最近不少準(zhǔn)備考人力資源相關(guān)證書的朋友來問,自己通過成人學(xué)歷提升拿到的成人大專文憑,能不能報考人力資源管理師二級?首先給大家吃一顆定心丸:只要你的成人大專學(xué)歷是學(xué)信網(wǎng)可查的正規(guī)學(xué)歷,絕大多數(shù)地區(qū)都符合人力資源管理師二級的基礎(chǔ)報考要求,成人學(xué)歷和全日制專科本科學(xué)歷在職業(yè)資格考試中享有同等效力,不存在歧視問題。
我們先給大家梳理最新的人力資源管理師二級報考指南,目前該考試的要求主要圍繞學(xué)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗兩個維度:如果是大專學(xué)歷(含全日制、成人高考、自考、國家開放大學(xué)等所有學(xué)信網(wǎng)可查的??莆膽{),需要累計從事人力資源相關(guān)工作滿4年即可報考;如果是本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗要求可以放寬到2年,部分地區(qū)對持有初級人力資源管理師證書的考生還會額外放寬1年工作年限要求。要注意的是不同地區(qū)的細(xì)節(jié)要求略有差異,大家報考前可以先查當(dāng)?shù)厝松绮块T或者職業(yè)技能鑒定中心的官方通知,確認(rèn)最新的報考規(guī)則。如果現(xiàn)在你還只有高中、中專學(xué)歷,不符合報考的學(xué)歷門檻,也可以先通過成人學(xué)歷提升拿到??苹蛘弑究莆膽{,之后再報名考試,成人學(xué)歷的備考難度低,大多支持線上學(xué)習(xí),非常適合在職人員利用碎片時間準(zhǔn)備。
不少朋友考人力資源管理師證書,是想往人事相關(guān)崗位發(fā)展,這種情況下我們也建議大家在做成人學(xué)歷提升的時候,優(yōu)先選擇對口的專業(yè),目前??票究茖哟味奸_設(shè)了不少適配的專業(yè),比如人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等都是熱門選擇。這類專業(yè)的考核難度普遍不高,不需要考高等數(shù)學(xué),考試內(nèi)容大多和人力證書的備考知識點重合,相當(dāng)于你在提升學(xué)歷的過程中,已經(jīng)同步在為考證打基礎(chǔ)。成人學(xué)歷的學(xué)制一般在2.5年-3年,只要按時完成線上課時和期末考試,基本都能順利畢業(yè)拿證,拿到的文憑不僅可以用來報考人力二級等職業(yè)資格證,后續(xù)評職稱、考公考編、積分落戶都能用得上。
很多人糾結(jié)要不要考人力二級、要不要花時間做成人學(xué)歷提升,本質(zhì)是關(guān)心投入之后的回報,從目前的就業(yè)市場來看,人力資源相關(guān)崗位的需求一直很穩(wěn)定,幾乎所有規(guī)模以上的企業(yè)都設(shè)有人事部門,而人力資源管理師二級屬于中級職業(yè)技能等級證書,不少企業(yè)會把該證書作為人事主管、人事經(jīng)理崗位的入職硬性要求,持證者的薪資普遍比同崗位無證人員高15%-30%。在二三線城市,持有二級人力證書的HR主管月薪大多在6000-12000元,一線城市同崗位薪資可以達(dá)到12000-25000元,除此之外,該證書還可以對應(yīng)中級職稱,在大部分新一線城市可以享受積分落戶加分、技能補(bǔ)貼等政策福利。如果后續(xù)你想往人事總監(jiān)、人力資源合伙人等高階崗位發(fā)展,還可以繼續(xù)提升學(xué)歷到本科甚至在職研究生,更高的學(xué)歷不僅可以縮短更高等級證書的報考工作年限要求,也能幫你打破職業(yè)晉升的學(xué)歷天花板。
總的來說,成人大專只要滿足對應(yīng)的工作年限要求,完全可以正常報考人力資源管理師二級,大家不用對自己的成人學(xué)歷有顧慮。如果現(xiàn)在你還達(dá)不到報考門檻,建議優(yōu)先安排成人學(xué)歷提升,時間充足的話可以直接選擇高起本,一步到位拿到本科學(xué)歷,后續(xù)不管是考證還是求職都更有優(yōu)勢;如果已經(jīng)滿足報考條件,也可以一邊備考證書,一邊同步升本科,為之后的職業(yè)發(fā)展提前鋪路。不管是考證還是提升學(xué)歷,都是給自己的職業(yè)競爭力做長期投資,越早規(guī)劃就能越早享受到收益,大家可以結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo),選擇最適合自己的路徑。
