很多在職人員、低學歷的社會人士想謀求更穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，把國企作為求職首選，其中管理崗因為薪資福利優(yōu)、晉升路徑清晰，更是大家投遞的熱門方向，而大家問得最多的問題就是：成人本科可以考國企招聘管理崗嗎？這里可以先給大家一個明確的答案：只要是通過正規(guī)成人學歷提升渠道考取、學信網可查的成人本科學歷，絕大多數國企的管理崗都符合報名要求。

先給大家整理一份清晰的報考指南，避免大家走彎路。首先要明確的是，我國成人學歷提升考取的本科屬于國家承認的非全日制學歷，和全日制學歷享有同等的法律效力，只要國企招聘公告中沒有明確標注“僅限全日制本科報考”，成人本科學歷都可以正常投遞。相比?？票究频膶W歷門檻差，大家會發(fā)現大部分國企管理崗的招聘要求最低是本科，?？茖W歷連網申的初篩都很難通過，而成人本科相當于幫大家拿到了報考的入場券。報考前大家要注意兩個細節(jié)：一是提前核對招聘公告的備注要求，部分涉密、核心技術類的管理崗可能會有全日制要求，這類崗位大家可以直接避開；二是盡量在考取成人本科的同時申請學位證，大部分國企管理崗在資格復審時會優(yōu)先考慮有學位證的求職者，競爭力會高很多。

如果大家成人學歷提升的目標就是考國企管理崗，選對專業(yè)能讓你的網申通過率至少提升50%，這里給大家推薦幾個適配度最高的專業(yè)。首先是人力資源管理、工商管理這類通用管理類專業(yè)，幾乎所有國企的綜合管理部、人力資源部都會招錄相關專業(yè)的管理人員，崗位缺口大，考試難度也不高，適合沒有基礎的在職人員報考；其次是會計學、財務管理類專業(yè)，不管是能源、建筑類的工業(yè)國企，還是城投、文投類的公益類國企，都需要財務條線的管理人才，后續(xù)不管是內部晉升還是考公考證都能用；如果大家目標是公共服務類的國企，也可以選擇行政管理、公共事業(yè)管理專業(yè)，對口行政、后勤類管理崗，后續(xù)考公考編也有對應崗位可以選擇；要是大家本身有工科相關的工作經驗，也可以選擇工程管理專業(yè)，對口建筑、能源類國企的項目管理崗，符合崗位專業(yè)要求的前提下，上岸概率會更高。

很多人擔心考完成人本科就算進了國企也會被區(qū)別對待，這點大家完全可以放心，從就業(yè)前景來看，正規(guī)的成人本科學歷在國企的認可度很高。首先國企的薪資定級、職稱評定都是按照學歷檔次劃分的，同樣的管理崗，本科學歷的基礎薪資比?？茖W歷高300-1000元不等，后續(xù)晉升部門主管、經理的門檻，本科學歷也比?？茖捤珊芏?，不少國企內部的老員工也會通過成人學歷提升的方式升本，滿足內部晉升的學歷要求。其次就算暫時沒有考上國企的管理崗，這份成人本科學歷也能幫你拓寬更多職業(yè)路徑：考教師資格證、建造師等職業(yè)資格證的時候，本科學歷能報考的等級更高、限制更少；考公、考事業(yè)單位的時候，也有大量不要求全日制的崗位可以選擇。我們之前有個做了4年行政的專科學員，之前投了十幾家國企的管理崗都卡在了學歷初篩，后來花2.5年考取了成人本科的人力資源管理專業(yè)，還拿到了學位證，去年成功上岸了當地城投的人力管理崗，年薪比之前漲了近5萬，還享受到了之前沒有的節(jié)日福利、企業(yè)年金等福利。

總的來說，成人本科考國企管理崗是完全可行的，大家不用因為是非全日制學歷就妄自菲薄。對于很多?？萍耙韵聦W歷的社會人士、在職人員來說，成人學歷提升是我們花費時間成本、經濟成本最低的學歷升級方式，能幫我們打破?？票究浦g的學歷壁壘，抓住更多原本夠不到的職業(yè)機會。如果大家有進國企、考編制、評職稱的規(guī)劃，建議盡早安排學歷提升，選專業(yè)的時候盡量結合自己的目標崗位和現有工作經驗，最好同步考取學位證，不要等機會擺在眼前的時候，才因為學歷不夠錯過難得的發(fā)展機遇。