年畢業(yè)的2100名MBA學(xué)員，其中國籍學(xué)員占比57%，82%為在職攻讀的職場人。從整體數(shù)據(jù)來看，西班牙本土畢業(yè)生的平均年薪達(dá)到4.2萬歐元（約合人民幣32萬元），較入學(xué)前的薪資水平平均漲幅達(dá)78%；而中國籍畢業(yè)生的收入增長表現(xiàn)更為突出：入學(xué)前中國籍學(xué)員的平均年薪為18.6萬元，畢業(yè)1年后的平均年薪提升至34.2萬元，平均漲幅達(dá)到83%，其中31%的學(xué)員薪資實(shí)現(xiàn)翻倍，遠(yuǎn)高于國內(nèi)同層次在職研究生的平均薪資漲幅。

細(xì)分到不同行業(yè)和崗位的表現(xiàn)更具參考性：從事金融、跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的MBA畢業(yè)生薪資漲幅最高，其中金融行業(yè)從業(yè)者畢業(yè)1年后平均年薪可達(dá)47萬元，跨境電商行業(yè)從業(yè)者平均年薪達(dá)43萬元，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者平均年薪達(dá)42萬元；即便是傳統(tǒng)制造業(yè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的學(xué)員，平均薪資漲幅也達(dá)到了62%，不少學(xué)員憑借所學(xué)的數(shù)字化管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等知識，成為企業(yè)內(nèi)部的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，崗位層級直接從中層晉升至高管。從崗位層級來看，入學(xué)前為基層管理者的學(xué)員，畢業(yè)后67%成功晉升中層，薪資漲幅普遍在50%以上；入學(xué)前為中層管理者的學(xué)員，42%成功進(jìn)入高管序列，部分拿到企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的學(xué)員，綜合年收入更是突破百萬。值得注意的是，本次調(diào)研中有12%的學(xué)員為自主創(chuàng)業(yè)者，他們在完成MBA學(xué)習(xí)后，企業(yè)的年?duì)I收平均增長41%，遠(yuǎn)超行業(yè)平均增長水平。

不少人會(huì)疑惑，穆爾西亞大學(xué)MBA的畢業(yè)生薪資漲幅為何能遠(yuǎn)超同類項(xiàng)目？核心原因在于其課程設(shè)置完全貼合當(dāng)下全球產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求：不同于很多側(cè)重理論的管理類項(xiàng)目，穆爾西亞大學(xué)的MBA課程加入了跨境品牌運(yùn)營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨國供應(yīng)鏈管理、股權(quán)投資等實(shí)戰(zhàn)模塊，學(xué)員可以直接將所學(xué)內(nèi)容落地到本職工作中；此外項(xiàng)目的校友網(wǎng)絡(luò)覆蓋了國內(nèi)大量跨境行業(yè)、外資企業(yè)的高管，不少學(xué)員在讀期間就通過校友資源拿到了更好的offer或是合作訂單，收入增長遠(yuǎn)早于正式畢業(yè)的時(shí)間點(diǎn)。

針對大家在咨詢階段問得最多的幾個(gè)問題，我們也結(jié)合本次調(diào)研數(shù)據(jù)做了統(tǒng)一解答：首先是不少人關(guān)心的「在職研究生認(rèn)可度會(huì)不會(huì)不如全日制，薪資漲幅有沒有差距？」本次調(diào)研的中國籍樣本中，72%都是選擇在職攻讀穆爾西亞大學(xué)MBA的學(xué)員，其平均薪資漲幅甚至比全日制學(xué)員高出7個(gè)百分點(diǎn)——核心原因是在職學(xué)員本身有穩(wěn)定的工作積累，學(xué)到的管理方法可以快速應(yīng)用到崗位中，更容易通過績效提升獲得升職加薪，且項(xiàng)目畢業(yè)后可以拿到中留服認(rèn)證，和全日制碩士具有同等效力，不管是內(nèi)部晉升、評職稱還是落戶、考公都不受限制。

第二個(gè)高頻問題是「薪資數(shù)據(jù)是不是只適用于新興行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者讀了有用嗎？」本次調(diào)研的樣本覆蓋了12個(gè)主流行業(yè)，即便是來自傳統(tǒng)制造業(yè)、農(nóng)業(yè)的學(xué)員，畢業(yè)后的平均薪資漲幅也達(dá)到了58%，不少傳統(tǒng)企業(yè)的管理者表示，課程中的精益管理、數(shù)字化升級模塊，直接幫助企業(yè)降低了15%以上的運(yùn)營成本，自己也因此拿到了年度分紅和崗位晉升，收益遠(yuǎn)高于學(xué)費(fèi)投入。

第三個(gè)大家最關(guān)心的問題是「讀穆爾西亞大學(xué)MBA的回本周期有多久？」目前該項(xiàng)目的總學(xué)費(fèi)在10萬元人民幣左右，僅為國內(nèi)頂尖院校MBA學(xué)費(fèi)的1/3到1/4，從調(diào)研數(shù)據(jù)來看，89%的學(xué)員在畢業(yè)1.5年內(nèi)就可以通過薪資增長賺回全部學(xué)費(fèi)，部分轉(zhuǎn)行進(jìn)入跨境行業(yè)、或者在讀期間拿到合作訂單的創(chuàng)業(yè)者，回本周期甚至不到1年，投入產(chǎn)出比優(yōu)勢十分明顯。

對于正在觀望的MBA申請者而言，擇校時(shí)不要只盲目追求院校排名，更要關(guān)注課程是否匹配自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、往屆畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)，穆爾西亞大學(xué)的MBA項(xiàng)目尤其適合想要低成本獲取名校碩士學(xué)歷、提升管理能力、拓展跨境行業(yè)資源的職場人。對于遇到薪資天花板的在職人員來說，選擇一門實(shí)踐導(dǎo)向的在職研究生項(xiàng)目，既不用中斷職業(yè)發(fā)展路徑，又能快速補(bǔ)齊管理能力短板，是突破職業(yè)瓶頸的高性價(jià)比選擇。對于企業(yè)管理者而言，不管是自我提升還是選拔核心員工攻讀此類MBA項(xiàng)目，其帶來的能力提升和資源鏈接價(jià)值，也遠(yuǎn)高于常規(guī)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

當(dāng)前職場競爭愈發(fā)激烈，單一的經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)已經(jīng)很難支撐長期的職業(yè)發(fā)展，將學(xué)歷提升、能力升級和資源拓展結(jié)合起來，才能在不確定的行業(yè)環(huán)境中保持足夠的競爭力，而真實(shí)的畢業(yè)生薪資數(shù)據(jù)，就是判斷項(xiàng)目價(jià)值最直觀的標(biāo)尺。